“網(wǎng)上工會”建設工作不斷著力推進
以上海群團組織改革為契機,上海市總工會以真正打通工會組織的神經(jīng)末梢、切實解決服務職工群眾最后一公里問題,以增強工會組織的動員力、號召力、影響力與凝聚力為導向,突出主業(yè)主責,不斷加強推進和完善“網(wǎng)上工會”建設工作。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給職工工作和生活帶來了巨大變化,上海市總工會給予了高度重視。
2013年,洪浩主席剛到市總工會上任時就指出:“如果不能適應互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn),工會組織必將被淘汰,也會給黨的事業(yè)帶來災難?!币簿褪菑哪菚r起,上海市總工會領導在各種場合強調,強化互聯(lián)網(wǎng)意識是各級工會組織、每名工會干部必須要達到的基本要求。
2013年5月23日,上午9時。
@上海工會發(fā)布了第一條微博“早安!今天又是新的一天,上海市總工會官方微博正式上線了,這里是微笑平臺上的‘職工之家’,將努力為每天忙碌穿行在這個城市中上下班的您,提供上海工會和勞動關系等方面的各類信息和實用資訊……歡迎圍觀?!?/p>
3年來,上海市總工會微博發(fā)布信息4985個,平均每天發(fā)布超過4個。以服務職工為宗旨的上海市總工會微博,迅速吸引了眾多“粉絲”圍觀,目前有“粉絲”30760名。
數(shù)據(jù)或是最能說明問題的:當前中國有400萬家網(wǎng)站,近7億網(wǎng)民,12億手機用戶,6億微信和微博用戶。
移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,對新生代職工的影響深刻而久遠。上海市總工會面對挑戰(zhàn),迅速應對。
2014年9月11日,上海市總工會官方微信“申工社”上線,貼近職工、聚焦熱點的圖文并茂的微信,常常吸引上千名職工閱讀。2015年2月13日,上海市總工會官方微信“申工社”升級,開通服務功能。升級后的“申工社”微信,職工點開頁面下方左邊第一個“服務大廳”,可看見服務功能頁面,點擊“互助保障查詢”、“工會會員服務卡”、“職工援助服務”等按鈕,就可分別查閱相關內容。如在“工會會員服務卡”目錄下,職工可以查詢到會員卡為職工提供的包括商戶優(yōu)惠信息在內的各種服務資訊。
“申工社”微信服務職工功能升級,工會的影響力、凝聚力在全市職工中逐步增強,上線一年就成為上海十大政務新媒體之一。
上海的工會工作,仍然面臨著圍繞職工生物鐘轉意識不夠強、小三級工會等神經(jīng)末梢打通不夠、服務職工最后一公里不夠暢順等新挑戰(zhàn)。
2015年7月,中央黨的群團工作會議在北京召開。
以此為契機,上海市總工會積極貫徹習近平總書記關于網(wǎng)絡安全與信息化工作的重要講話精神,按照中央、市委關于群團改革試點工作的決策部署,以主業(yè)主責意識和互聯(lián)網(wǎng)思維,高度重視并積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作,切實加強網(wǎng)上工會建設工作。
2016年年初,市總工會成立了上海工會網(wǎng)絡工作領導小組,洪浩主席擔任組長,市總各職能部室及直管單位負責人為組員。1月28日,領導小組召開了第一次會議,明確將申工社APP項目的開發(fā)作為當前網(wǎng)上工會建設的重點任務;3月24日,洪浩主席召開專題會議,專題研究解決申工社APP建設的有關重大問題;4月5日,市總工會召開了申工社APP專題座談會,對全市區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會推進申工社APP開發(fā)建設工作進行了部署。
2016年3月28日,申工社APP上線試運行。4月28日,“申工社APP”正式上線。
上海工會“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作的實踐,走在了全國前列。
在網(wǎng)上工會建設過程中,上海市委給予了高度重視與支持。
2016年4月1日,上海市委副秘書長陳寅到市總工會專題聽取了申工社APP建設情況,并提出了工作要求。
2016年4月27日,上海市委副書記應勇又帶隊到市總工會專題調研,研究指導網(wǎng)上群團建設工作。
市委對市總工會網(wǎng)上工會建設的高度重視,對市總工會進一步做好網(wǎng)上工會建設工作,是一個極大的鼓勵和鞭策。在市委的支持和指導下,市總工會把推進和完善網(wǎng)上工會建設工作作為工會轉職能、轉方式、轉作風的重要載體以及建立群眾化、社會化、網(wǎng)絡化工會工作機制的重要抓手來做好。目前,上海市總工會的“網(wǎng)上工會”建設,已經(jīng)初步做到了“問計于網(wǎng)、業(yè)務上網(wǎng)、維權到網(wǎng)、服務在網(wǎng)”,并逐步成為維護職工權益的新陣地、服務職工的新窗口、聯(lián)系職工的新渠道、教育職工的新平臺。