文、攝影/滕鵬

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強大自身，加快可持續(xù)化發(fā)展——專訪橫崗眼鏡時尚協(xié)會秘書長徐明俊

文、攝影/滕鵬

橫崗眼鏡時尚協(xié)會秘書長徐明俊

西裝筆直帥氣，發(fā)型一絲不茍，這幾乎成了橫崗眼鏡時尚協(xié)會秘書長徐明俊的“標配”。光鮮背后，工作中的徐秘則將貴州人的“精壯能干，敏于新潮”發(fā)揮到了極致。時尚眼鏡設計師、十大時尚眼鏡品牌等大賽的流程布置和現場主持工作由他“承包”不說，協(xié)會新年伊始的年會中，會員們都等著開宴呢，“不解風情”的徐秘卻用了近1個小時來做全年工作報告……

用徐秘的話說：“下海前教過11年書，每當能夠為會員解決問題或提供意見參考時，我就會很開心。日子久了會員事無大小都愿意來找我傾訴，他們也都喜歡管我叫徐老師，倍感親切?！?/p>

橫崗眼鏡時尚協(xié)會自成立以來，在響應政府轉型升級號召，承接相關工作的展開，搭建企業(yè)與政府的溝通平臺上，起到了不可替代作用?！鞍óa業(yè)園的建設、示范區(qū)的創(chuàng)建、標準制定等，以及政府出臺的相關政策都需要協(xié)會去實施和傳達。”徐秘在介紹他的工作情況時說，目前會員企業(yè)已經達到了280余家，“整個橫崗有400余家眼鏡企業(yè)，我們下一步的工作重點就是吸收更多優(yōu)質、優(yōu)秀的企業(yè)進入協(xié)會，優(yōu)化‘橫崗眼鏡’品牌，以擴大其在國內的影響力。”

徐明俊認為，所謂“轉型升級”，應該包含兩層意思：“首先對較為規(guī)范且具備一定實力的企業(yè)，進行引導和鼓勵其發(fā)展自主品牌。其次，對不太規(guī)范的企業(yè)進行提升，為小型企業(yè)提供幫助?！睂Υ藚f(xié)會也開展了一系列工作：組織會員企業(yè)統(tǒng)一參加了國內外的各大展會以擴大橫崗眼鏡的知名度，政府對此的補貼也相當給力，除了統(tǒng)一參展的企業(yè)有70%的經費補貼外，單獨參展的也有40%的經費補貼入賬。其次，通過一年一度的時尚眼鏡品牌評選和時尚眼鏡設計師大賽來找差距。三是，注冊成立橫崗眼鏡品牌的營運公司來大力推廣“橫崗眼鏡”品牌。

“很多會員單位不太理解，認為政府扶持是要給予資金上的補助才算是好處。但若自身不強大，想扶也扶不起，希望會員單位能夠為了‘橫崗眼鏡’，積極地參與政府和協(xié)會組織的各類展會和比賽。這其實也是在宣傳自身，難道不是最大的好處嗎？”在徐秘看來，只要橫崗眼鏡人團結一致、齊心協(xié)力，并保持制造上做穩(wěn)做精以及不斷學習和推廣品牌，“至少也能出兩到三個橫崗眼鏡的‘暴龍’?！?/p>

徐秘還表示，下一步協(xié)會將提升服務帶隊走出去，到北京、上海、四川、湖北、河南等大市場去巡展“橫崗眼鏡”。與國內年零售額達到5000萬以上的大型眼鏡零售店洽談設立“橫崗眼鏡”專柜。并且還要對配套市場進行選址及建設，以規(guī)避企業(yè)采購腐敗、降低生產成本，持續(xù)加強“橫崗眼鏡”的制造優(yōu)勢和提高品牌聲譽。

也正是這副熱心腸，小到訂單不夠、人力支援，大到催款出貨、商業(yè)洽談，每當會員單位有困難，“行業(yè)保姆”徐明俊總會不厭其煩地為其傳道、授業(yè)、解惑。這位來自遵義的首撥“下海拓荒者”對此調侃道，上世紀90年代，一起前來深圳拼搏的伙伴如今有不少都已身家顯赫了，而他的“身家”就是將自己的大半生貢獻給了“橫崗眼鏡”，并得到了業(yè)內的廣泛認可，這才是一個“眼鏡人”真正的財富和價值。o