◎周麗媛

男怕批評女怕忽略

◎周麗媛

時回家的時間相比，已經(jīng)超出了一個小時，我感覺有點著急，你能告訴我你具體回家吃飯的時間嗎？”能想象得到，這個男上司會馬上收拾了東西，離開辦公室回家。

事實往往如此，好男人和好女人就是這樣互相成就的。

男人是目標和問題解決型的，如果女人能在溝通中不帶有任何批評地把自己的感受和需要表達出來，男人就會迅速用解決問題的方式來解決這份需要，那女人的目的也就達到了。

女人是狀態(tài)和感受型的，如果她能真實地找到自己的感受，并想明白自己的需要是什么，只要將其表達出來，那問題就都能得到解決。

以下對話模式在我們的生活中經(jīng)常發(fā)生：

女：“你怎么老是不給我打電話？”

男：“我怎么沒有打？前天不是還打了？”

女：“你就是沒有打！”“你心里根本就沒有我。”“你根本就不愛我！”

男：……

男人怕被批評，女人怕被忽略，這是男女之間的天然差異，在生活的方方面面都有所體現(xiàn)，如在兩性溝通中這一點可以引發(fā)摩擦、沖突甚至分手。

對照上面的這個對話，如果作為男人，可以在對方說出這句話的時候，認真地傾聽她話里的真正需要，由此避免之后可能的唇舌之爭。而作為女人，如果一開始就學會表達自己的感受和需要，而不是用絕對詞來聲討她的男人，男人也不會本能地反抗。

不知各位在生活中有沒有發(fā)現(xiàn)，如果你是一位女下屬，你在跟你的男上司抱怨工作時，如果他特別認真地傾聽你的講話，并且每次都不斷地鼓勵你繼續(xù)表達，從不打斷，甚至有時能把你想說但說不出來的話表達出來，你會不會覺得跟著這樣“懂”你的老板太值了？

如果這位男上司工作投入得忘了時間，收到他妻子的來電：“老公，我把飯燒好了，在家里等你回家，現(xiàn)在和你平

（摘自《光明日報》 圖/ Willis）