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        建筑工程管理的現(xiàn)狀及控制措施探討

        2016-04-10 06:35:44高毅昕東北林業(yè)大學(xué)
        四川水泥 2016年4期
        關(guān)鍵詞:建筑行業(yè)控制措施管理制度

        高毅昕(東北林業(yè)大學(xué))

        建筑工程管理的現(xiàn)狀及控制措施探討

        高毅昕
        (東北林業(yè)大學(xué))

        在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下,建筑行業(yè)在迎來(lái)嶄新發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了確保建筑企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足,就需要強(qiáng)化對(duì)建筑工程管理的重視程度,以在確保施工安全的基礎(chǔ)上保質(zhì)保量竣工,進(jìn)而提升自身的綜合效益。但是,從目前建筑企業(yè)在實(shí)際開(kāi)展工程管理的現(xiàn)狀看,依舊存在著一系列問(wèn)題,亟待解決。本文在探討建筑工程管理現(xiàn)狀與所存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,為如何實(shí)現(xiàn)有效控制措施的落實(shí)提出了對(duì)策。

        建筑工程管理;現(xiàn)狀;問(wèn)題;控制措施;探討

        前言:對(duì)于建筑企業(yè)而言,建筑工程管理工作的開(kāi)展需要貫穿于整個(gè)建筑項(xiàng)目的始終,進(jìn)而才能夠通過(guò)完善監(jiān)管工作的開(kāi)展來(lái)確保施工質(zhì)量,在保證施工安全的基礎(chǔ)上,提高建筑工程的綜合效益,促進(jìn)建筑行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。然而,建筑企業(yè)在參與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中雖然意識(shí)到了建筑工程管理工作的重要性,但在實(shí)際踐行的過(guò)程中由于相應(yīng)管理理念與管理模式的滯后,加上管理人員能力素質(zhì)偏低、管理目標(biāo)定位的偏差等都使得該項(xiàng)工作的作用與價(jià)值難以得到充分顯現(xiàn)。

        1、當(dāng)前建筑工程管理的現(xiàn)狀與所存在的問(wèn)題

        1.1 管理理念滯后、管理制度不健全

        在實(shí)際開(kāi)展建筑工程管理工作的過(guò)程中,基于現(xiàn)有管理理念的滯后性,致使當(dāng)前建筑企業(yè)對(duì)于該項(xiàng)管理工作的重要性尚未給予充分重視,同時(shí),在相應(yīng)管理制度的制定上,一系列問(wèn)題隨之凸顯,職責(zé)難以得到明確落實(shí),管理工作整體敷于表面化。在現(xiàn)行的管理制度中,大部分建筑企業(yè)尚未針對(duì)管理工作的實(shí)際之需設(shè)置完善的組織機(jī)構(gòu),相應(yīng)崗位劃分不合理,管理人員數(shù)量不足,進(jìn)而導(dǎo)致相應(yīng)的管理效率與管理質(zhì)量過(guò)低。

        1.2 管理模式陳舊

        當(dāng)前,建筑行業(yè)現(xiàn)有管理模式下,大部分施工任務(wù)都是由施工單位承擔(dān)的,而對(duì)于現(xiàn)有施工隊(duì)伍而言,整體上施工人員的能力素質(zhì)偏低,在實(shí)際開(kāi)展管理工作的過(guò)程中,需要針對(duì)施工安全以及施工技術(shù)等進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn),而這一資本投入致使建筑成本增加,而該項(xiàng)管理工作的開(kāi)展目前也存在諸多問(wèn)題,投入與產(chǎn)出不成正比。所以基于當(dāng)前的管理模式下,管理成本加大,而相應(yīng)工程質(zhì)量卻難以得到有效的保障。

        1.3 管理人員能力素質(zhì)不足且對(duì)于質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)的管控力度不足

        在現(xiàn)有管理人員隊(duì)伍的建設(shè)上,當(dāng)前,基于行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)所迫,建筑管理工作的重要性隨之凸顯,但是,由于這一管理工作內(nèi)容繁復(fù)且專業(yè)性較強(qiáng),對(duì)相應(yīng)管理人員的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。而現(xiàn)有管理人員隊(duì)伍中,整體上的專業(yè)能力不足,且相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)偏低,責(zé)任意識(shí)較差,難以滿足該項(xiàng)工作開(kāi)展的實(shí)際需求。而基于建筑工程項(xiàng)目一般建設(shè)周期長(zhǎng),為了在規(guī)定工期內(nèi)竣工,很多建筑企業(yè)片面強(qiáng)調(diào)施工進(jìn)度,進(jìn)而忽視了對(duì)施工質(zhì)量與施工安全的管理,進(jìn)而致使施工質(zhì)量與效益難以得到有效保障,也不利于建筑企業(yè)的發(fā)展。

        2、建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)建筑工程管控措施完善落實(shí)的對(duì)策

        2.1 更新管理理念并健全管理制度,完善行業(yè)法律法規(guī)

        在當(dāng)前的建筑行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局下,要想確保建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,能夠在抓住這一發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),推進(jìn)體制改革以提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,就需要以更新管理理念為基礎(chǔ),強(qiáng)化對(duì)建筑工程管理工作的重視程度,并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)相應(yīng)管理制度的完善制定。要建立完善的組織結(jié)構(gòu)并明確落實(shí)職責(zé),合理設(shè)置管理崗位,并以責(zé)任制度的落實(shí)來(lái)激發(fā)相應(yīng)管理人員的積極性,確保管理工作的規(guī)范開(kāi)展。同時(shí),對(duì)于政府部門而言,要強(qiáng)化對(duì)建筑行業(yè)的監(jiān)管力度,健全相應(yīng)的法律法規(guī),以確保建筑工程管理工作的開(kāi)展有法可依、有制度可循。

        2.2 創(chuàng)新管理模式與管理方法

        在管理模式上,要求要在更新管理理念、健全管理制度的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新,要實(shí)現(xiàn)對(duì)施工承建隊(duì)伍的監(jiān)管力度,從源頭把好關(guān),確保相應(yīng)承建單位資質(zhì)以及所組建的施工隊(duì)伍能夠滿足實(shí)際施工要求。同時(shí)將工程管理的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工成本控制上,按照相應(yīng)的審批制度搭建完善的管理模式,以按照相應(yīng)的施工流程來(lái)落實(shí)相應(yīng)的管理工作。而在相應(yīng)管理方法上,要積極的將信息化管理手段進(jìn)行應(yīng)用,搭建相應(yīng)的管理平臺(tái)與管理部門,強(qiáng)化管理信息的共享與交流,為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理決策的制定以規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提升自身的綜合效益奠定基礎(chǔ)。

        2.3 加大管理人才培養(yǎng)力度并落實(shí)質(zhì)量安全監(jiān)管工作

        首先,要進(jìn)一步加大對(duì)相應(yīng)人員的培訓(xùn)力度?;诮ㄖこ坦芾砉ぷ鞯膶?shí)際之需,要求要在提高管理人員專業(yè)能力的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化管理人員的各方面在知識(shí)能力,確保能夠擔(dān)負(fù)起該項(xiàng)管理工作的職責(zé);同時(shí)要進(jìn)一步提高管理人員的職業(yè)道德素養(yǎng),確保其具備較高的責(zé)任意識(shí),能夠嚴(yán)格約束自身的行為。其次,要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全監(jiān)管工作的完善落實(shí),確保將這一管理工作貫穿于工程建設(shè)的始終,并強(qiáng)化質(zhì)量、安全以及進(jìn)度控制的力度,以通過(guò)完善質(zhì)量安全管理體系的建立來(lái)規(guī)避質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn),保證在規(guī)定的工期內(nèi)保質(zhì)保量的竣工。

        總結(jié):綜上所述,對(duì)于建筑行業(yè)而言,在面對(duì)當(dāng)前行業(yè)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的過(guò)程中,要想提高自身的綜合效益與競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力來(lái)促進(jìn)自身的穩(wěn)健發(fā)展,就需要強(qiáng)化對(duì)建筑工程管理工作的重視程度。在實(shí)際踐行的過(guò)程中,要在更新管理理念、健全管理制度與創(chuàng)新管理模式的基礎(chǔ)上,加大對(duì)管理人員的培訓(xùn)力度以提升其綜合能力素質(zhì),并強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管工作的落實(shí)力度,為從根本上實(shí)現(xiàn)這一管理工作的價(jià)值與作用、提升建筑企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力奠定基礎(chǔ)。

        [1]劉建英,蔣永前.解析建筑工程管理的現(xiàn)狀分析及控制措施[J].中華民居(下旬刊),2013,10:222-223.

        [2]張淑琴.論建筑工程管理的現(xiàn)狀分析及控制措施[J].江西建材,2015,14:294+151.

        [3]鐘鳴.探析建筑工程管理的現(xiàn)狀及其控制措施[J].現(xiàn)代裝飾(理論),2015,08:247.

        TU723

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        1007-6344(2016)04-0156-01

        高毅昕,漢 籍貫(省市):黑龍江省哈爾濱市 出生年月日:1994 11 21 論文研究方向:工程管理 單位:東北林業(yè)大學(xué)

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