摘 要：在信息時(shí)代中，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常快速。在計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展下，人們已經(jīng)漸漸步入信息社會(huì)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式與環(huán)境都發(fā)生了巨大改變。企業(yè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的融合有了技術(shù)保障，兩者其實(shí)在根源上是有相同性的，兩者的融合也是在信息社會(huì)下企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。筆者通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩者融合的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行綜述，結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展情況，指出該研究中中存在的不足之處，并且對(duì)企業(yè)的發(fā)展未來以及兩者融合的前景進(jìn)行展望。以此來促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的融合發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合；探究

一、引言

上世紀(jì)中期以后，由于時(shí)代的進(jìn)步，各種產(chǎn)業(yè)職能的提升，會(huì)計(jì)行業(yè)逐漸出現(xiàn)了新的改變， 將會(huì)計(jì)的版圖劃分成兩大分支：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)管理內(nèi)部的咨詢，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則作為外部咨詢的管理者，此觀念被人們所廣泛熟知。而針對(duì)相關(guān)理論的指導(dǎo)，現(xiàn)代的企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是基于企業(yè)管理體系下誕生的一個(gè)子分區(qū)。其經(jīng)由會(huì)計(jì)管理與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)兩個(gè)分點(diǎn)構(gòu)成。無論是管理會(huì)計(jì)抑或是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其職能的組成并不是完全劃分的，如果隔斷兩者的溝通，就會(huì)限制了會(huì)計(jì)職能的長(zhǎng)效發(fā)展。

二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合文獻(xiàn)綜述

在我國(guó)，對(duì)于會(huì)計(jì)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者交融的研究基礎(chǔ)是從上世紀(jì)末開始的。有學(xué)家提出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的共性發(fā)展的理論。其中詳細(xì)對(duì)兩者的協(xié)作發(fā)展話題作出了深入的發(fā)掘，之后的10來年期間，我國(guó)更多的學(xué)者和管理階層都加入到了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的研究隊(duì)伍當(dāng)中，并且收獲了顯著成效。

1.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合理論分析

（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩者間的關(guān)聯(lián)。我國(guó)學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域?qū)τ谪?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)間的探索有著多方的專研，具體針對(duì)方案為：某些研究人員其覺得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都有其各自不同的針對(duì)性，且完成方式不同，不過兩者間存在必然性，所以既分開又有關(guān)聯(lián)，此外，一些研究人員覺得，就某一板塊的資源進(jìn)行分析而言，其對(duì)象是一致的，會(huì)計(jì)的起源同質(zhì)同性。甚至有些學(xué)家發(fā)現(xiàn)，兩種會(huì)計(jì)的工作順序是互為協(xié)作共同發(fā)展的。

（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的溝通的基本論調(diào)。由于匱乏相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的成熟理論的支撐，從而在某程度上沒有形成穩(wěn)固的指導(dǎo)思路。我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)研究人員在21世紀(jì)初提出了對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)勾連一體的論理性探索，其覺得兩個(gè)論調(diào)間是具有共性的，也就是其起源是同根的，甚至最終的目的也是為了同一個(gè)。會(huì)計(jì)工作作為一種階層管理活動(dòng)，其即是具有一定封閉意義的，也是帶有相當(dāng)大開放空間的。

（3）管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的共同協(xié)作探索。上世紀(jì)末，有研究學(xué)家從相關(guān)的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)中提取了關(guān)于管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息載體分析研究報(bào)告，并且對(duì)該項(xiàng)報(bào)告作出了關(guān)聯(lián)探討。該研究報(bào)告主張的理論是將共同的信息源作為參照根本，對(duì)于提升會(huì)計(jì)資源的穩(wěn)固性，以擴(kuò)大信息的內(nèi)在需求有著很大的建設(shè)意義。協(xié)同作用下的報(bào)告方式，能夠促進(jìn)不同客戶的多樣化需求。

2.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合必要性及可行性分析

隨著近些年來的摸索，我國(guó)關(guān)于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展形式有了更新的參照依據(jù)。一種是對(duì)不同觀點(diǎn)的認(rèn)可性，其更加適配于經(jīng)濟(jì)條件下的兩者交融?；谟星叭颂岢龅臅?huì)計(jì)信息管理體系程式的長(zhǎng)效發(fā)展原理作為探討的基調(diào)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的交融是有必然性的。

3.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合對(duì)策研究

對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的發(fā)展探索路線的分析而言，現(xiàn)時(shí)，有相當(dāng)多的研究人員從多角度提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。根據(jù)系統(tǒng)界定的調(diào)控理念，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行集中管理，進(jìn)而重新構(gòu)成新的架構(gòu)框架，這種協(xié)作模式，可以更好的對(duì)后期的主體塑造，喝會(huì)計(jì)組織的架構(gòu)，帶來更長(zhǎng)遠(yuǎn)的路線指導(dǎo)性，并且可以更加適應(yīng)現(xiàn)時(shí)的社會(huì)發(fā)展體系需求。

雖然上述對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的探討內(nèi)容較多，但探討內(nèi)容有待進(jìn)一步完善。目前，我國(guó)基本上沒有學(xué)者專門針對(duì)財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì)融合中的漏洞提出解決方法，因此，應(yīng)該進(jìn)一步加大融合方法的研究力度。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的有關(guān)研究

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩者之間并不是完全沒有互通之處。實(shí)現(xiàn)兩者之間的兼容需要首先在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)中建立關(guān)系模型。管理會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中的一個(gè)分支，它和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系是并列關(guān)系。建立完整的數(shù)據(jù)庫，能夠使管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共用相同的數(shù)據(jù)。

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合一直是會(huì)計(jì)行業(yè)中的研究熱點(diǎn)，但相關(guān)的研究成果卻屈指可數(shù)。我國(guó)學(xué)者李玉豐從不同方面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的可行性展開研究，分別是信息的數(shù)量，質(zhì)量以及制造信息的開支，其研究成果對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的有效性具有一定的指導(dǎo)意義。

5.會(huì)計(jì)融合其他方面的研究

目前，我國(guó)針對(duì)財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì)和其它方面的融合研究較少。顯然，一旦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相互融合，將會(huì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)造成一定的影響。我國(guó)學(xué)者胡良才針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合后對(duì)會(huì)計(jì)造成的影響進(jìn)行深入研究，其研究結(jié)果為會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展提供參考價(jià)值。

在閱讀大量的參考文獻(xiàn)后不難發(fā)現(xiàn)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相互融合是當(dāng)前行業(yè)中關(guān)注的熱門話題之一。我國(guó)專家學(xué)者從不同的方面對(duì)兩者之間的融合展開研究分析，但研究結(jié)果過于集中化，大部分學(xué)者都把研究重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的可行性上。只有為數(shù)不多的學(xué)者關(guān)注兩者之間的融合方法，并且懂得利用模型分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合問題。遺憾的是，目前仍然沒有學(xué)者發(fā)表關(guān)于兩者融合的有效方法研究成果。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的發(fā)展

雖然管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是相對(duì)獨(dú)立的兩個(gè)板塊，但我國(guó)學(xué)者從來沒有停止研究?jī)烧呷诤系哪_步。無可否認(rèn)，我國(guó)不少學(xué)者都加入了研究管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的隊(duì)列中，研究結(jié)果也同樣是值得認(rèn)可的。然而，研究者的數(shù)量仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，研究方向存在明顯的局限性，研究結(jié)果不足。針對(duì)這一現(xiàn)狀，學(xué)者們應(yīng)充分了解會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，并且和該行業(yè)的從業(yè)人員一起研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合問題。事實(shí)上，關(guān)于這兩者之間的融合研究并不是近年才有的，但其研究方向可以多樣化：

1.研究?jī)?nèi)容的不斷拓展

（1）會(huì)計(jì)知識(shí)的探討。雖然不少學(xué)者都致力于研究管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的可行性，但其研究并無準(zhǔn)確的概念。針對(duì)這一現(xiàn)狀，在展開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合研究之前，首先必須明確其定義，才能找到兩者之間融合的特點(diǎn)。未來的研究重點(diǎn)是經(jīng)過融合后的新會(huì)計(jì)體系的質(zhì)量和作用。（2）融合后的新會(huì)計(jì)學(xué)研究。在會(huì)計(jì)學(xué)理論中會(huì)計(jì)學(xué)科的屬性問題是非常關(guān)鍵的研究課題。當(dāng)前對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科的屬性問題研究還相對(duì)較少，還處在無共識(shí)階段，主要有以下幾點(diǎn)表達(dá)觀點(diǎn)：管理學(xué)屬性論、經(jīng)濟(jì)學(xué)屬性論及經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)雙重屬性論。只要會(huì)計(jì)學(xué)的屬性明確后，就能夠?yàn)闀?huì)計(jì)學(xué)理論研究找準(zhǔn)定位。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)理論的不斷研究，人們對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的知識(shí)認(rèn)識(shí)也在不斷加深，融合之后就形成了新的會(huì)計(jì)學(xué)理論，在今后的科研成果研究上起到借鑒作用。新會(huì)計(jì)學(xué)在如今已經(jīng)成為了獨(dú)立的學(xué)科，還需要研究者盡心不斷探索與完善。（3）對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合路徑進(jìn)行研究。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合是一項(xiàng)復(fù)雜性極高的工程，不可能一朝一夕就能夠完成的。

2.研究視角的多樣化

（1）在協(xié)同的視角下去研究財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)管理融合問題，在協(xié)同理論的基礎(chǔ)上去探討財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的協(xié)同性。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合中存在的問題進(jìn)行分析，并且提出相應(yīng)的解決對(duì)策。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合中加入?yún)f(xié)同管理，可以為我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合提供新路徑，推動(dòng)兩者之間融合發(fā)展。（2）利益相關(guān)者治理視角的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合研究。利益相關(guān)的治理實(shí)踐可以推動(dòng)利益相關(guān)者之間的融合，從利益相關(guān)者的角度出發(fā)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合問題進(jìn)行探討。

3.開展實(shí)證研究

當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)學(xué)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的研究越來越廣泛，在實(shí)證研究中也是逐漸得到學(xué)者關(guān)注。研究融合后的財(cái)會(huì)研究也采用實(shí)證研究方式。在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合過程中要進(jìn)行實(shí)證研究，對(duì)于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合之后的價(jià)值相關(guān)性研究，可以通過三方面來展開研究：關(guān)聯(lián)研究、增量關(guān)聯(lián)研究與信息含量研究。開展實(shí)證研究，可以更好的服務(wù)于企業(yè)的管理決策，讓會(huì)計(jì)理論的發(fā)展與實(shí)際相結(jié)合，發(fā)揮會(huì)計(jì)理論在實(shí)踐中的作用。

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作者簡(jiǎn)介：張麗（1974.10- ），女，滿族，內(nèi)蒙古呼和浩特市，本科