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        臺灣80后白領(lǐng)為何闖東盟

        2016-04-08 03:15:04鄧麗萍洪依婷
        情感讀本·生命篇 2016年3期

        鄧麗萍 洪依婷

        他們,領(lǐng)年薪百萬、跨文化經(jīng)驗、累積資歷、尋找賺錢機(jī)會……

        一群來自知名學(xué)府、有著亮眼學(xué)歷的臺灣80后優(yōu)秀白領(lǐng),沒有留在新竹科學(xué)園區(qū)、臺北市信義區(qū)的金融中心,也沒有在熟悉的家鄉(xiāng)安居樂業(yè),而是選擇遠(yuǎn)赴二三千公里外的東南亞國家,在陌生的地方從頭拼搏。

        他們,領(lǐng)年薪百萬、跨文化經(jīng)驗、累積資歷、尋找賺錢機(jī)會……東盟已成為臺灣年輕人的職場新選項。

        第一站 泰國·曼谷

        賺經(jīng)驗“外派最好趁年輕”

        姚俊吉一年多以前在曼谷落腳,成了外派到泰國的臺灣干部。

        “我喜歡外派工作,可賺比較多的錢,還能賺到海外生活經(jīng)驗?!?1歲的姚俊吉,畢業(yè)于臺灣政治大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系,這是他的第三份工作。

        身為臺灣一家鋼鐵貿(mào)易公司駐泰國的業(yè)務(wù)員,加上外派加給等福利,姚俊吉年薪超過百萬元(新臺幣,下同),相較于臺灣同業(yè)約60萬至80萬元的年薪,在異鄉(xiāng)打拼的報償是以倍數(shù)計。

        在曼谷生活了一年三個月,姚俊吉自言沒有太多適應(yīng)上的問題?!疤﹪硕己苌屏?,唯一不友善的,大概只有出租車司機(jī),他們會繞路或亂喊價?!彼蛉ふf,即使不會講泰語,在曼谷還是可以過得很好,就連路邊賣炸雞的小販,也會講上幾句英語。

        即使平常工作以英語和漢語為主,但姚俊吉仍把握講泰語的機(jī)會。他說:“語言能帶來親切感。姑且不論你講得好不好,至少別人覺得你很有誠意?!?/p>

        姚俊吉通常早上6點就出門,拜訪曼谷市區(qū)以外的客戶。出差一趟,車程兩個多小時,加上塞車,常要忙到晚上六七點才回到曼谷。

        正因如此,姚俊吉認(rèn)為,外派最好趁年輕,原因是“你比較有體力,適應(yīng)能力也比較好”。同期外派的四名同事之中,姚俊吉年紀(jì)最小,沒有家庭拖累,對于外派的顧慮沒那么多,也更容易融入當(dāng)?shù)厣睢?/p>

        赴泰“進(jìn)可攻、退可守”

        相較之下,同樣在曼谷上班、27歲的林順曼,顯得感性許多?!爱?dāng)初選擇泰國,就算最后沒有成功,回去一樣進(jìn)可攻、退可守?!彼f。為了在泰國求職而鋪路,林順曼申請了百萬元貸款,毅然到泰國排名第一的朱拉隆功大學(xué)念碩士,選了系上最嚴(yán)格的論文指導(dǎo)教授,卻也是班上第三個、只花兩年就畢業(yè)的研究生。

        取得建筑碩士之后,林順曼如愿在泰國最有名景觀設(shè)計公司PLandscape找到工作,年薪近百萬元。

        近年來,泰國的建筑師事務(wù)所涌來許多中國大陸客戶,正好能讓林順曼發(fā)揮所長。她說:“我的華人文化背景,能理解中國大陸客戶的反應(yīng),也能理解公司對質(zhì)量的堅持。”語言優(yōu)勢與認(rèn)真的工作態(tài)度,讓主管一再向人事部提議要幫她加薪。

        畢業(yè)迄今,林順曼努力在異鄉(xiāng)打拼,存錢、還貸款,雖然未來不可知,但她仍選擇繼續(xù)在曼谷待下來。

        第二站 越南·胡志明市

        舍竹科去越南快速累積資歷

        33歲的王佑鑫,臺灣“清華大學(xué)”科技管理研究所畢業(yè),當(dāng)同學(xué)們多半進(jìn)入新竹科學(xué)園區(qū)上班,他卻決心要找外派工作。

        王佑鑫應(yīng)征上臺灣及越南市占率第二大的凱撒衛(wèi)浴,成為儲備干部。在臺北受訓(xùn)3個月之后就到越南,一待就6年多,現(xiàn)在已經(jīng)升為越南總營業(yè)處經(jīng)理,年薪大約110萬元,公司每年提供5張來回機(jī)票、返臺假39天。

        剛開始,王佑鑫負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易和海外采購,兩年后轉(zhuǎn)到營業(yè)處,開拓越南市場?!白畲蟛顒e在于以前講英語,現(xiàn)在都要講越南語?!彼f,以前貿(mào)易部下屬僅4名,現(xiàn)在70多名,管理人數(shù)增加20倍。

        只見王佑鑫說:“越南人做事節(jié)奏慢,很重禮儀,即使認(rèn)為不可行,嘴上不說,后來也沒做出來?!彼袝r會納悶,明明三五分鐘就可以做完事情,為何拖拖拉拉?后來他決定調(diào)整心態(tài),順利和越南同事磨合。

        6年多下來,王佑鑫的越南語講得相當(dāng)好。當(dāng)初面試王佑鑫的凱撒衛(wèi)浴副總經(jīng)理陳威志指出:“我們工廠不配翻譯,所以每位臺灣員工都要強(qiáng)迫自學(xué)越南語?!?/p>

        對王佑鑫來說,胡志明市最難適應(yīng)的是交通。以前他在臺灣會暈車,但來越南之后,出公務(wù)都必須搭車,很多地方看似很近,但開車就要花上半小時。幾年下來,暈車好像好轉(zhuǎn)了。

        兩年前,王佑鑫娶了越南籍妻子,目前已經(jīng)有了6個月大的兒子,算是在越南落地生根了。

        第三站 緬甸·仰光

        開泡面工廠 沒水沒電來練兵

        “如果說,越南是20年前的中國,緬甸則是20年前的越南?!碑?dāng)同學(xué)都在倫敦、新加坡、香港、上海等國際金融中心上班,臺大財金所畢業(yè)的黃子耘,卻選擇到緬甸披荊斬棘,走上一條迥然不同的路。

        來緬甸之前,現(xiàn)年29歲的黃子耘曾在租賃公司當(dāng)過兩年業(yè)務(wù)員。原本他業(yè)績名列前茅、發(fā)展順利,卻被緬甸臺商打動:“人生再也沒有機(jī)會,能夠回到什么都沒有的環(huán)境(緬甸)。”于是他決定到仰光協(xié)助臺商創(chuàng)設(shè)泡面工廠。

        兩年前,他剛到緬甸,工廠沒有電、熱得要死,洗澡用地下水,沒有網(wǎng)絡(luò),感覺非常慘。

        但兩年來,黃子耘從無到有,開發(fā)了泡面自有品牌,主攻內(nèi)需市場,希望能成為緬甸的“康師傅”。

        緬甸最缺中階干部?!彼f,他曾面試一名應(yīng)征會計的大學(xué)畢業(yè)生,連基本的借貸平衡都不會。黃子耘的工作包山包海,從財務(wù)、 會計、原料進(jìn)口、營銷到管理等,就連公司網(wǎng)站也做。

        想要打造自有品牌、做內(nèi)銷,就要克服交通、物流上的不便。他曾坐了17個小時的客運車到仰光以外的縣市,這是在臺灣無法想象的。

        “滾石不生苔,我覺得人生還是要多一點累積?!秉S子耘抱著既是“練兵”,也是“練心”的態(tài)度,有一天,他也想自己創(chuàng)業(yè)開公司。

        第四站 馬來西亞·吉隆坡

        外派當(dāng)跳板 五年內(nèi)拼創(chuàng)業(yè)

        徐芳雅目前擔(dān)任微星科技派駐吉隆坡的營銷部經(jīng)理。一年多以前,從美國研究所畢業(yè)的她,應(yīng)征上微星科技的海外儲備干部;一心想要派駐中東的徐芳雅,第一次得知被分派到吉隆坡工作時,心里是在滴淚的。

        她坦言,以前對東南亞的刻板印象就是“很落后”,因此很羨慕同事被分派到埃及、中東等地,覺得很酷。

        剛來時,徐芳雅坦言,前三個月都十分不習(xí)慣,因為臺灣人比較重感情,而馬來西亞卻不是如此,“在這里,不是搏感情就能做成生意?!贝送?,她也感受到馬來西亞同事對外來者,有一種莫名的防衛(wèi)心,下意識地拉開了無形的距離。

        徐芳雅外派資歷還不到1年,月薪4萬多元,但公司提供住宿和汽車,還許諾未來的成長性,將能讓她達(dá)到年薪百萬元的目標(biāo)。只不過,薪資以馬幣支付,今年來馬幣重貶逾二成,也讓徐芳雅叫苦連天。除了醫(yī)療問題之外,劇烈的匯率波動風(fēng)險,也成了東南亞工作必須考慮的變量。

        盡管如此,徐芳雅卻開始對東南亞改觀?!皷|南亞國家的發(fā)展?jié)摿Υ?、成長快速,超乎我們的想象?!彼f,“我們?yōu)楹尾幌葋磉@里做功課?說不定,以后這塊土地就有我們的市場,能夠分到一塊餅?!?/p>

        “我希望35歲能創(chuàng)業(yè)?!闭f時,徐芳雅眼睛發(fā)亮。未來5年,她將繼續(xù)累積經(jīng)驗,朝夢想前進(jìn)。

        摘自《海外星云》

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