前些天，與一位在上海辦企業(yè)的同學(xué)吃飯，無(wú)意中聊及，在當(dāng)今景德鎮(zhèn)瓷業(yè)領(lǐng)域，仍有一些師傅在教徒弟時(shí)會(huì)留一手，生怕“教會(huì)徒弟，餓死師傅”。

同學(xué)也是景德鎮(zhèn)人，對(duì)此現(xiàn)象也聽(tīng)家人說(shuō)過(guò)，他認(rèn)為，這是一種短視的行為。同學(xué)以自己經(jīng)營(yíng)的3D制圖公司為例，他說(shuō)，在公司經(jīng)營(yíng)的幾年里，他會(huì)將自己知道的所有技術(shù)無(wú)條件地教給新人，并要求他們?cè)诔墒旌笠琅f要毫無(wú)保留地傳遞給下一批新人。

我詢問(wèn)他，如果員工在技術(shù)突飛猛進(jìn)，工作兢兢業(yè)業(yè)后成為了公司技術(shù)骨干，他們是否擔(dān)心自己若傾囊相授會(huì)被新人取代位置？

同學(xué)笑言這種擔(dān)憂的多余，他說(shuō)，在上海的企業(yè)中，技術(shù)骨干固然地位高，但能為公司培養(yǎng)人才的人會(huì)更得到重用，因而，企業(yè)會(huì)以合理的職務(wù)薪酬體系去鼓勵(lì)老員工幫助新員工。

或許，大家會(huì)有疑問(wèn)，我這位同學(xué)的公司經(jīng)營(yíng)理念是否能證明景德鎮(zhèn)瓷業(yè)“教會(huì)徒弟、餓死師傅”觀念的短視。但想深一點(diǎn)，便不難理解當(dāng)中的涵義；企業(yè)要把蛋糕做大，員工要借助企業(yè)的平臺(tái)發(fā)展。

從大環(huán)境上說(shuō)，景德鎮(zhèn)瓷業(yè)好比一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)個(gè)體從業(yè)者都是她的員工，大家有著一榮俱榮、一辱俱辱的共同利益。從長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)看，大家真正需要的不是守住手中的那塊蛋糕，而是該想如何把景德鎮(zhèn)瓷業(yè)這塊蛋糕做大，每個(gè)人都能多分一點(diǎn)。

這又讓我想起了6月10日與李菊生教授的一番交談。李菊生認(rèn)為，“景漂”與“北漂”是當(dāng)今文化藝術(shù)領(lǐng)域的兩大現(xiàn)象，但“北漂”吸引的是國(guó)內(nèi)各地青年才俊的涌入，而“景漂”則吸引了海內(nèi)外的藝術(shù)家大批涌入，這一趨勢(shì)的發(fā)展遲早會(huì)讓景德鎮(zhèn)成為世界文化藝術(shù)界的羅馬。

其實(shí)，“景漂”是近來(lái)才有的一個(gè)名詞，但這一現(xiàn)象在景德鎮(zhèn)卻由來(lái)已久，清代浮梁縣令沈嘉征《民窯行》詩(shī)日“工匠八方來(lái)，器成天下走”，說(shuō)的便是八方工匠的到來(lái)鑄就了景德鎮(zhèn)瓷業(yè)輝煌。

如今，“景漂”已被演繹成“藝術(shù)家八方來(lái)，器成天下走”的局勢(shì)，可有少數(shù)人卻不愿意了，認(rèn)為“搶飯碗”的來(lái)了。

這無(wú)疑又是一種“換湯不換藥”的短視。事實(shí)上，“景德鎮(zhèn)”金字招牌并非某一個(gè)地域的人造就的，因而大家沒(méi)有絲毫死守這塊招牌，生怕他人染指的理由。

從另一個(gè)層面說(shuō)，景德鎮(zhèn)的胸懷成就了景德鎮(zhèn)的瓷業(yè)輝煌，我們?nèi)詰?yīng)以包容和微笑去迎接每一位慕名、朝圣的來(lái)客，并盡可能地予以幫助，讓他們留下來(lái)，共同為景德鎮(zhèn)瓷業(yè)奮斗。

何為景德鎮(zhèn)的胸懷？我認(rèn)為，除了“海納百川，有容乃大”的包容，還包括有立足民族、世界的雄心。