金麗華
畜牧獸醫(yī)管理體制創(chuàng)新研究
金麗華
(科右前旗科爾沁鎮(zhèn)政府,內(nèi)蒙古興安盟 137400)
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,畜牧獸醫(yī)管理體制創(chuàng)新研究在取得巨大成就與進(jìn)步的同時(shí)仍存在許多問題,嚴(yán)重制約了我國畜牧獸醫(yī)業(yè)的發(fā)展,本文簡要闡述了這些問題,然后針對這些問題提出了相應(yīng)的解決辦法,以供相關(guān)人士進(jìn)行研究。
畜牧獸醫(yī);管理體制;創(chuàng)新研究
現(xiàn)階段,為了切實(shí)推進(jìn)獸醫(yī)管理體制的改革,一定要將對社會(huì)衛(wèi)生安全和動(dòng)物防疫能力的治理放在首要位置。一方面要深化獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)依法行政,促使我國動(dòng)物衛(wèi)生工作整體進(jìn)步,并逐漸增強(qiáng)我國動(dòng)物衛(wèi)生和相關(guān)產(chǎn)品的安全性;另一方面,要協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)完善、職能分明、關(guān)系順暢、法規(guī)健全。前幾年,在全世界范圍內(nèi)發(fā)生了禽流感事件和“非典”事件等,這些事件在很大程度上沖擊了我國的獸醫(yī)事業(yè),并且將目前的畜牧獸醫(yī)體制中的弊端顯露了出來;針對這些情況,就需要對現(xiàn)有的畜牧獸醫(yī)體制進(jìn)行必要的創(chuàng)新。
目前多數(shù)畜牧獸醫(yī)管理站是全民事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額供給,一部分站是差額撥款單位。它的下屬單位是縣站,縣站是全縣范圍內(nèi)幾個(gè)、甚至幾十個(gè)鄉(xiāng)站的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門。其中像全縣畜禽養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,動(dòng)物疫情的診斷和撲滅、疫病普查和新病診斷,課題研究和新技術(shù)推廣,以及對鄉(xiāng)站的管理等諸多方面的管理都不開縣站的作用。縣站是政府農(nóng)牧主管部門的重要職能實(shí)施機(jī)構(gòu),其人員組成中除少數(shù)為行政管理干部外,大部分為畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)干部。建國60多年來,縣站為祖國畜牧業(yè)的健康發(fā)展和人民生活水平的提高立下了汗馬功勞,做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
然而,隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,縣站的工作已發(fā)生很大變化,農(nóng)牧民養(yǎng)殖戶心目中依賴的“金字塔”正在發(fā)生傾斜,許多縣站工作正陷入誤區(qū),肩上擔(dān)負(fù)的職責(zé)已被架空,招牌依舊在,卻無力挑重?fù)?dān)。目前,多數(shù)畜牧獸醫(yī)站存在機(jī)構(gòu)不全、職責(zé)不明、隊(duì)伍不穩(wěn)、防疫人員缺乏、素質(zhì)不高等問題,嚴(yán)重影響了畜牧獸醫(yī)工作的健康發(fā)展。
2.1完善畜牧獸醫(yī)工作體系
獸醫(yī)工作體系包括行政管理機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)。行政管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物防疫、檢疫工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物防疫、檢疫與動(dòng)物產(chǎn)品安全監(jiān)管的行政執(zhí)法工作。合理設(shè)置獸醫(yī)行政管理機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),能有效防止職責(zé)交叉,避免出現(xiàn)工作推諉扯皮現(xiàn)象。因此,要想建立獸醫(yī)行政管理機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),離不開對當(dāng)?shù)匦竽琉B(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況和獸醫(yī)工作需要的實(shí)際考察,從而確保各自按照職責(zé)分工,做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2.2加大培訓(xùn)的力度
我國目前處于畜牧業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期,要想使我國的畜牧業(yè)能夠持續(xù)快速健康的發(fā)展,就要將防疫檢疫的工作做好,并且畜牧獸醫(yī)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)法,在大大提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上,保證動(dòng)物衛(wèi)生和動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求;在接下來的幾年,公共衛(wèi)生工作很重要的一個(gè)方面就是畜牧獸醫(yī)工作,因此,獸醫(yī)工作的重要任務(wù)就是保證公共衛(wèi)生的安全以及動(dòng)物產(chǎn)品的質(zhì)量安全,同時(shí),如果發(fā)生一些動(dòng)物疫病,還應(yīng)該及時(shí)有效的控制并且撲滅。要想有效的維護(hù)動(dòng)物公共衛(wèi)生安全,很重要的一個(gè)方面就在于獸醫(yī)執(zhí)法,基層是獸醫(yī)執(zhí)法的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。針對這種情況,基層的畜牧獸醫(yī)管理部門應(yīng)該定期做一些培訓(xùn),針對工作人員層面的不同,選擇不同的培訓(xùn)內(nèi)容,從而實(shí)現(xiàn)良好的輿論氛圍,促使基層工作人員適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和改變。
2.3對管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)配
要建立健全獨(dú)立的畜牧獸醫(yī)行政管理機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)和技術(shù)推廣機(jī)構(gòu),盡量減少甚至是杜絕掛靠機(jī)構(gòu)的存在,從而保證機(jī)構(gòu)的健全和合理;各個(gè)工作部門應(yīng)該互相協(xié)調(diào),建立起完善的獸醫(yī)工作體系,按照相關(guān)的要求和標(biāo)準(zhǔn),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并且建立健全完善和科學(xué)的工作管理責(zé)任制,如果出現(xiàn)了一些問題,應(yīng)該按照相關(guān)的制度,進(jìn)行責(zé)任追求;還應(yīng)該對動(dòng)物疫情應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行完善,增加物資儲(chǔ)備,從而有效的應(yīng)對重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件;要實(shí)施合理的獎(jiǎng)懲制度,讓工作人員明確自己的崗位職責(zé),將責(zé)任制嚴(yán)格的落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)該定期的進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如果發(fā)現(xiàn)了一些問題,應(yīng)該及時(shí)采取措施進(jìn)行解決;還應(yīng)該對做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或者團(tuán)體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),從而提高大家的工作積極性。
2.4建立畜牧信息平臺(tái),采用先進(jìn)的知識(shí)技術(shù)
隨著時(shí)代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)被用于各行各業(yè)之中,畜牧獸醫(yī)管理工作也應(yīng)該積極的采用先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù),可以在傳統(tǒng)獸醫(yī)檔案資料庫的基礎(chǔ)上,建立現(xiàn)代化的信息平臺(tái);可以建立畜牧獸醫(yī)科技和文書檔案,將有保存價(jià)值的資料以光盤、磁帶等形式保存下來,從而有效的指導(dǎo)將來的工作,同時(shí)也可以減少一些重復(fù)性的工作,大大的提高工作效率;還可以建立畜牧獸醫(yī)網(wǎng)站,將最新最先進(jìn)的畜牧知識(shí)、動(dòng)物疫情的解決辦法以及突發(fā)事件的應(yīng)急流程等內(nèi)容公布在網(wǎng)站上,實(shí)現(xiàn)信息共享。
形式僅僅是內(nèi)容的依托,而不是內(nèi)容的核心?;鶎尤藛T中大多數(shù)對新的畜牧獸醫(yī)管理體制理解還不是很充分,導(dǎo)致新體制在實(shí)施過程中不是很順利。因此,此次機(jī)構(gòu)改革中,要統(tǒng)抓防檢和重組防檢隊(duì)伍,必須把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為工作的重中之重,有了精兵強(qiáng)將方可戰(zhàn)無不勝,方可使基層牧醫(yī)人員以嶄新的面貌服務(wù)于農(nóng)村的養(yǎng)殖業(yè)。當(dāng)然,目前我國基層的畜牧獸醫(yī)管理體制還不是很健全,還需要有關(guān)部門配合,制定合適的適合基層發(fā)展的政策,推進(jìn)基層畜牧獸醫(yī)的創(chuàng)新。
[1] 葉馨.我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系建設(shè)研究[D].陜西師范大學(xué),2011.
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