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        職業(yè)教育目標與職業(yè)學校課程的關系

        2016-04-05 00:14:03
        中文信息 2016年3期
        關鍵詞:課程內(nèi)容評價學校

        (杭州科技職業(yè)技術學院,浙江 杭州 311402)

        一、定義

        1.廣泛的

        即廣義的職業(yè)教育指一切增進人們知識和技能,培養(yǎng)人們職業(yè)態(tài)度,使人們能順利從事某種職業(yè)的教育活動。狹義的指通過學校對學生進行的一種有目的、有計劃、有組織的教育活動,使學生獲得一定的職業(yè)知識,態(tài)度和技能,以便為學生將來從事某種職業(yè)做準備。這個定義通俗易懂,職業(yè)教育是什么?就是為學生將來從事某種職業(yè)做準備的學校教育。但是,狹義的定義終歸是狹義的,容易誤導大家,在學校里進行的教育很難把書本知識以外的知識傳遞給學生。這就得看學生受教育的過程,職業(yè)教育與普通教育的不同之處即是它的課程設置及運行過程。

        所謂職業(yè)教育目標是根據(jù)我們的教育目的而制定的,職業(yè)教育的目標就在于培養(yǎng)社會主義建設所需的各級各類人才。每個時期都有每個時期不同的目標,職業(yè)教育是教育的一個分支,它自然也就不能脫離我們的教育目的。這個定義過于寬泛,我認為,職業(yè)教育的目標應該是培養(yǎng)技術型人才和社會主義的建設者。

        2.課程的定義

        課程一詞的用在教育上,指學校的課程,意思是學校學生所應學習的學科總和及其進程的和安排。課程是隨著社會的發(fā)展而演變的,它反映一定社會的政治、經(jīng)濟的要求,受一定社會生產(chǎn)力和科學文化發(fā)展水平以及學生身心發(fā)展規(guī)律的制約。課程是指學習按照一定的教育目的所構建的各種教育、教學活動的系統(tǒng)??梢钥闯?,課程是教育目的的產(chǎn)物。

        職業(yè)學校的課程是為實現(xiàn)職業(yè)學校的教育目標而規(guī)定的教學科目以及它的目的、內(nèi)容、范圍、分量、和進程的總和。包括為學生個性的全面發(fā)展而營造的學校環(huán)境的全部內(nèi)容。課程也是種經(jīng)驗,經(jīng)驗包括直接的和間接的,直接經(jīng)驗是指通過學生自身的實踐操作而獲得的對事物的認知。間接經(jīng)驗指通過課本知識或者別人傳遞的知識而獲得的經(jīng)驗。

        職業(yè)教育課程的研究領域由于對課程概念的理解不一而會有所不同。美國課程論學者拉爾夫·泰勒在其《課程與教學的基本原理》種列出了課程研究的基本內(nèi)容:學校應該追求哪些教育目標;我們應該提供哪些教育經(jīng)驗才能實現(xiàn)這些目標;這些教育經(jīng)驗如何才能有效地加以組織;我們?nèi)绾尾拍艽_定我們正在實現(xiàn)這些目標。這四項基本內(nèi)容,即目標、學習內(nèi)容組織及評估構成了課程研究的四個基本領域。對于制約教育課程來講,這四個基本的研究領域也是不可或缺的,但是為了方便進行職業(yè)教育課程的研究,我們把課程的研究領域分為五個部分:確定課程目標,選擇課程內(nèi)容,組織課程內(nèi)容,課程實施和課程評價。

        二、兩者的關系

        目標決定課程的設置,課程是實現(xiàn)目標最主要的途徑,課程的設置及實施的好壞影響著目標的實現(xiàn)。

        三、教育目標決定了學校課程的哪些方面

        教育目標決定了課程目標設置、內(nèi)容選擇和組織,課程的實施和評價。

        傳統(tǒng)意義上的課程包括基礎課和專業(yè)課。課程的整個過程即課程目標的設置、內(nèi)容的選擇和組織、課程的實施和評價。課程目標的設置必須要培養(yǎng)學生的職業(yè)道德,良好的職業(yè)習慣,作為學生來講,如果能在學校的學習種把這些東西學到并自覺形成的化,對他來講以后就業(yè)就有自己的優(yōu)勢,而用人單位也歡迎這些學生。就職業(yè)教育課程而言,對社會用人單位進行需求調(diào)查是最重要的,我們的課程目標要有就業(yè)導向性。我們通過課程來培養(yǎng)的人才必須是社會需要的,而且是有益于人才自身發(fā)展的。

        課程內(nèi)容包括在課堂上進行的和在真正的工作崗位上進行的。課堂上我們得設置基礎文化課和專業(yè)課知識。而且要合理控制兩者的比例,基礎文化課不僅是為學習專業(yè)課做鋪墊,更重要的是為學生以后的自我發(fā)展打下基礎,學生想自學的時候有能力自學。而專業(yè)課眾所周知,是與以后的工作直接掛鉤的,而這個專業(yè)課還應該根據(jù)市場和社會的需要靈活調(diào)整。課程內(nèi)容的組織順序可以從心理學順序,學科邏輯順序,活動的自然順序和學生的學習背景與興趣等不同的角度進行。目前,職業(yè)教育課程內(nèi)容的組織受到前面提到的職業(yè)分析的影響,更多的是關注活動的自然順序以及學科的邏輯順序。

        課程評價的定義很多,從大的方面來講是指測量預定目標的實現(xiàn)狀況。普通教育有形成性評價和終結性評價,在職業(yè)教育中也同樣適用。對所實施的課程進行評價,以方面可以確定課程達到目標的程度,另一方面也可以提供反饋,為課程的進一步完善與改進提供必要的依據(jù)。

        《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確要求:“堅持以就業(yè)為導向,深化職業(yè)教育教學改革,積極推動職業(yè)教育從計劃培養(yǎng)向市場驅(qū)動轉(zhuǎn)變,從政府直接管理向宏觀引導轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的升學導向向就業(yè)導向轉(zhuǎn)變?!蔽覀兪菍W校和學生進行評價,學生自始至終都是主體,價值主體,我們要以是否有利于學生就業(yè)為標準,以是否有利于學生職業(yè)能力的發(fā)展為標準,是否有利于學生的個性全面發(fā)展為標準,同時,也得有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

        職業(yè)教育目標是課程設置、運行、評價的總指導,而課程目標的確定,內(nèi)容的選擇,運行的方法和評價實施都會影響目標的實現(xiàn)。

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