□許　君/德陽市農(nóng)業(yè)科教管理站

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德陽市新型職業(yè)農(nóng)民培育的措施及成效

□許君/德陽市農(nóng)業(yè)科教管理站

1　基本情況

在中央財政支持下，德陽市自2014年起開展新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作。2014～2015年共安排資金670萬元，按照“立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實效”的原則，積極構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民培育制度；按照生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型3個類型進行招生、培育，總共對3 866人進行了集中培訓；并依據(jù)《四川省新型職業(yè)農(nóng)民認定辦法（暫行）》精神，認定了262名符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民。

2　培育措施

2.1明確培育思路

在培訓中設(shè)置了符合農(nóng)民學習特點的課堂授課和實踐教學，突出農(nóng)民實際需求，開展了全產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)和后續(xù)跟蹤服務(wù)。抓好認定管理，依據(jù)《四川省新型職業(yè)農(nóng)民認定辦法（暫行）》，按照農(nóng)民自愿申請的原則，由縣級農(nóng)業(yè)主管部門進行統(tǒng)一認定，并進行后期知識更新和動態(tài)管理。探索配套創(chuàng)設(shè)相關(guān)政策，對新型職業(yè)農(nóng)民予以扶持。

2.2優(yōu)選培育對象

根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，按照自愿的原則，遴選了大批專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社社員作為培育對象，同時做好新型職業(yè)農(nóng)民培育與中高等職業(yè)教育的銜接，全面提升新型職業(yè)農(nóng)民的綜合素質(zhì)。

2.3健全培訓體系

充分發(fā)揮市、縣兩級農(nóng)業(yè)廣播電視學校的骨干作用，統(tǒng)籌利用好全市中等職業(yè)學校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門等公益性教育培訓資源；拓展了一批農(nóng)民專業(yè)合作社、大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)等作為實踐教學基地，先后遴選了11家培訓機構(gòu)承擔新型職業(yè)農(nóng)民的培訓任務(wù)，構(gòu)建起完整的培訓體系。

2.4強化培訓

各培訓機構(gòu)按照農(nóng)業(yè)部發(fā)布的培訓規(guī)范，普遍實行“分段式、重實訓、參與式”培育模式，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律和農(nóng)時季節(jié)分段安排課程教學；增強課程培訓的針對性和實效性，先后聘請了四川省知名專家教授、德陽市推廣研究員、高級農(nóng)藝師等進行授課。同時，注重實踐技能操作的培訓，組織培訓學員外出學習，開闊眼界。不斷創(chuàng)新教學方法，改進考核評價辦法，在集中培訓結(jié)束后進行嚴格的考核，并建立和完善了培訓檔案。

2.5探索扶持政策

依據(jù)《四川省新型職業(yè)農(nóng)民認定辦法（暫行）》，以縣為單位，制定了新型職業(yè)農(nóng)民認定標準，建立了新型職業(yè)農(nóng)民信息庫，實行動態(tài)管理。對已認定的新型職業(yè)農(nóng)民，按照屬地管理原則進行定期考核，考核不合格的按規(guī)定程序予以退出并不再享受相關(guān)扶持政策。各地積極探索制定了激勵扶持政策，激勵和吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、有志于在農(nóng)村興業(yè)的勞動者在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)興業(yè)，壯大職業(yè)農(nóng)民隊伍。

2.6強化宣傳引導(dǎo)

通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等媒體，跟蹤報道了新型職業(yè)農(nóng)民培育的政策措施、工作目標和實施成效，及時宣傳了新型職業(yè)農(nóng)民培育的典型模式和成功經(jīng)驗，大力宣傳了骨干農(nóng)民扎根農(nóng)村、努力奮斗的事跡?！端拇ㄈ請蟆贰端拇ㄞr(nóng)村日報》《四川經(jīng)濟日報》等媒體先后報道了德陽市對首批新型職業(yè)農(nóng)民頒證的消息和培育進展情況。

3　取得成效

3.1加快構(gòu)建了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系

通過培訓，學員們提高了理論水平、開闊了視野、拓寬了發(fā)展思路，涌現(xiàn)出一批職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、興業(yè)的典型。以廣漢新發(fā)果蔬專業(yè)合作社向元俊為代表的80后、90后大學生成為了德陽市高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民的骨干和發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的后起力量。

3.2探索符合德陽市實際的職業(yè)農(nóng)民培育模式

圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)和農(nóng)村社會管理領(lǐng)域人才的需求，以種糧大戶、家庭農(nóng)場主等適度規(guī)模經(jīng)營者為重點，培育新型職業(yè)農(nóng)民，開展生產(chǎn)、管理和經(jīng)營全過程培訓。以土地流轉(zhuǎn)等方式，形成了糧油生產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)營，提高了糧油生產(chǎn)綜合效益和社會化服務(wù)收益。

3.3形成較為完善的政策支持體系

結(jié)合當?shù)貙嶋H出臺了一套較為完善的政策支持體系，明確了對新型職業(yè)農(nóng)民在實施土地流轉(zhuǎn)、種糧、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面的扶持獎勵政策。特別是廣漢市，相繼出臺了《廣漢市鼓勵和支持現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)核心區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)促進糧食規(guī)模經(jīng)營的意見》《廣漢市鼓勵土地流轉(zhuǎn)扶持種糧大戶獎勵辦法》《廣漢市鼓勵設(shè)施農(nóng)業(yè)獎勵辦法》等一系列獎勵政策措施，極大地提高了新型職業(yè)農(nóng)民資格證書含金量，提升了廣大農(nóng)民參訓的積極性。

4　問題與改進建議

4.1存在問題

一是農(nóng)業(yè)的比較效益低、收入少，種養(yǎng)業(yè)還存在較大風險，影響了農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性，多數(shù)農(nóng)民參加培訓的積極性不高。二是培訓內(nèi)容有待完善，有些不能夠滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；笆袌龌男枨?。三是扶持政策不夠完善，解決職業(yè)農(nóng)民資金短缺問題還不夠。

4.2改進建議

繼續(xù)加大培育力度。突出學員主體地位，調(diào)動農(nóng)民參訓的積極性和主動性，以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓計劃和現(xiàn)代青年農(nóng)場主培養(yǎng)計劃為引領(lǐng)，進一步提升培訓質(zhì)量。統(tǒng)籌利用全市各類教育培訓資源，繼續(xù)完善新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓體系，組織編寫具有德陽特色的培訓教材，打造具有德陽特色素質(zhì)優(yōu)良的專兼職教師隊伍。

完善扶持政策。加大地方財政投入力度，安排培育工作經(jīng)費，確保工作順利推進。引導(dǎo)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)向新型職業(yè)農(nóng)民流轉(zhuǎn)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，鼓勵和支持新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等。加強產(chǎn)業(yè)扶持，整合涉農(nóng)項目，引導(dǎo)各級各類農(nóng)業(yè)項目向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜，逐步形成項目帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)促進職業(yè)農(nóng)民隊伍壯大的相互融合的良性發(fā)展模式。加大金融支持，特別是加大對新型職業(yè)農(nóng)民的信貸支持力度，適當給予貸款利率優(yōu)惠，降低融資成本；鼓勵保險機構(gòu)積極開辟針對新型職業(yè)農(nóng)民的保險業(yè)務(wù)和險種，降低新型職業(yè)農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營風險。

加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。深入宣傳德陽市新型職業(yè)農(nóng)民培育的進展情況和配套政策，以及新型職業(yè)農(nóng)民在發(fā)展現(xiàn)代種養(yǎng)殖業(yè)中的重要作用。宣傳新型職業(yè)農(nóng)民在發(fā)展壯大、示范帶領(lǐng)廣大群眾致富等方面的典型事跡和先進經(jīng)驗，營造出重視和支持新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展成長的良好環(huán)境，使從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新型職業(yè)農(nóng)民成為令人向往的職業(yè)之一。