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        高職院??蒲邪l(fā)展現(xiàn)狀探究

        2016-03-30 13:39:35楊富民劉燕軍陳曦
        職業(yè)·下旬 2015年11期

        楊富民?劉燕軍?陳曦

        摘 要:本文通過調(diào)研國內(nèi)高職院校的科研實(shí)際,總結(jié)出四種高職院??蒲邪l(fā)展的狀況,并描述了對建設(shè)相應(yīng)科研實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)驗(yàn)體會。另外,結(jié)合作者建設(shè)的高職專用科研實(shí)驗(yàn)室的具體情況,描述了培養(yǎng)大專生從事科研活動的心得體會。

        關(guān)鍵詞:高職院??蒲邪l(fā)展現(xiàn)狀 科研實(shí)驗(yàn)室 培養(yǎng)大專生做科研

        課 題:本文系2011年北京市屬高等學(xué)??茖W(xué)技術(shù)與研究生教育創(chuàng)新工程建設(shè)項(xiàng)目(編號PXM2011_014306_113562)北京電子科技職業(yè)學(xué)院2011年院內(nèi)科技類重點(diǎn)課題(編號:YZK2011015)北京電子科技職業(yè)學(xué)院2014年大學(xué)生科學(xué)研究與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(編號:2014041)研究成果。

        高職院校的科研如何發(fā)展一直是一個(gè)引人注目的問題。一方面,高職院校也屬于大學(xué)范疇,所以教學(xué)、科研、社會服務(wù)這三個(gè)大學(xué)的功能中,科研是重要一項(xiàng)。另一方面,高職院校很多是中專院校改制升級的,科研底子薄,氛圍差,教師水平低,科研經(jīng)費(fèi)有限;再加上教師普遍上課任務(wù)量較大,教師在課余無暇靜下心來,踏實(shí)地搞科研。所以,盡管大家在高職院校的科研定位如從事應(yīng)用型研究、結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展、教學(xué)的研究也屬于高職院??蒲械姆懂牭扔^點(diǎn)上達(dá)成共識,但實(shí)際上根據(jù)華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所和浙江金融職業(yè)學(xué)院高職教育研究中心,聯(lián)合中國知網(wǎng)平臺(CNKI)對我國200所高職示范校和骨干校在2010—2014年科研成果的量化分析,100分制下只有深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院一所達(dá)到及格線60分(得分85.53分),第二梯隊(duì)是兩個(gè)50多分的學(xué)校,后面是從40分左右開始往下排列。這反映出我國高職院校的科研狀況非常不理想。本文通過調(diào)研,總結(jié)了目前高職院校開展科研的四類方式,并描述相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的情況。同時(shí)作者結(jié)合自身建設(shè)高職院??蒲袑?shí)驗(yàn)室的經(jīng)驗(yàn),分享了如何培養(yǎng)高職大專生從事科研的經(jīng)歷,希望本文能對致力于發(fā)展高職院??蒲械慕逃ぷ髡邆冇兴砸妗?/p>

        一、四類高職院校開展科研的方式

        1.利用有利資源開展科研工作

        作者調(diào)研了一些科研開展成功的案例。以科研實(shí)力最強(qiáng)的深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,學(xué)校地處一線城市,GDP總量很高。而深圳本地的大學(xué)只有深圳大學(xué)、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“深職院”)和深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院三所。不言而喻,深職院得到了很好的“照顧”。學(xué)校經(jīng)費(fèi)不成問題,這也包括科研經(jīng)費(fèi),所以就能購買到很好的儀器。教師的學(xué)歷層次也很高,許多是博士,而博士與其所畢業(yè)的學(xué)校的聯(lián)系就是很好的資源,并且整個(gè)學(xué)院僅正教授就300多人,這都構(gòu)成了易出成果的因素。當(dāng)然能集中如此多的優(yōu)秀人才也是有緣由的,初級職稱的教師入校月工資都在萬元以上,這是其他職業(yè)院校難以企及的。并且很多老師還有其他院校代培的研究生在手下工作。綜合上面所有因素,申請高級別課題不成問題。財(cái)力、人力又保證了課題的完成,下一步能申請更好、更高級的課題。如此形成正向循環(huán),學(xué)??蒲袑?shí)力不斷提升。

        與大家對高職科研定位相同,深職院的科研課題也是以實(shí)用性為主。與深職院相仿,作者所在的北京電子科技職業(yè)學(xué)院某學(xué)院也有類似的發(fā)展路徑。學(xué)院有科研專用的實(shí)驗(yàn)室,內(nèi)置高級實(shí)驗(yàn)儀器。它與本科院校科研實(shí)驗(yàn)室區(qū)別不大。主要的區(qū)別是本科實(shí)驗(yàn)室的精密儀器較多,主要從事理論研究;該學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室中試設(shè)備較多,主要用于應(yīng)用研究。許多缺乏此類設(shè)備的外單位的研究人員也來該校做實(shí)驗(yàn)。因此,與本科實(shí)驗(yàn)室又一個(gè)不同就是實(shí)驗(yàn)室會有經(jīng)濟(jì)收入。而這正好可以用來維護(hù)設(shè)備的日常運(yùn)行。該學(xué)院在人才方面也很有實(shí)力,多名博士在此工作。不難看出,此類的科研開展方式形成了正向循環(huán),科研越做越大,越做越強(qiáng),越做越順。但是也不難看出,該類科研開展方式并不一定符合大多數(shù)高職院校的情形。對于普通高職院校,財(cái)力、人力等因素限制了科研以這種方式發(fā)展。

        2.以校企合作的方式開展科研工作

        與企業(yè)緊密合作,從生產(chǎn)一線實(shí)踐中尋找研究課題,與企業(yè)研發(fā)人員一起解決生產(chǎn)上的問題,這是開展科研工作的一種有效方式。但由于企業(yè)的問題有即時(shí)性,而教師有教學(xué)任務(wù)牽扯時(shí)間和精力,很難全身心地投入其中,并且教師往返于學(xué)校和工廠之間也有不便。有一種形式可以進(jìn)行參考,那就是福建船政交通職業(yè)學(xué)院在下屬的材料成型實(shí)驗(yàn)室實(shí)施的校企合作建設(shè)“工程型實(shí)驗(yàn)室”。學(xué)校提供場地,配備設(shè)備;公司購買原材料,生產(chǎn)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)銷售,協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo),并承擔(dān)相應(yīng)比例的水電費(fèi)。這樣不出校園,教師就可以參與企業(yè)的新品研發(fā)、試制加工,學(xué)生也可以在課余到實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐鍛煉,實(shí)驗(yàn)室一下從封閉的變?yōu)殚_放的。設(shè)備利用率顯著提高,避免了資源浪費(fèi)。實(shí)驗(yàn)室的平常運(yùn)行成本每年10萬元,通過企業(yè)參與,經(jīng)費(fèi)投入降低了80%。此類實(shí)驗(yàn)室目前的問題主要是在管理方面,如何做好教學(xué)、科研與企業(yè)生產(chǎn)的平衡,創(chuàng)收與實(shí)現(xiàn)教育目的的平衡。畢竟這牽連到另外一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)——需要營利的公司,所以運(yùn)作起來復(fù)雜一些。

        3.利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行科研開發(fā)

        以筆者學(xué)校自動化工程學(xué)院與美國德州儀器公司合作建立的單片機(jī)實(shí)驗(yàn)室為例,雖然平時(shí)主要用于教學(xué),例如通過單片機(jī)控制傳感器,測量溫濕度,進(jìn)行信號捕捉和電機(jī)控制,但在算法和數(shù)學(xué)建模方面,教師可以進(jìn)行科學(xué)研究,也可以出高水平的論文。這類實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理與普通教學(xué)實(shí)驗(yàn)室沒有差別,主要是教師主動地充分挖掘現(xiàn)有儀器的高級功能。

        4.創(chuàng)立專用的科研實(shí)驗(yàn)室,做純粹的科學(xué)研究

        由于科研經(jīng)費(fèi)緊張,沒有足夠的資金購買最先進(jìn)的儀器設(shè)備(這點(diǎn)符合大多數(shù)高職院校的情況),就購買一些國產(chǎn)的或級別中等的設(shè)備開展科研活動,科研活動的內(nèi)容可以是應(yīng)用型的或基礎(chǔ)型的。本文第一作者楊富民老師就在北京電子科技職業(yè)學(xué)院建設(shè)了一間21平方米的科研實(shí)驗(yàn)室用于基礎(chǔ)性研究。郭彥省等指出:“如果一個(gè)人只做技術(shù)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,隨著現(xiàn)代科技發(fā)展和時(shí)間推移,原有的知識結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)其科技進(jìn)步,必將沒有可轉(zhuǎn)化或應(yīng)用的成果,是沒有可持續(xù)發(fā)展的?!彼运岢觯骸氨M管高職院??蒲卸ㄎ粦?yīng)以應(yīng)用與技術(shù)轉(zhuǎn)化為主,但必須鼓勵(lì)教師開展基礎(chǔ)及應(yīng)用基礎(chǔ)研究,以保持其科研水平,保證學(xué)院科研工作可持續(xù)發(fā)展?!蓖跆K琪也指出:“畢竟沒有基礎(chǔ)理論支撐的應(yīng)用型研究是難以實(shí)現(xiàn)巨大突破的,而且基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用型研究雖然存在很大的差異,但并不是涇渭分明。”她還說:“缺乏基礎(chǔ)研究支撐的應(yīng)用研究,實(shí)際上就是無源之水、無本之木,必然難以提出具有創(chuàng)造性的應(yīng)用技術(shù),也無法提出具有領(lǐng)先的應(yīng)用指導(dǎo)理論。因此,對于高職院校而言,在應(yīng)用型研究比較成熟的學(xué)科領(lǐng)域,適度開展基礎(chǔ)理論研究同樣很有必要?!?/p>

        在實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè)方面,筆者的原則是先選擇可以滿足基本科研需求的設(shè)備,等以后資金充裕了可以再進(jìn)行設(shè)備升級。雖然國內(nèi)的廠商有時(shí)在儀器表現(xiàn)和界面方面做得不盡如人意,但在價(jià)格、服務(wù)和后期維護(hù)方面有優(yōu)勢。設(shè)備的限制其實(shí)也對教師的科研能力提出了更高的要求,因?yàn)橛行y試結(jié)果(在高級儀器上能獲得的)是拿不到的。這要求教師在選題和設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方面更加聰明,構(gòu)建簡單的模型,以得出同樣重要的結(jié)論,做到“窺一斑而知全豹”。如前面所述楊老師的“微型電子器件研發(fā)實(shí)驗(yàn)室”主要進(jìn)行微型器件加工,有10.5平方米的千級超凈間,內(nèi)有四寸光刻機(jī)、勻膠機(jī)、恒溫加熱臺和化學(xué)通風(fēng)櫥,外面的10.5平方米擺放了真空鍍膜儀。實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃利用所有設(shè)備和外單位設(shè)備,在教學(xué)方面讓學(xué)生制作一個(gè)簡單的半導(dǎo)體芯片,使其了解制作流程;在科研方面把實(shí)驗(yàn)室建設(shè)成為一個(gè)小“英特爾”,小“中芯國際”(國內(nèi)知名半導(dǎo)體芯片加工商)。

        二、如何培養(yǎng)大專生開展科研活動

        科研活動一個(gè)人是很難開展的,一方面事情多而雜,另一方面一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力有限,必須借用更多的智力資源開展科研活動。在組織教師同事開展科研方面,筆者的經(jīng)驗(yàn)很有限。但是筆者曾經(jīng)帶過兩名五年制大專學(xué)生進(jìn)行科研工作,積累了一定經(jīng)驗(yàn),在此分享給大家。筆者招收的這兩名學(xué)生是通過上課認(rèn)識的,經(jīng)過溝通、作業(yè),在一起討論問題,給筆者留下深刻印象,所以就接收了他們進(jìn)筆者的科研實(shí)驗(yàn)室。其他學(xué)生也包括其他老師的推薦,甚至通過筆者學(xué)院微信群或QQ群刊登廣告進(jìn)行招募。五年制大專的學(xué)生如果入校不久就進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,能工作的時(shí)間不短。三年制大專生因?yàn)橥ㄟ^高考,成熟一些,上手可能快些,但考慮到最后一年的大部分時(shí)間在頂崗實(shí)習(xí),在實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際工作時(shí)間沒有那么長。

        筆者招收的學(xué)生雖然只有兩名,但很有代表性。第一位學(xué)生有點(diǎn)科研天賦,在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)過程中經(jīng)常有創(chuàng)造性的思維,但做事情有時(shí)不按章法、不守規(guī)矩;第二位學(xué)生很聽老師的話,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),德行很好,但是創(chuàng)造性思維差一些,做事需要老師更多的引導(dǎo)。要培養(yǎng)像這兩位同學(xué)類型的學(xué)生,筆者認(rèn)為可以采用如下措施。對于類似第一位同學(xué)的學(xué)生,要利用其優(yōu)勢,在實(shí)驗(yàn)到達(dá)一個(gè)瓶頸時(shí)或遇到問題時(shí),在一起多進(jìn)行討論;但同時(shí)在平時(shí)的言傳身教中,對他要嚴(yán)格要求,給他解釋擅自行動、不守規(guī)矩的危害;特別要強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)室安全,使用規(guī)范等基礎(chǔ)知識,防止發(fā)生意外。對于類似第二位同學(xué)的學(xué)生,可以鼓勵(lì)他在討論中多動腦筋,做好筆記,多積累,讀一些文獻(xiàn),學(xué)習(xí)別人做科研的一些經(jīng)驗(yàn)(這點(diǎn)對于第一類學(xué)生也很重要);平時(shí)鼓勵(lì)他們做事可以放松一些,把關(guān)注點(diǎn)從自己身上移開,關(guān)注實(shí)驗(yàn)的進(jìn)度,爭取有所突破。

        為了培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室成員之間的合作精神和融洽的氣氛,教師也可以和學(xué)生一起參加一些活動,如郊游、野炊、學(xué)術(shù)會議、講座等。這些學(xué)術(shù)類活動可以擴(kuò)大學(xué)生的眼界,培養(yǎng)他們對從事科研工作的興趣??傊?,對于從事科研工作的大專學(xué)生,除了要求他們配合老師完成日常的實(shí)驗(yàn),更要鼓勵(lì)他們多思考,多總結(jié);他們有進(jìn)步,老師就多鼓勵(lì),培養(yǎng)他們的信心。老師還可以給學(xué)生分享自己如何安排時(shí)間,如何處理壓力等很實(shí)用的經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)生提升自己,達(dá)到高職人才的培養(yǎng)目標(biāo)——成為一名合格的“高端技能型人才”,為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        三、小結(jié)

        科研對于高職院校具有舉足輕重的作用。劉建望說:“只有教師具有豐富的科研實(shí)踐體驗(yàn),鮮活的實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷和豐富的專業(yè)前沿話題意識,才能在教學(xué)中做到深入淺出、游刃有余,提高教學(xué)活動的實(shí)效性和深刻性?!笨蒲羞€能提升高職院校的內(nèi)涵和實(shí)力。并且只有科研水平上去了,高職院校才能在與地方經(jīng)濟(jì)的合作中擁有與地方經(jīng)濟(jì)體平等的地位,并達(dá)到促進(jìn)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的目的。這樣才能彰顯出占中國大學(xué)教育半壁江山的高職院校對社會不可或缺的作用。要搞好科研工作離不開建設(shè)運(yùn)行良好的科研實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室的硬件建設(shè)固然重要,軟實(shí)力(人的因素)也不容忽視。培養(yǎng)好優(yōu)秀的大專生從事科研不僅對科研實(shí)驗(yàn)有利,對實(shí)現(xiàn)高職的人才培養(yǎng)目標(biāo)“高端技能型人才”也會起到意想不到的積極作用。

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        (作者單位:北京電子科技職業(yè)學(xué)院)

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