施齊霞

（安徽財經(jīng)大學(xué)　財政與公共管理學(xué)院，安徽　蚌埠　233030）

馬克思就業(yè)理論指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)問題初探

施齊霞

（安徽財經(jīng)大學(xué)財政與公共管理學(xué)院，安徽蚌埠233030）

1999年我國各大高校開始實施擴招政策，使大學(xué)生的數(shù)量和規(guī)模逐年遞增.在一定程度上滿足了我國經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求的同時，也對大學(xué)生的就業(yè)造成了壓力.本文運用馬克思就業(yè)理論對目前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀所存在的問題與原因進行探析，提出了相關(guān)的對策和建議.

馬克思就業(yè)理論；大學(xué)生；就業(yè)問題

隨著大學(xué)生數(shù)量的逐年增加，我國大學(xué)生就業(yè)難問題逐年尖銳，越來越多的大學(xué)生面臨畢業(yè)即失業(yè)的困境，在一定程度上威脅到社會的穩(wěn)定，使得我國經(jīng)濟不能夠保持平穩(wěn)健康的發(fā)展.在嚴峻的就業(yè)形勢下必須堅持以馬克思就業(yè)理論為指導(dǎo)，本文通過分析我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)并提出問題，從而緩解我國的就業(yè)壓力.

1　當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與問題所在

近年來，伴著互聯(lián)網(wǎng)的推進和普及，我國的經(jīng)濟得到了飛速的發(fā)展.與此同時各大高校實施擴招政策，強大了我國的人才市場，保障了經(jīng)濟發(fā)展所需的人才.然而隨著學(xué)生的數(shù)量與規(guī)模越來越大，大學(xué)生就業(yè)難的問題也越來越顯著.大部分大學(xué)畢業(yè)生處于“被失業(yè)”的狀態(tài).

1.1大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀初探

由國家統(tǒng)計局統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可知，2010年我國的畢業(yè)生人數(shù)達到631萬，通過近幾年的逐年增長，截止2015年我國畢業(yè)生人數(shù)達到了749萬人，預(yù)計2016年畢業(yè)生人數(shù)將達到770萬.而現(xiàn)實中從一些公務(wù)員或者公司招聘的報錄比例分析，幾百比一，幾千比一，甚至是幾萬比一，從中真切的感受到大學(xué)生的就業(yè)壓力.

1.2大學(xué)生就業(yè)問題分析

物以稀為貴，隨著近幾年大學(xué)生的擴招，使得以前人們眼中的天之驕子風(fēng)光不再.本科教育的普及使得越來越多的大學(xué)生找不到工作，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是多個層面共同造成的.

1.社會層面的客觀現(xiàn)實

以往學(xué)生數(shù)量不多的時候，大學(xué)生畢業(yè)是分配工作的，并且分配的工作都是在公眾眼中不錯的職業(yè)，俗稱的鐵飯碗.但由于大學(xué)生數(shù)量的不斷膨脹，龐大的應(yīng)屆生數(shù)量，自然而然形成了巨大的就業(yè)競爭與就業(yè)壓力.與此同時，研究生的隊伍也逐年龐大，越來越多好的企事業(yè)單位更傾向于招研究生甚至博士生，這也在一定程度上影響了大學(xué)生的就業(yè).

2.大學(xué)生自我認知存在一定程度的偏差

近年來，各高校擴招紛紛降低了錄取分數(shù)線，使得一些文化素養(yǎng)和能力水平不高的人進入了大學(xué)的校園，他們的存在不僅影響了畢業(yè)生的質(zhì)量，還影響了課堂上老師上課的質(zhì)量，學(xué)生聽課的效率.大學(xué)生正值青春期，生理心理都尚未成熟，環(huán)境對他們的影響很大.同學(xué)之間的相互影響也是避不可免的.與此同時，大學(xué)生通常不能對自己進行準確的定位，對于工作的預(yù)期值過高，使得在踏入社會后會不滿意自己的工資水平甚至?xí)|(zhì)疑社會公平.這樣對大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生很不利的影響.

1.3造成大學(xué)生就業(yè)難的主要原因

大學(xué)生就業(yè)難問題類似于市場的供需理論，供大于求或供不應(yīng)求都會造成市場的失衡.很顯然，近年來的擴招政策使得大學(xué)生的規(guī)模越來越龐大，直接導(dǎo)致市場經(jīng)濟體制下可供大學(xué)生應(yīng)聘的職位明顯供不應(yīng)求.經(jīng)分析原因為以下幾點：

1.勞動力市場的供需失衡

勞動力市場對于各類人才的需求狀況直接影響著畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè).由于近年來大學(xué)生的數(shù)量逐年遞增，導(dǎo)致市場上明顯存在著供大于求的狀況.與此同時勞動力的供求在結(jié)構(gòu)上也存在著失衡的問題.不同的行業(yè)對于勞動力的需求不一樣，而有些行業(yè)因為其行業(yè)的特殊性，很多大學(xué)生都不愿意去就業(yè)，這也是問題的原因之一.

2.大學(xué)生就業(yè)觀念的偏差

大學(xué)生正值青春期，他們的一些觀念還尚未成熟，而且很容易受到身邊人的影響，由于家庭教育的原因，很多家長希望孩子能夠當(dāng)公務(wù)員，也就是傳統(tǒng)概念中的“鐵飯碗”，這使得，考公務(wù)員的大學(xué)生很多，考上的卻只是很少的一部分.除此之外，大學(xué)生普遍都希望去大城市發(fā)展，導(dǎo)致大城市的職位供不應(yīng)求，而西部一些欠發(fā)達地區(qū)的職位卻無人問津.

2　馬克思就業(yè)理論的內(nèi)容與意義

就業(yè)問題關(guān)系著一個國家社會的穩(wěn)定，只有解決了當(dāng)前存在的大學(xué)生就業(yè)難等一系列問題，才能夠使我國經(jīng)濟得以更好更快更健康的發(fā)展.就業(yè)問題如此重要，研究就業(yè)問題的學(xué)者也數(shù)不勝數(shù)，以下結(jié)合馬克思的就業(yè)理論來研究當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)問題.

2.1馬克思就業(yè)理論的主要內(nèi)容

通過對馬克思的資本主義失業(yè)理論進行分析與研究，可以看出馬克思認為，無論是資本對勞動力需要的相對減少還是勞動力供給的絕對增加，都將造成相對人口過剩的后果.失業(yè)則是相對人口過剩的產(chǎn)物.對于相對人口過?，F(xiàn)象，馬克思指出，它是資本主義生產(chǎn)方式下必然存在的結(jié)果，即在資本主義社會，失業(yè)是一種無法避免的現(xiàn)象.

2.2馬克思就業(yè)理論的意義

馬克思通過對資本主義市場經(jīng)濟的研究和分析得出失業(yè)是資本主義經(jīng)濟體制下的必然產(chǎn)物，要想解決失業(yè)問題就必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟體制.我國實行的是社會主義市場經(jīng)濟，雖然和資本主義市場經(jīng)濟不同，但還是存在許多相似之處，所以，我們可以結(jié)合我國的國情，通過對馬克思就業(yè)理論的學(xué)習(xí)來指導(dǎo)我國的大學(xué)生就業(yè)問題.緩解我國大學(xué)生的就業(yè)壓力.

3　馬克思就業(yè)理論指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)問題及建議

馬克思的就業(yè)理論對我國目前所遇到的大學(xué)生就業(yè)問題有著很重要的指導(dǎo)作用，馬克思的勞動力商品理論和相對人口過剩理論都將在一定程度上幫助我國制定有利于緩解目前大學(xué)生就業(yè)壓力的就業(yè)政策.根據(jù)大學(xué)生就業(yè)問題存在的原因分析和對馬克思就業(yè)理論的解讀，為了徹底解決我國大學(xué)生的就業(yè)難問題，我們可以得到以下啟示.

3.1發(fā)展社會主義生產(chǎn)力

馬克思的就業(yè)理論主張，相對人口過剩是資本主義市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物即失業(yè)是在所難免的，當(dāng)社會主義市場經(jīng)濟的社會生產(chǎn)力達到高度發(fā)展的條件下，失業(yè)將不復(fù)存在.雖然我們不能盲目的照搬別人的理論，但是，發(fā)展社會主義生產(chǎn)力能夠在一定程度上緩解我國大學(xué)生的就業(yè)壓力是不爭的事實.提升社會主義生產(chǎn)力即加大市場對于社會人才的需求量，這樣將解決我國勞動力市場的供需失衡問題.當(dāng)然，大學(xué)生的就業(yè)難問題，不僅是現(xiàn)有生產(chǎn)力不足所直接導(dǎo)致的后果，還暴露了現(xiàn)行高校人才培養(yǎng)模式的弊端，以及高校對于大學(xué)生就業(yè)觀念教育的不足.大學(xué)生應(yīng)該正確審視自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)以及各方面的能力，當(dāng)政府出臺相關(guān)政策的時候，主動去解決自己的就業(yè)問題.

3.2幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念

馬克思認為，建立社會主義市場經(jīng)濟體制能夠使得生產(chǎn)資料為勞動者所有，這在一定程度上避免了資本主義市場經(jīng)濟下生產(chǎn)社會化和生產(chǎn)資料私有制所產(chǎn)生的矛盾.擴大我國現(xiàn)在的社會生產(chǎn)力，進而讓更多的大學(xué)生有機會就業(yè).讓大學(xué)生認真審視自身能力以及適合的行業(yè)，發(fā)展多方面的特長，也是解決就業(yè)難的方法之一.就業(yè)價值觀也是人生價值觀的體現(xiàn)，要想樹立正確的就業(yè)價值觀需要先樹立正確的馬克思主義人生價值觀.相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前我國大學(xué)生即使就業(yè)，就業(yè)不滿一年即離職的現(xiàn)象十分普遍，因為他們并沒有真正弄清楚自己想要做的工作是怎樣的，這非常不利于公司企業(yè)的發(fā)展，不利于我國經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展.

4　結(jié)論

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，各高校采取擴招政策使得讀大學(xué)不再是一件難事，也使得大學(xué)生就業(yè)難問題無法回避.希望通過上述的分析和探究，使我國政府重視馬克思就業(yè)理論，讓大學(xué)生就業(yè)難問題得到一步步的緩解和改善，使我國經(jīng)濟得到健康快速的發(fā)展.

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