○姜雪照 顏懷宇 王 威陳浩成郭偉成
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區(qū)域漁業(yè)
新常態(tài)下宿遷基層漁技推廣體系建設(shè)思考
○姜雪照顏懷宇王威陳浩成郭偉成
面對漁業(yè)產(chǎn)業(yè)新常態(tài),宿遷市農(nóng)委組織相關(guān)人員對全市基層漁技推廣服務(wù)體系進行了專門調(diào)研,現(xiàn)就調(diào)研情況提供如下建議。
1. 縣級站現(xiàn)狀:每個縣區(qū)均設(shè)立了水產(chǎn)技術(shù)推廣機構(gòu),全市共有5個水產(chǎn)技術(shù)推廣機構(gòu)。共有39人,從事水產(chǎn)技術(shù)推廣人員21人,專技人員占比54%。按技術(shù)職稱分:高級職稱3人,中級職稱11人,初級職稱12人;按學(xué)歷程度分:大學(xué)本科以上17人,大專7人,中專4人;按年齡分:30歲及其以下4人,30-50歲之間15人,50歲及其以上9人;人員經(jīng)費方面:泗陽縣、泗洪縣和宿豫區(qū)為全額撥款事業(yè)單位,沭陽縣和宿城區(qū)為差額撥款事業(yè)單位。經(jīng)統(tǒng)計水產(chǎn)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)費泗洪縣為5萬元,泗陽縣為5.7萬元,宿城區(qū)為0.6萬元,其他縣區(qū)無水產(chǎn)技術(shù)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)費。
2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)級現(xiàn)狀:由于重視不夠、經(jīng)費短缺和機構(gòu)改革,全市目前尚無專門設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)級水產(chǎn)站,只有混崗于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心的漁技人員,全市共有104個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),其中共有43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技綜合服務(wù)中心設(shè)置水產(chǎn)專業(yè)技術(shù)崗位或者配備漁技人員,共有漁技人員68人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級漁技推廣人員按地域分:泗洪縣23人,占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁技人員34%;泗陽縣12人,全市占比18%;沭陽縣17人,全市占比25%;市區(qū)16人,全市占比24%。按技術(shù)職稱分:中級職稱17人,初級職稱44人,無高級職稱。按學(xué)歷程度分:大學(xué)本科以上11人,大專38人,中專18人。按年齡分:30歲及其以下1人,30~50歲之間54人,50歲及其以上13人。人員經(jīng)費為全額撥款,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均無水產(chǎn)技術(shù)推廣經(jīng)費。
宿遷是水產(chǎn)大市,境內(nèi)有兩湖(洪澤湖、駱馬湖)三河(大運河、淮河、沂河),河湖密布,水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模居全省前列,盛產(chǎn)銀魚、青蝦、螃蟹等50多種水產(chǎn)品,是江蘇重要的淡水漁業(yè)主產(chǎn)區(qū)之一,是聞名中外的“水產(chǎn)之鄉(xiāng)”“螃蟹之鄉(xiāng)”。但是相對于擁有水域面積350余萬畝,養(yǎng)殖面積109.72萬畝(含稻田養(yǎng)殖)而言,全市縣、鄉(xiāng)兩級漁技人員不到100人。無論從資金投入、人員配備、設(shè)施設(shè)備等各方面看,都與水產(chǎn)大市的地位極不相稱。一系列原因?qū)е禄鶎訚O技推廣服務(wù)體系存在“只可養(yǎng)兵、不能打仗”現(xiàn)象,基層漁技人員工作積極性普遍不高,正常的水產(chǎn)技術(shù)推廣工作和水產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測難以開展,漁技推廣體系建設(shè)不斷弱化,漁業(yè)新品種、新技術(shù)、新模式和新型漁業(yè)裝備技術(shù)在我市無法得到迅速推廣和應(yīng)用,漁業(yè)機械化應(yīng)用率和漁業(yè)生產(chǎn)科技含量不高,水產(chǎn)養(yǎng)殖仍以消耗自然資源的粗放式生產(chǎn)為主,嚴重制約我市現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展。我市基層漁技推廣體系存在的主要問題有:1. 機構(gòu)性質(zhì)方面:部分地區(qū)重視不夠,沭陽縣和宿城區(qū)水產(chǎn)技術(shù)推廣站機構(gòu)性質(zhì)目前仍為差額撥款事業(yè)單位,這與公益性崗位經(jīng)費撥付渠道要求不相符,嚴重影響了單位發(fā)展和人員工作狀態(tài),部分重要漁業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)混崗于農(nóng)服中心的漁技人員崗位設(shè)置數(shù)量嚴重偏少,也對漁技推廣工作的正常開展帶來許多負面影響。
2. 資金投入方面:縣區(qū)級的漁技推廣經(jīng)費嚴重偏少,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本均無業(yè)務(wù)推廣經(jīng)費,各級業(yè)務(wù)經(jīng)費大多未能列入地方財政預(yù)算,各級各地主要通過爭取各類項目經(jīng)費開展技術(shù)試驗與推廣,導(dǎo)致基層水產(chǎn)技術(shù)推廣體系非常薄弱,沒有足夠的資金進行科研和技術(shù)推廣工作,制約了技術(shù)推廣和示范工作的正常開展。
3. 設(shè)施設(shè)備方面:盡管目前縣區(qū)級和涉湖涉漁重點水產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級技術(shù)推廣體系比較健全,但普遍存在科研儀器等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備簡陋的問題,水質(zhì)化驗、水產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測、漁業(yè)水域環(huán)境檢測等均無法正常開展,同時目前我市尚無專門的水產(chǎn)科研機構(gòu),制約了技術(shù)研究和創(chuàng)新,與快速發(fā)展的漁業(yè)經(jīng)濟也不相適應(yīng)。
4. 人員技能方面:鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣級機構(gòu)漁技推廣人員年齡偏大,年輕后備專業(yè)水產(chǎn)技術(shù)人員嚴重缺乏,知識老化,專業(yè)知識更新緩慢,漁技人員不能及時掌握、了解漁業(yè)最新信息。外出參觀、學(xué)習、培訓(xùn)機會也比較缺乏。有的涉湖涉漁鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)服中心連一名漁技人員都沒有,出現(xiàn)水產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)空白地帶,使一些正常的公益性工作也處于停止狀態(tài)?;鶎訚O技推廣體系面臨著人散、網(wǎng)破的危險。
面對漁業(yè)產(chǎn)業(yè)新常態(tài),加快推進基層漁技推廣體系建設(shè),對于實現(xiàn)漁業(yè)生產(chǎn)規(guī)?;?、科技化、生態(tài)化,保障水產(chǎn)品供給、實現(xiàn)漁民增收具有重要意義。當前,漁業(yè)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,漁技推廣是科技興漁的重要內(nèi)容,是實施漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段,是建設(shè)現(xiàn)代漁業(yè)的的重要保障。筆者建議重點加強以下幾點建議:
1. 加大資金投入,提高漁技推廣水平。建議涉漁重點縣區(qū)政府設(shè)立或增加水產(chǎn)推廣專項資金、水產(chǎn)品質(zhì)量全監(jiān)管專項資金和水產(chǎn)名特優(yōu)新品種引進獎勵資金,加大漁業(yè)科技推廣、水生動物疫病防控和水產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的投入,適應(yīng)漁業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。切實發(fā)揮推廣體系優(yōu)勢,加大主導(dǎo)品種和主推技術(shù)示范、推廣力度,提高良種覆蓋率和科技成果轉(zhuǎn)化率。緊緊圍繞物聯(lián)網(wǎng)、微孔增氧、蟹池多品種混養(yǎng)綜合利用、病害防治、苗種培育、降本增效和標準化生態(tài)健康規(guī)模養(yǎng)殖等進行示范推廣。示范推廣沙塘鱧、“長江1號”河蟹、“太湖1號”青蝦、黃顙魚、鰻魚、斑鱖等名特優(yōu)水產(chǎn)新品種,提高水產(chǎn)養(yǎng)殖良種化水平。漁業(yè)部門要積極爭取各級政府的大力支持,整合和綜合利用各種涉農(nóng)資金投入現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè),積極培育新型漁業(yè)經(jīng)濟增長點。同時加強漁業(yè)示范基地建設(shè),示范基地是促進水產(chǎn)“三新”技術(shù)普及應(yīng)用的重要平臺,是開展?jié)O業(yè)技術(shù)推廣工作的有效方式,涉湖涉漁重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)建立具有一定水平和影響力的漁業(yè)技術(shù)推廣示范基地,使示范基地成為漁業(yè)經(jīng)濟增長的新亮點,為漁業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展提供保障,提高科技興漁水平。
2. 加強技術(shù)培訓(xùn),夯實漁技推廣基礎(chǔ)。建議涉漁重點縣區(qū)設(shè)立水產(chǎn)科技知識更新專項基金,定期對他們進行知識更新和培訓(xùn)。漁技推廣機構(gòu)和人員重點圍繞水產(chǎn)“三新”示范推廣、水生動物疫病防治、水產(chǎn)品質(zhì)量安全等進行,突出針對性和實用性,擴大技術(shù)服務(wù)和技術(shù)推廣領(lǐng)域,特別是基層漁技人員,結(jié)合漁業(yè)科技入戶等工作,及時主動為漁農(nóng)民解決養(yǎng)殖中遇到的問題。從有利于鍛煉人才、成果轉(zhuǎn)化、強漁富民出發(fā),建議對具備條件的地區(qū),開展讓漁技人員上層與基層、理論與實際之間周期性輪崗換位的嘗試,優(yōu)化技術(shù)推廣隊伍,建立起符合生產(chǎn)實際情況、高效合理的基層推廣體系,確保技術(shù)推廣機構(gòu)隊伍的活力。漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展離不開科技人才,落實人才培養(yǎng)計劃和有關(guān)激勵政策,加速造就一批漁業(yè)科研骨干和帶頭人,為漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供人才保證。對于長期在基層從事漁業(yè)技術(shù)推廣工作的科技人員,在技術(shù)職務(wù)聘任、福利待遇,學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)等方面給予傾斜,鼓勵年輕的科技人員到基層鍛煉和提高。水產(chǎn)推廣機構(gòu)積極與企業(yè)、科研院所和協(xié)會建立技術(shù)協(xié)作與互助機制,使之成為漁業(yè)技術(shù)推廣體系的有機組成部分,共同完成漁業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作。
3. 高度重視漁業(yè),構(gòu)筑完善漁技推廣體系。各級政府要高度重視漁業(yè)生產(chǎn),提高對漁技推廣機構(gòu)建設(shè)重要性的認識,按照《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》,依法穩(wěn)定和完善漁業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系,明確職能,理順體制,落實政策,確保經(jīng)費落實到位,切實保證水產(chǎn)推廣、疫病防控和水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測經(jīng)費的足額到位,以維持日常開支需要,加大財政投入力度,將漁技推廣機構(gòu)工作經(jīng)費早日納入各地方財政預(yù)算,并按規(guī)定使該資金逐年增長。同時招考年輕人員進入水產(chǎn)系統(tǒng),保持人員隊伍合理結(jié)構(gòu),穩(wěn)定技術(shù)人員隊伍,建立漁技推廣績效考評制度,確保技術(shù)推廣機構(gòu)職能充分發(fā)揮和工作正常運行。
(通聯(lián)::223800,江蘇宿遷市水產(chǎn)技術(shù)推廣站手機:13805249265)