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        淺談現(xiàn)代建設(shè)管理新方法的研究與實(shí)踐

        2016-03-25 03:39:24董繼強(qiáng)姜明松
        科學(xué)與財(cái)富 2016年7期
        關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理建筑工程

        董繼強(qiáng) 姜明松

        摘 要:文章簡(jiǎn)單介紹了建筑工程項(xiàng)目管理的概念,以及建筑工程項(xiàng)目管理的發(fā)展和意義,提出了建筑管理工作創(chuàng)新的一些措施,并著重介紹了施工現(xiàn)場(chǎng)管理和施工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)管理創(chuàng)新辦法。

        關(guān)鍵詞:建筑工程;項(xiàng)目管理;創(chuàng)新與實(shí)踐

        1建筑工程項(xiàng)目管理概述

        工程項(xiàng)目管理就是運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、理論和方法對(duì)工程項(xiàng)目的組織、控制、協(xié)調(diào)和實(shí)施等活動(dòng)的總稱。所以項(xiàng)目管理即是用科學(xué)的理論,方法和手段進(jìn)行管理,項(xiàng)目管理的目的就是保證項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃順利的完成。

        2建筑工程項(xiàng)目管理的發(fā)展和意義

        建筑工程項(xiàng)目管理在我國自1984年實(shí)行施工項(xiàng)目招標(biāo)承包制后,建筑業(yè)管理體制發(fā)生了明顯的變化,在1987年國務(wù)院提出推廣和學(xué)習(xí)“魯布革”工程經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)中,建設(shè)部提出了在全國推行“項(xiàng)目法”施工的理論,要求建筑企業(yè)圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,搞好“兩制建設(shè)”:一是完善“項(xiàng)目管理責(zé)任制”、二是“項(xiàng)目成本責(zé)任制”。兩制建設(shè)實(shí)質(zhì)上就是項(xiàng)目法施工的重要內(nèi)容,也是工程項(xiàng)目管理的組成部分。為了不斷豐富和完善建設(shè)工程項(xiàng)目管理的理論,以指導(dǎo)項(xiàng)目管理實(shí)踐的進(jìn)一步深化與發(fā)展,建設(shè)部也于1996年以“建工[1996]27號(hào)文發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推行建筑企業(yè)工程制度項(xiàng)目管理的指導(dǎo)意見》,”總結(jié)提出了19條規(guī)范性意見,這對(duì)施工項(xiàng)目管理的進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)生了重大的作用。

        近幾年,隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工程項(xiàng)目管理也更值得我們?nèi)パ芯俊9こ添?xiàng)目管理的好壞更直接影響到國民經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,更直接的是企業(yè)生產(chǎn)效益。所以研究工程項(xiàng)目管理就是研究現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),研究技術(shù)進(jìn)步,提高管理效率,意義十分重大。

        3建筑管理工作創(chuàng)新的探討與實(shí)踐

        3.1更新觀念,轉(zhuǎn)換機(jī)制

        通過向廣大職工反復(fù)深入進(jìn)行形勢(shì)與任務(wù)教育,促進(jìn)廣大職工樹立市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)、效益觀念,清除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響。以此為基礎(chǔ),改革機(jī)構(gòu)設(shè)置與部門職能,按照建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,轉(zhuǎn)換項(xiàng)目管理經(jīng)營機(jī)構(gòu)。從機(jī)構(gòu)上,設(shè)立市場(chǎng)合同部、工程技術(shù)部、施工管理部。市場(chǎng)合同部集合同管理、計(jì)劃管理、財(cái)物管理、成本管理和結(jié)算管理于一體,有利于突出合同管理的中心地位,強(qiáng)化合同管理的控制功能,克服合同管理與資金管理、成本控制相脫離的弊端。對(duì)于施工管理部,賦予其在合同約束下對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置、成本控制等全方位的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)管理職能,有利于形成現(xiàn)場(chǎng)施工管理與合同管理、成本管理協(xié)調(diào)一致的管理機(jī)制,解決現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度長(zhǎng)期存在的重進(jìn)度、輕管理,重投入、輕核算的問題,改變“管干的不管算、管算的不管干”的局面,提高文明施工水平和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。專設(shè)工程技術(shù)部,以適應(yīng)工程技術(shù)新、設(shè)備新、材料新、工藝新的需要,加強(qiáng)對(duì)重大施工技術(shù)問題的超前研究和科研攻關(guān),為建設(shè)一流工程和創(chuàng)造最佳效益提供有力的技術(shù)支持。實(shí)踐證明,機(jī)關(guān)報(bào)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能界定,與我們預(yù)期的目標(biāo)基本一致,新的管理體制及其運(yùn)行機(jī)制已初步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換,并顯示出強(qiáng)大的生機(jī)與活力。

        3.2提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平

        提高的管理水平,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理,必須應(yīng)用計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要工具。工程從中標(biāo)到交工驗(yàn)收,除必須具備較高的施工技術(shù)水平外,還應(yīng)采用先進(jìn)的現(xiàn)代化施工管理手段來提高企業(yè)管理水平,這些管理手段則必須依靠計(jì)算機(jī)來完成。實(shí)踐證明,利用計(jì)算機(jī)輔助管理是提高施工企業(yè)管理水平的有效途徑。改革開放以來,我國建筑工業(yè)圍繞著縮短工期、降低造價(jià)、提高工程質(zhì)量和投資效益引入了許多現(xiàn)代化管理方法,如網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)和計(jì)算機(jī)輔助管理的普遍推行,在一定程度上使各種現(xiàn)代化管理思想和管理手段逐漸融入施工企業(yè)的日常管理活動(dòng)中,對(duì)施工企業(yè)管理水平的提高、投資效益的改善、工程質(zhì)量的保證等都起了積極的作用。

        3.3施工現(xiàn)場(chǎng)管理和施工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)管理創(chuàng)新

        3.3.1項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃一旦批準(zhǔn)運(yùn)行,施工現(xiàn)場(chǎng)的管理就變得至關(guān)重要。現(xiàn)場(chǎng)工程管理就項(xiàng)目管理而言屬于戰(zhàn)術(shù)問題,而就企業(yè)管理而言,又屬于戰(zhàn)略發(fā)展問題。發(fā)展戰(zhàn)略是建筑企業(yè)成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),但不少企業(yè)常常失敗在戰(zhàn)術(shù)方面。所謂戰(zhàn)術(shù)失敗,就是施工現(xiàn)場(chǎng)的問題沒有能得到及時(shí)、有效的解決,從而使相關(guān)問題層出不窮,并導(dǎo)致戰(zhàn)略上的失敗。施工現(xiàn)場(chǎng)常見問題:①作業(yè)流程不順暢;②工程實(shí)體質(zhì)量控制績(jī)效差;③現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備、機(jī)具維護(hù)保養(yǎng)不到位,故障多;④異常事故重復(fù)發(fā)生,返工,事故增加,工程成本失控。一般來說,建筑業(yè)企業(yè)管理,尤其是工程管理所出現(xiàn)的矛盾和沖突大部分來源于責(zé)任部門的權(quán)責(zé)規(guī)定不清晰,部門間存在著利益沖突,以及過于繁瑣的表單記錄等多方面因素。為了解決以上問題,避免沖突的發(fā)生,企業(yè)可以考慮從流程分析和改善的角度出發(fā),不斷改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理。現(xiàn)場(chǎng)管理是通過對(duì)施工場(chǎng)地的安排、使用和管理,以及施工隊(duì)伍的組織和運(yùn)行,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;同時(shí)按照ISO9000體系和HSE體系文件的要求,搞好過程控制,減少事故,減少污染,保護(hù)環(huán)境,達(dá)到業(yè)主與各有關(guān)方的滿意。

        3.3.2現(xiàn)場(chǎng)文明施工是現(xiàn)場(chǎng)管理的延伸,是體現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平和品牌文化的關(guān)鍵標(biāo)志,也是企業(yè)核心能力培養(yǎng)的重要內(nèi)容。換言之,施工企業(yè)若想在日趨白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得應(yīng)得份額,就必須按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理,不斷創(chuàng)新,不斷提高水平。下面筆者以施工隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)的工作為例來進(jìn)行分析。

        第一步:在周計(jì)劃里,今天的施工任務(wù)是什么?需要調(diào)動(dòng)哪些部門、個(gè)人和設(shè)備,以及材料和其它資源;涉及到的部門和人的素質(zhì)及狀態(tài)如何,需要誰幫助按時(shí)、按量、按既定的方式和地點(diǎn)辦理;然后開始分派任務(wù),并立即組織開展工作。主要是三個(gè)方面:一是“整理”。即明確區(qū)分需要的和不需要的材料、設(shè)備及其它物件,在現(xiàn)場(chǎng)保留需要的,清除不必要的物品,把“空間”騰出來以利于有效的組織生產(chǎn);二是“整頓”。即對(duì)所需材料、設(shè)備及其它物件有條理地定置擺放,使現(xiàn)場(chǎng)所需物品擺放整齊,有標(biāo)示,以便在開始作業(yè)后不用浪費(fèi)“時(shí)間”找東西;三是“清掃”。使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處于無垃圾、無灰塵的整潔狀態(tài),創(chuàng)造一個(gè)干凈、有序的現(xiàn)場(chǎng)。如現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械的設(shè)置應(yīng)當(dāng)按照施工總平面布置圖規(guī)定的位置和線路設(shè)置,不得侵占場(chǎng)地道路。施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)必須經(jīng)過安全檢查,以檢查合格的方能使用。施工機(jī)械操作人員應(yīng)當(dāng)建立機(jī)組責(zé)任制,并依照有關(guān)規(guī)定持證上崗,禁止無證人員操作。

        第二步:開始完成作業(yè)任務(wù),并開展組織和協(xié)調(diào)工作。我們?cè)趯?shí)際工作中常常會(huì)碰到“窩工”現(xiàn)象。所以,隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)要堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用目視管理。目視管理就是把現(xiàn)場(chǎng)管理中潛在的問題顯現(xiàn)出來,讓任何人一看就知道異常情形的所在,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。同時(shí)要積極開展“清潔”活動(dòng),就是不斷地進(jìn)行整理、整頓和清掃。這里涉及到場(chǎng)容管理問題,即施工現(xiàn)場(chǎng),特別是主現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)面貌管理問題,包括入口、圍護(hù)、場(chǎng)內(nèi)道路、堆場(chǎng)的整齊清潔,也包括辦公室內(nèi)環(huán)境及現(xiàn)場(chǎng)人員的行為。這一方面與項(xiàng)目經(jīng)理部的工作,與企業(yè)綜合管理工作構(gòu)成一個(gè)體系,同時(shí)也代表著企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面。

        第三步:下班前的工作。施工隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)要就以上幾個(gè)方面的工作情況(工作進(jìn)展的情況,人員的工作狀態(tài),設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況)簽署確認(rèn)表,第二天的工作任務(wù),記下并布置第二天工作的建議和想法。在進(jìn)行清理活動(dòng)時(shí)把需要的留下,不需要的拉走。施工隊(duì)長(zhǎng)若能夠天天都這么做,就是開展了“自律”活動(dòng)?!白月伞本褪亲杂X執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)定和規(guī)則,其目的是提高“人的素質(zhì)”,養(yǎng)成工作規(guī)范、認(rèn)真的習(xí)慣。

        結(jié)語

        項(xiàng)目施工管理創(chuàng)新責(zé)任制度的推行,使我單位在建項(xiàng)目效益顯著提高。項(xiàng)目經(jīng)理在既在壓力又有動(dòng)力的狀態(tài)下工作,效益意識(shí)、開源意識(shí)增強(qiáng),項(xiàng)目人員積極性得到發(fā)揮,效果明顯。推行責(zé)任制后,公司利潤(rùn)有了較大增長(zhǎng),項(xiàng)目市場(chǎng)意識(shí)普遍增強(qiáng),核算意識(shí)明顯增長(zhǎng),項(xiàng)目成本得到控制,同時(shí)使一批懂技術(shù)、善管理、會(huì)算帳的管理人才脫穎而出。

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