6月20-22日，國務(wù)院國資委研究局舉辦了企業(yè)社會責(zé)任專題培訓(xùn)班。中央企業(yè)社會責(zé)任工作部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員以及來自地方國資委、國資委有關(guān)廳局的代表等300余人參加培訓(xùn)。國家電網(wǎng)、中國建筑、中廣核3家中央企業(yè)，巴斯夫、英特爾、京東、阿里巴巴4家國內(nèi)外知名企業(yè)在會上作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。培訓(xùn)采用實(shí)戰(zhàn)演練的形式，針對企業(yè)社會責(zé)任管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，圍繞“社會責(zé)任議題管理與CSR項(xiàng)目設(shè)計(jì)”、“如何開展企業(yè)運(yùn)營中的社會責(zé)任溝通”、“進(jìn)一步提升社會責(zé)任報(bào)告價(jià)值”、“發(fā)揮部門優(yōu)勢推進(jìn)社會責(zé)任管理”、“社會責(zé)任如何融入企業(yè)運(yùn)營環(huán)節(jié)”五個(gè)議題進(jìn)行了深入研討。此次培訓(xùn)由責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問有限公司承辦。endprint