什么樣的領導干部讓人心悅誠服、敬重敬佩，答案和說法各種各樣。某地曾做過一個調查，選項比較集中的有：掌握和運用政策法規(guī)、有很強的能力水平、豐富的經歷閱歷和人格魅力。政策和策略是黨的生命，學好用好黨的理論方針政策和國家的法律法規(guī)，是領導干部的基本功，誰掌握了這張“王牌”，誰說話辦事才有了依據和“靠背”；能力是干事的基礎，任何時候、任何情況下，過硬的本領、出眾的能力，始終是領導干部出色、出彩的一張招牌；經歷和閱歷是領導干部很重要的一張底牌，領導干部要有經歷和閱歷，才會心中有數、心里有譜；人格魅力是領導干部不可或缺的主牌，領導干部必須注重修心養(yǎng)性，特別是應胸懷天下、心系百姓，同群眾打成一片、融為一體，才有感召力、凝聚力和吸引力。一個領導干部有了這“四張牌”，就有了自信和底氣，就可以成為一個讓干部群眾敬重的人，就可以把好牌打成好局。（作 者：徐文秀）