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        供電公司黨政建設(shè)的核心作用分析

        2016-03-19 22:48:19彭欣國網(wǎng)湖南省電力公司安鄉(xiāng)供電分公司湖南常德415600
        低碳世界 2016年22期
        關(guān)鍵詞:黨政供電建設(shè)

        彭欣(國網(wǎng)湖南省電力公司安鄉(xiāng)供電分公司,湖南 常德415600)

        供電公司黨政建設(shè)的核心作用分析

        彭欣(國網(wǎng)湖南省電力公司安鄉(xiāng)供電分公司,湖南 常德415600)

        黨政建設(shè)是供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。本文分析了當(dāng)前供電企業(yè)黨政建設(shè)存在的問題以及黨政建設(shè)對(duì)于供電企業(yè)發(fā)展的重要意義,并就黨政建設(shè)在供電企業(yè)的核心作用進(jìn)行了探析。

        供電公司;黨政建設(shè);核心作用

        引言

        所謂黨政建設(shè),主要是指黨的建設(shè)。對(duì)于供電公司而言,就是指強(qiáng)化供電企業(yè)的黨政建設(shè),不但能夠?yàn)楣╇娖髽I(yè)的發(fā)展提供可靠地保障,而且還能夠?yàn)楣╇娖髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù),同時(shí)還能通過不斷的規(guī)范和提升供電企業(yè)的經(jīng)營管理,建立具有高凝聚力的的員工隊(duì)伍,從而推動(dòng)供電企業(yè)又好又快的發(fā)展。然而,在新時(shí)期、新形勢條件下,市場競爭日益激烈,供電企業(yè)的黨政建設(shè)工作出現(xiàn)了很多問題,應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的高度重視。

        1 黨政建設(shè)在供電公司中存在的問題

        1.1 重視經(jīng)濟(jì)效益,忽略黨政建設(shè)

        經(jīng)濟(jì)效益是反映供電企業(yè)實(shí)力的主要指標(biāo)之一,因此,在供電企業(yè)的經(jīng)營管理的過程中,大部分供企業(yè)往往重視提高經(jīng)濟(jì)效益,忽略了黨政建設(shè)的重要意義。毋庸置疑,經(jīng)濟(jì)效益對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來說都是極為重要的,然而,就企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來說,過度重視提高企業(yè)的效益的會(huì)在一定程度上阻礙的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。為了在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視加強(qiáng)企業(yè)黨政建設(shè)工作。加強(qiáng)黨政建設(shè)能夠推動(dòng)供電企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,為供電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等活動(dòng)提供行之有效的理論指導(dǎo)。但是,仍有部分供電企業(yè)仍然不能全面的認(rèn)識(shí)黨政建設(shè)工作,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展缺少可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)。同時(shí),在招聘員工的過程中,由于供電企業(yè)往往會(huì)將經(jīng)濟(jì)效益放在第一位,企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求通常都是經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)等。另外,供電企業(yè)對(duì)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)也是以經(jīng)濟(jì)效益來衡量,未能充分重視企業(yè)員工的思想及行為,從而導(dǎo)致部分企業(yè)員工自律性差、責(zé)任意識(shí)差、法律意識(shí)薄弱。

        1.2 黨政建設(shè)團(tuán)體能力水平較低

        對(duì)于多數(shù)供電企業(yè)來說,由于黨政建設(shè)隊(duì)伍人才較為缺乏以及企業(yè)未能全面認(rèn)知黨政建設(shè)工作,整個(gè)企業(yè)的黨政隊(duì)伍能力水平普遍偏低。同時(shí),黨政建設(shè)隊(duì)伍缺乏相關(guān)的工作指導(dǎo)、完善的制度建設(shè)以及專業(yè)技術(shù)人員,導(dǎo)致供電企業(yè)的黨政建設(shè)團(tuán)體的專業(yè)水平難以有效的提高,從而使供電企業(yè)中的黨政建設(shè)工作處于較為被動(dòng)的狀態(tài),甚至部分供電企業(yè)所創(chuàng)建的黨政建設(shè)隊(duì)伍的僅僅是為了應(yīng)付上級(jí)部門檢查,根本不存在黨政建設(shè)的對(duì)供電企業(yè)的指導(dǎo)意義。

        1.3 黨政建設(shè)工作較為落后

        對(duì)部分供電企業(yè)而言,一方面是黨政建設(shè)工作缺乏詳細(xì)全面的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,一方面是企業(yè)不能持之以恒的堅(jiān)持黨建工作,不但在很大程度上降低了企業(yè)員工學(xué)習(xí)黨政建設(shè)的興趣,而且也未能使員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)黨政建設(shè)工作的重要性,長此以往,就勢必會(huì)影響企業(yè)黨政建設(shè)工作的發(fā)展與創(chuàng)新。在時(shí)期、新形勢的歷史條件下,供電企業(yè)的管理者與決策者應(yīng)該主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢,改革原有的企業(yè)生產(chǎn)管理和運(yùn)營模式,努力加強(qiáng)企業(yè)的黨政建設(shè)工作,以保證供電企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。就現(xiàn)階段而言,在市場競爭日益激烈的條件下,部分小型供電企業(yè)仍然不能有效的解決企業(yè)處理問題的方式,對(duì)經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境的適應(yīng)能力較弱,這在一定程度上反映出小型供電企業(yè)在黨政建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新與探索。

        2 黨政建設(shè)對(duì)在供電企業(yè)發(fā)展過程中的重要意義

        2.1 轉(zhuǎn)變員工思想認(rèn)識(shí),提高員工積極性

        思想政治工作是供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的生命線。堅(jiān)持思想政治工作和以人為本,是加強(qiáng)黨政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。在新時(shí)期。新形勢的條件下,供電企業(yè)黨政工作關(guān)鍵就是要切實(shí)做好企業(yè)員工的思想政治工作,這不但是企業(yè)黨組工作的主要內(nèi)容之一,而且也是企業(yè)黨組工作的重要任務(wù)之一。為了能夠切實(shí)做好企業(yè)員工思想政治的教育工作,黨政建設(shè)應(yīng)當(dāng)密切結(jié)合員工的日常生活和與工作,使其深入了解和學(xué)習(xí)企業(yè)黨政建設(shè)的重要內(nèi)容和黨的相關(guān)政策方針。加強(qiáng)企業(yè)員工黨政建設(shè)的培訓(xùn),使其深入認(rèn)識(shí)到黨政建設(shè)對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性,有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)和傳統(tǒng)觀點(diǎn)。開展黨政建設(shè)工作,不但能夠提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工思想認(rèn)識(shí)和積極性,而且還有利于員工認(rèn)同企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感和責(zé)任感,同時(shí)有利于擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響度,明顯的提高企業(yè)軟實(shí)力。另外,在員工工作過程中,應(yīng)當(dāng)使員工及時(shí)了解和掌握黨的方針政策,提高企業(yè)員工工作的積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

        2.2 改善供電企業(yè)內(nèi)部關(guān)系

        對(duì)于供電企業(yè)而言,在黨政工作過程中,不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的的黨性修養(yǎng)、黨性覺悟和黨性觀念,不但能夠牢牢堅(jiān)持正確的政治方向和把握全局意識(shí),而且還能夠更好地協(xié)調(diào)供電企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系。供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及未來的長遠(yuǎn)發(fā)展與企業(yè)內(nèi)部的和諧關(guān)系密切相關(guān)。只有提高供電企業(yè)內(nèi)部的凝聚,才能提高企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)力,從而使員工為企業(yè)的發(fā)展提供更為有力的保障。

        2.3 促進(jìn)企業(yè)人才培養(yǎng)

        在供電企業(yè)黨政建設(shè)工作過程中,加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)極為重要。企業(yè)的生存與發(fā)展與人才隊(duì)伍的發(fā)展和壯大密切相關(guān),培養(yǎng)人才力量是出創(chuàng)新與發(fā)展黨政工作的重要力量。對(duì)于供電企業(yè)而言,培養(yǎng)和發(fā)掘企業(yè)各種人才是確保黨政工作質(zhì)量和成績的最有效和最直接的途徑。有效的開展黨政建設(shè)工作,能夠?yàn)楣╇娖髽I(yè)的改革、發(fā)展與進(jìn)步等提供極為可靠的的保障。在當(dāng)前市場競爭日益激烈的條件下,供電企業(yè)黨政建設(shè)工作必須重視提高黨織自身建設(shè),積極開展企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,為供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

        3 黨政建設(shè)在供電公司的核心作用

        3.1 加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨政建設(shè)的核心作用

        當(dāng)供電企業(yè)確定發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向之后,黨政建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè),同時(shí)也要積極開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,以充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和方針政策,努力學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神,以供電企業(yè)的改革發(fā)展和黨政建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),努力提高和完善黨的思想、組織以及作風(fēng)建設(shè)。同時(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的核心與整體作用,不但能夠提高供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的思想政治水平,而且還能提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的理論修養(yǎng),同時(shí)還有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍提高自身適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代變化的能力,促使其不斷接受和吸納新的管理理論、管理知識(shí)以及管理模式,從而提高企業(yè)的管理能力和水平及領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍自身的責(zé)任感與使命感。另外,黨政建設(shè)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的為中心,以服從供電企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定為大局,同時(shí)以滿足企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的要求為目標(biāo),積極參與供電企業(yè)的重大決策活動(dòng),充分發(fā)揮企業(yè)黨組政治核心作用。

        3.2 強(qiáng)化基層黨組建設(shè),充分發(fā)揮黨組作用

        強(qiáng)化供電企業(yè)基層黨組建設(shè),要求堅(jiān)持施行政工例會(huì)制度。在召開政工例會(huì)之前,應(yīng)當(dāng)結(jié)合供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展形勢以及企業(yè)員工的政治思想認(rèn)識(shí)水平等方面來進(jìn)行深入的調(diào)研工作,以確定政工例會(huì)的主題,從而以理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作,及時(shí)想企業(yè)員工傳達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,確保政工干部和員工能夠及時(shí)掌握供電企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向,并積極開展政工人員的思想教育宣傳工作,使政工例會(huì)真正成為一個(gè)可以有效解決企業(yè)工作和員工思想等問題的務(wù)實(shí)會(huì)議。對(duì)于政工例會(huì)中出現(xiàn)的問題,供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)深入到相關(guān)部門積極開展調(diào)研工作,及時(shí)組織召開座談會(huì),與部分企業(yè)員工進(jìn)行交流和溝通,征求企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)改革發(fā)展的建議,并提高其政治思想認(rèn)識(shí)水平,有效轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,使其愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),積極參與到企業(yè)的改革發(fā)展中去。

        3.3 堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),努力提高服務(wù)質(zhì)量

        現(xiàn)階段,電力供應(yīng)形式仍然較為嚴(yán)峻,為了確保供電企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上實(shí)現(xiàn)“三突破”目標(biāo),供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其視為重要工作內(nèi)容之一,給予高度重視,并積極組織相關(guān)人員分析和研究,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作。在黨組會(huì)議上,黨政人員應(yīng)當(dāng)集體分析和研究貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作的詳細(xì)辦法和措施,明確分工責(zé)任,并由供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)電力供應(yīng)計(jì)劃以及計(jì)劃之外的購電力指標(biāo)分配,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí),黨政工作干部負(fù)責(zé)企業(yè)員工隊(duì)伍和政治思想的穩(wěn)定,確保宣傳輿論導(dǎo)向作用。另外,供電企業(yè)還應(yīng)當(dāng)努力加強(qiáng)與用電大戶和重點(diǎn)用電客戶之間的溝通和聯(lián)系,主動(dòng)為其提供高質(zhì)量的服務(wù),并說服其積極購買計(jì)劃外電力,以滿足企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的用電需求,為供電企業(yè)順利完成計(jì)劃外電力指標(biāo)分配工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        4 結(jié)語

        在新形勢、新時(shí)期的歷史背景下,供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到黨政建設(shè)工作重要性。供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)努力克服和改善黨政建設(shè)工作過程中出現(xiàn)的各種問題,同時(shí)在開展黨政思想建設(shè)工作的過程中,應(yīng)當(dāng)充分根據(jù)供電企業(yè)自身的實(shí)際狀況,逐步完善和提高黨政建設(shè)工作,同時(shí)發(fā)揮黨政組織中黨員的模范作用,從而總結(jié)出適合供電企業(yè)自省的發(fā)展方向。另外,供電企業(yè)的員工也應(yīng)當(dāng)積極參與到黨政建設(shè)工作中去,努力團(tuán)結(jié)企業(yè)所有成員員工,為供電企業(yè)未來的平穩(wěn)發(fā)張創(chuàng)造良好的條件。

        [1]李 波.企業(yè)黨政建設(shè)工作探討[J].法治與社會(huì),2016(2):197~198.

        [2]陳 華.黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用探析[J].技術(shù)與市場,2011,18(11):154~156.

        [3]王浩平.加強(qiáng)黨政建設(shè)助推小型供電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[J].社會(huì)縱橫,2014,29(9):58~59.

        D267

        A

        2095-2066(2016)22-0133-02

        2016-7-23

        彭 欣(1981-),女,政工師,主要從事黨群工作。

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