□劉鑠石

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百事荒不如一事成

□劉鑠石

年初，廠里來了兩個實習生——小張和小王。小張勤奮好學、涉獵廣泛，每天做完本職工作，還主動跟計劃員熟悉零件號，跟質量師學習質量問題處理，跟現場工人學修設備，一心要干出成績證明自己。小王沒有那么大志向，只是把時間和精力都用在手頭的技術工作上。

后來，廠里評選優(yōu)秀實習生，周圍同事都看好小張?？深I導把榮譽頒給了小王。

小張想不通，找領導談心。原來，細心的小王在工作一段時間后，發(fā)現工廠現有工藝規(guī)程相對落后，加工質量效率低。他查閱相關資料，擬定了一項改進方案，被專家論證通過后應用在生產實踐中，加工質量效率大幅提高，為廠里創(chuàng)造了可觀的經濟效益。

小張并不服氣，認為領導不該拿著一好當百好。領導告訴他，這叫百事無果，不如一事有成?！八嚩嗖粔荷磉@話雖然沒錯，但做事不能東一榔頭，西一棒槌?！鳖I導告誡小張，你工作精力十足，可惜缺乏專注精神，做事淺嘗輒止、不夠深入，最終導致學藝不精。小王雖然只做了一件事，卻能夠集中精力，一門心思將它做好，最終做出了名堂?！耙粋€是樣樣通、樣樣松，一個卻是干一行、成一行。如果你是領導，你選哪個？”

很多企業(yè)有小張這樣的員工。他們精力充沛、思維活躍，多點出擊，遍地開花。不過，人的時間和精力是有限的。越是什么都想要，越有可能啥也顧不上。反倒是那些心無旁騖，朝著一個目標和方向發(fā)展的小王們，更容易出類拔萃，受到領導和同事們的賞識。