○梁 新

反思文件不解決問題

○梁 新

"2015年，省政府專門就禁止秸稈露天焚燒下過文件，效果到底怎么樣？我看見不少地方還在燒，大家想過沒有，說的和做的不一致，問題出在哪里？應(yīng)該怎么辦？”這是江西省長(zhǎng)鹿心社在農(nóng)村工作會(huì)議上講的一件事。

在霧霾越來越嚴(yán)重、越來越引起人們關(guān)注的今天，誰不知道“秸稈露天焚燒會(huì)造成嚴(yán)重的資源浪費(fèi)和環(huán)境污染問題”？這樣一個(gè)本應(yīng)深受群眾歡迎擁護(hù)的文件，為什么實(shí)際執(zhí)行中大打折扣？為什么農(nóng)民群眾不支持、不配合？這個(gè)時(shí)候，就要反思文件是不是切合實(shí)際？有些時(shí)候，問題看似出在下面，“病根兒”卻往往在上面。文件不讓農(nóng)民朋友露天焚燒秸稈，那你讓農(nóng)民朋友把秸稈放到哪里？如果不焚燒秸稈農(nóng)民能得好處，誰還要去焚燒？

所以文件制訂后，要回頭看看是不是切實(shí)可行，是不是保護(hù)了群眾利益和群眾積極性？只有把群眾利益和群眾積極性放在文件第一位，把可行性、科學(xué)性、民主性挺在執(zhí)行之前，文件才可能產(chǎn)生強(qiáng)大的執(zhí)行力、公信力，才能順利推行下去。

對(duì)于執(zhí)行中遇到阻力的文件，要深刻反思，認(rèn)真對(duì)待，看看問題究竟出在哪兒？如果回避矛盾，敷衍了事，抓落實(shí)就會(huì)落空。工作抓落實(shí)，不僅是一種信仰，也是適應(yīng)新常態(tài)的一種工作能力，必須“實(shí)”字當(dāng)頭，在困難面前多想辦法，工作當(dāng)中多推創(chuàng)新，才能解決問題。

（本欄責(zé)任編輯 張敏）