維權(quán) 職工信箱
問:山東威海市黃韜
請問未辦理收養(yǎng)手續(xù)的無戶口人員,該如何辦理戶口登記?
答:
文件規(guī)定:“未辦理收養(yǎng)手續(xù)的事實收養(yǎng)無戶口人員。未辦理收養(yǎng)登記的事實收養(yǎng)無戶口人員,當(dāng)事人可以向民政部門申請按照規(guī)定辦理收養(yǎng)登記,憑申領(lǐng)的《收養(yǎng)登記證》、收養(yǎng)人的居民戶口簿,申請辦理常住戶口登記。1999年4月1日《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國收養(yǎng)法〉的決定》施行前,國內(nèi)公民私自收養(yǎng)子女未辦理收養(yǎng)登記的,當(dāng)事人可以按照規(guī)定向公證機構(gòu)申請辦理事實收養(yǎng)公證,經(jīng)公安機關(guān)調(diào)查核實尚未辦理戶口登記的,可以憑事實收養(yǎng)公證書、收養(yǎng)人的居民戶口簿,申請辦理常住戶口登記?!?/p>
“凡以前文件規(guī)定與本意見規(guī)定不一致的,按本意見規(guī)定執(zhí)行?!?/p>
國務(wù)院辦公廳《關(guān)于解決無戶口人員登記戶口問題的意見》(國辦發(fā)[2015]96號)
問:遼寧撫順市李學(xué)軍
我是煤炭企業(yè)的職工,最近國家要解決產(chǎn)能過剩的問題,請問企業(yè)如何穩(wěn)定職工的工作崗位?
答:
文件規(guī)定:“挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力。采取協(xié)商薪酬、靈活工時、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等方式,穩(wěn)定現(xiàn)有工作崗位,對采取措施不裁員或少裁員的生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),通過失業(yè)保險基金發(fā)放穩(wěn)崗補貼。支持創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)和職工自主創(chuàng)業(yè),積極培育適應(yīng)煤礦職工特點的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體,將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點范圍擴大到礦區(qū),通過加大專項建設(shè)基金投入等方式,提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)孵化能力,培育接續(xù)產(chǎn)業(yè)集群,引導(dǎo)職工就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)?!?/p>
《國務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2016〕7號)
Tips
遼寧沈陽市趙雨婷注意:
子女以及其他親屬不得以老年人婚姻關(guān)系變化為由,強占、分割老年人的財產(chǎn)。
遼寧大連市陸偉注意:
機動車交通事故責(zé)任強制保險的保險期間為1年,如果是境外機動車臨時入境的,可以辦理短期保險。
問:山西晉城市包揚
聽說國家出臺了建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護(hù)理補貼制度的文件,請問補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答:
文件規(guī)定:“補貼標(biāo)準(zhǔn)。殘疾人兩項補貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人民政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和殘疾人生活保障需求、長期照護(hù)需求統(tǒng)籌確定,并適時調(diào)整。有條件的地方可以按照殘疾人的不同困難程度制定分檔補貼標(biāo)準(zhǔn),提高制度精準(zhǔn)性,加大補貼力度?!?/p>
“補貼形式。殘疾人兩項補貼采取現(xiàn)金形式按月發(fā)放。有條件的地方可根據(jù)實際情況詳細(xì)劃分補貼類別和標(biāo)準(zhǔn),采取憑據(jù)報銷或政府購買服務(wù)形式發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補貼?!?/p>
國務(wù)院《關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護(hù)理補貼制度的意見》(國發(fā)〔2015〕52號)
山東泰安市曲穎注意:
國家規(guī)定,對于無勞動能力、無生活來源、法定撫養(yǎng)人無撫養(yǎng)能力的兒童,可以納入特困人員救助供養(yǎng)范圍。
問:黑龍江鶴崗市張丹
聽說國家正在推進(jìn)農(nóng)墾單位改革,請問職工承包租賃農(nóng)場有期限嗎?
答:
有,承包租賃期限不得超過其退休年限。
文件規(guī)定:“堅持和完善以職工家庭經(jīng)營為基礎(chǔ)、大農(nóng)場統(tǒng)籌小農(nóng)場的農(nóng)業(yè)雙層經(jīng)營體制,積極推進(jìn)多種形式的農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。強化國有農(nóng)場農(nóng)業(yè)統(tǒng)一經(jīng)營管理和服務(wù)職能,建立健全農(nóng)場與職工間合理的利益分享和風(fēng)險共擔(dān)機制。積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,發(fā)展股份制、公司制等農(nóng)業(yè)經(jīng)營形式,既要防止土地碎片化,又要防止土地過度集中。構(gòu)建權(quán)利義務(wù)關(guān)系清晰的國有土地經(jīng)營制度,改革完善職工承包租賃經(jīng)營管理制度,建立經(jīng)營面積、收費標(biāo)準(zhǔn)、承包租賃期限等與職工身份相適應(yīng)的銜接機制。職工承包租賃期限不得超過其退休年限,防止簡單固化承包租賃關(guān)系。職工退休時,在同等條件下其承包租賃土地可由其在農(nóng)場務(wù)農(nóng)的子女優(yōu)先租賃經(jīng)營。對租賃經(jīng)營國有農(nóng)場土地的,要嚴(yán)格依照合同法規(guī)范管理。加強承包和租賃收費管理,全面推行收支公開,強化審計監(jiān)督?!?/p>
國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》
維權(quán) 仲裁庭錄
責(zé)編王歡 wh@lnddgr.cn