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        商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與防范研究

        2016-03-18 23:01:32趙欣婉
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年1期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范商業(yè)銀行

        趙欣婉

        摘 要:商業(yè)銀行在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中起著十分重要的作用,由于商業(yè)銀行自身的特點(diǎn)以及整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化,商業(yè)銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)比較多,這些風(fēng)險(xiǎn)既有來(lái)自銀行內(nèi)部的,也有來(lái)自外部的,都極大地制約了商業(yè)銀行的健康發(fā)展。隨著我國(guó)金融秩序和金融環(huán)境的不斷改善,銀行在風(fēng)險(xiǎn)防范方面做了很多的工作,也取得了一些成績(jī),但是銀行經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)依然存在,需要進(jìn)一步加以防范和應(yīng)對(duì)。本文主要對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,分析其中存在的風(fēng)險(xiǎn)及其原因,同時(shí)對(duì)防范的策略進(jìn)行了分析。

        關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);防范

        隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和金融體制改革的深入進(jìn)行,銀行之間的運(yùn)營(yíng)管理越來(lái)越規(guī)范,防范金融風(fēng)險(xiǎn)的能力也越來(lái)越強(qiáng)。會(huì)計(jì)工作是企業(yè)的一個(gè)重要工作,特別是對(duì)于商業(yè)銀行來(lái)講,會(huì)計(jì)工作尤其重要,這是銀行風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)主要來(lái)源,也是銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的一個(gè)重要領(lǐng)域。一般來(lái)講,會(huì)計(jì)工作的主要任務(wù)就是對(duì)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行整理和分析,對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),所以說(shuō)是銀行經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)工作的管理,提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力是商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容。

        一、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及其原因分析

        1.會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)

        商業(yè)銀行會(huì)計(jì)部門(mén)的一個(gè)重要職責(zé)就是及時(shí)對(duì)商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,核算過(guò)程要如實(shí)反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)的真實(shí)情況。會(huì)計(jì)核算是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,主要包括采用科學(xué)的核算方法、核算程序的規(guī)范化以及重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)核算的質(zhì)量等,真實(shí)、完整、及時(shí)地對(duì)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行核算是銀行會(huì)計(jì)工作的基本要求。實(shí)踐證明,核算過(guò)程如果出現(xiàn)任何問(wèn)題,就會(huì)導(dǎo)致核算的質(zhì)量受到影響,從而導(dǎo)致金融風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。主要表現(xiàn)就是核算方法不科學(xué)、核算的程序不嚴(yán)格以及忽視核算質(zhì)量等。

        究其原因,主要有以下幾個(gè)方面:首先是核算過(guò)程缺乏有效的責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,許多規(guī)定流于形式;其次是核算的方法過(guò)于陳舊,不能緊跟時(shí)代的潮流;第三就是核算的程序不夠嚴(yán)格,許多程序缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。

        2.票據(jù)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)

        銀行的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)就是結(jié)算業(yè)務(wù),其主要過(guò)程是以銀行為媒介為客戶實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的貨幣給付轉(zhuǎn)移。現(xiàn)階段隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展銀行的業(yè)務(wù)量不斷增加,特別是結(jié)算業(yè)務(wù),銀行結(jié)算過(guò)程一般以票據(jù)為主。票據(jù)結(jié)算在帶來(lái)方便的同時(shí),也存在著很大的風(fēng)險(xiǎn),利用票據(jù)進(jìn)行欺詐的現(xiàn)象越來(lái)越多。所以在票據(jù)結(jié)算過(guò)程中加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作十分重要。特別是在一些重要節(jié)日出現(xiàn)票據(jù)結(jié)算高潮的時(shí)候更加重要。

        根據(jù)銀行票據(jù)結(jié)算的時(shí)間,票據(jù)欺詐現(xiàn)象比較多,一旦出現(xiàn)問(wèn)題會(huì)給銀行帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn)和損失。特別是在法定節(jié)假日等票據(jù)集中的情況下,許多結(jié)算人員存在麻痹大意的思想,往往會(huì)被不法分子利用時(shí)間差進(jìn)行詐騙。

        3.決算編制風(fēng)險(xiǎn)

        決算編制是會(huì)計(jì)工作的一個(gè)環(huán)節(jié),主要是依據(jù)一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決算的編制。該環(huán)節(jié)存在的最大問(wèn)題是決算數(shù)據(jù)不真實(shí),不能真實(shí)反映商業(yè)銀行運(yùn)作的真實(shí)情況,最突出的表現(xiàn)就是決算反映的利潤(rùn)不真實(shí)。這樣會(huì)為決策提供錯(cuò)誤的依據(jù),進(jìn)而增大了銀行運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)。

        原因主要有兩個(gè)方面,一個(gè)是技術(shù)上的原因,一個(gè)是人為的原因。技術(shù)上的原因主要是合理性問(wèn)題的處理,諸如呆帳、壞帳準(zhǔn)備的提取比例是否合理,應(yīng)收計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)是否合適等。認(rèn)為原因主要是人為的作假,有的銀行或部門(mén)出于自身的考慮往往會(huì)人為的造假。這樣都導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不真實(shí),會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大大增加,有可能對(duì)商業(yè)銀行的正常運(yùn)作埋下隱患。

        4.會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)

        會(huì)計(jì)的主要功能一方面提供財(cái)務(wù)支持,另一方面對(duì)會(huì)計(jì)運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督,以此來(lái)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)中可能存在的問(wèn)題。這種監(jiān)督是全方位的,既包括對(duì)日常會(huì)計(jì)憑證以及其他會(huì)計(jì)憑證的監(jiān)督,也包括通過(guò)相應(yīng)的的財(cái)務(wù)狀況對(duì)商業(yè)銀行的日常業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。從目前的情況來(lái)看,銀行的會(huì)計(jì)監(jiān)督功能還很不到位,僅僅限于對(duì)一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)督,不能對(duì)商業(yè)銀行一些業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

        5.人員管理風(fēng)險(xiǎn)

        許多商業(yè)銀行在會(huì)計(jì)工作人員的管理上還存在很多問(wèn)題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是許多商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力低,而且職業(yè)道德水平低,工作態(tài)度不夠端正。其次是許多商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)人員為了自身的利益作出一些違背工作職責(zé)甚至違法犯罪的事情。三是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)差,缺乏相應(yīng)的責(zé)任考核和監(jiān)督,致使許多規(guī)定流于形式。四十許多商業(yè)銀行在會(huì)計(jì)人員管理方面的規(guī)章制度不夠完善,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)管理的水平。究其原因,主要是銀行內(nèi)部人力資源管理存在很大的問(wèn)題,直接影響了銀行的會(huì)計(jì)管理水平。

        總之,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)存在許多方面的風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)生這些風(fēng)險(xiǎn)的原因主要有以下幾個(gè)方面:首先,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,經(jīng)濟(jì)環(huán)境和金融環(huán)境的變化很快而且具有很大的波動(dòng)性。其次,商業(yè)銀行在金融風(fēng)險(xiǎn)防范方面還存在很多問(wèn)題,特別是會(huì)計(jì)制度方面還存在很多問(wèn)題。第三,會(huì)計(jì)手段和方式比較落后,不能適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。

        二、防范商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策

        1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)

        實(shí)踐證明,要想從根本上防范商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),最根本的是加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的制度體系建設(shè)。會(huì)計(jì)制度的完善是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制防范商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。在加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)時(shí),最重要的是從整體出發(fā),注重整個(gè)體系的協(xié)調(diào)性和全面性,一切從商業(yè)銀行的實(shí)際出發(fā),密切各部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合,這樣才能從根本上保證會(huì)計(jì)制度體系的科學(xué)性和合理性。堅(jiān)持正確觀念的引導(dǎo),以防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)為出發(fā)點(diǎn)。樹(shù)立全面意識(shí)和信息安全意識(shí)。

        2.重視會(huì)計(jì)核算監(jiān)督職能

        核算能夠?qū)ι虡I(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的情況進(jìn)行匯總,同時(shí)為下一步?jīng)Q策提供依據(jù)。在會(huì)計(jì)核算中要強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法,會(huì)計(jì)核算必須嚴(yán)格遵守銀行會(huì)計(jì)制度及支付結(jié)算辦法的規(guī)定,嚴(yán)格核算的程序和方式,堅(jiān)持謹(jǐn)慎的原則,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算進(jìn)行嚴(yán)格的把控。堅(jiān)持事前監(jiān)督與事后監(jiān)督相結(jié)合,從兩個(gè)方向入手強(qiáng)化核算監(jiān)督職能,最大限度的防范金融風(fēng)險(xiǎn)。

        3.發(fā)展現(xiàn)代會(huì)計(jì)運(yùn)作手段

        銀行業(yè)應(yīng)大力推行業(yè)務(wù)處理電算化,應(yīng)該看到,它對(duì)創(chuàng)設(shè)金融產(chǎn)品、改善服務(wù)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有很大幫助,更重要的是它的推廣運(yùn)用可以規(guī)范會(huì)計(jì)操作程序,減少人工處理業(yè)務(wù)的隨意性和靈活性,減少差錯(cuò)和違規(guī),同時(shí)了應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,有了會(huì)計(jì)電算化不等于萬(wàn)無(wú)一失,因?yàn)殡娔X處理系統(tǒng)本身一個(gè)是否完善的問(wèn)題,另外還有一個(gè)操作管理問(wèn)題,如果對(duì)此掉以輕心,仍會(huì)潛伏較大的風(fēng)險(xiǎn)。

        4.加強(qiáng)銀行會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)

        商業(yè)銀行應(yīng)該從自身實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。首先是加大培訓(xùn)和管理的力度,提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。其次,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的教育,提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹(shù)立他們的責(zé)任意識(shí)。第三建立完善的責(zé)任機(jī)制,根據(jù)崗位和職位的不同設(shè)置相應(yīng)人員的責(zé)任。最后,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的績(jī)效考核,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任。

        5.建立有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

        建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制是與強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能相聯(lián)系的。我們強(qiáng)調(diào)要將單純的事后監(jiān)督變?yōu)槭虑?、事中、事后全方位控制時(shí),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制就是必不可少的。另外在會(huì)計(jì)工作中,要設(shè)置一系列有效的指標(biāo)體系,通過(guò)日常核算,反映出可能發(fā)生的問(wèn)題,以便采取針對(duì)性的措施,從而實(shí)現(xiàn)避免風(fēng)險(xiǎn)的目的。

        參考文獻(xiàn):

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