馬雪琪　楊菲　蘭峰　沈杰　袁勝超　伍文

摘要：創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是知識經(jīng)濟時代，各種社會組織參與技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)生自身優(yōu)勢、分擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險的主要手段。在文獻梳理的基礎(chǔ)上，從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究概況，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)界定及建設(shè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的層次進行了系統(tǒng)述評，展現(xiàn)了學(xué)界研究創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的基本態(tài)勢，剖析了現(xiàn)有研究的局限和不足，并針對現(xiàn)有研究的不足，對未來研究進行了簡要展望。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)；網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征；創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)層次

中圖分類號：F49

文獻標識碼：A

文章編號：16723198（2015）18007704

1 引言

在現(xiàn)高科技時代，信息共享與優(yōu)勢互補是企業(yè)應(yīng)對技術(shù)革新速度提高，市場日新月異的重要手段。同時，隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展壯大，全球經(jīng)濟越來越趨向于一體化，利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)展經(jīng)濟也逐漸成為大家共同的意識；而技術(shù)創(chuàng)新的高難度和高風(fēng)險使得多種組織參與形成創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，一方面可以發(fā)揮各組織優(yōu)勢，有利于創(chuàng)新成功，同時還能分散創(chuàng)新風(fēng)險，降低創(chuàng)新失敗對于單個企業(yè)的打擊。而國家也大力支持創(chuàng)新聯(lián)盟的發(fā)展，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是中國確定的國家戰(zhàn)略，2014年8月18日召開的中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議提出，要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面增強自主創(chuàng)新能力，掌握新一輪全球科技競爭的戰(zhàn)略主動。創(chuàng)新戰(zhàn)略已經(jīng)引起全球的重視，而創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)自提出以來，對經(jīng)濟的發(fā)展起到了重大的作用，是當代經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的組成部分。如同李喜先（2010）在其國家創(chuàng)新戰(zhàn)略一書中提出：只有在理論上創(chuàng)新，才能內(nèi)化為制度創(chuàng)新，以確保各類創(chuàng)新得以實現(xiàn)，進而上升到觀念創(chuàng)新，特別是升華到精神文化創(chuàng)新。因此，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)建設(shè)既是實施國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的手段之一，更是企業(yè)應(yīng)對全球競爭，獲得發(fā)展動力的重要工具。

本文在大量文獻收集基礎(chǔ)上，整理了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展史及這些年來的理論成果，對創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)界定及創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的層次進行了歸納總結(jié)，希望以此呈現(xiàn)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究進程，從中窺見創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究規(guī)律，明確現(xiàn)有研究的不足之處，為完善創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的理論研究提供更為規(guī)范和厚實的研究基礎(chǔ)。

2 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)界定

2.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)概念

1991年，期刊“Research Policy”進行了關(guān)于“創(chuàng)新者網(wǎng)絡(luò)”的專題討論，這是學(xué)術(shù)界最早的對創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)概念比較集中的探討。在這期的專題討論中，幾位權(quán)威專家頻繁使用了“創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”和“創(chuàng)新者網(wǎng)絡(luò)”，用他們來解釋創(chuàng)新過程中企業(yè)之間的聯(lián)網(wǎng)行為。最后，F(xiàn)reeman（1991）提出了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是為了應(yīng)付系統(tǒng)性創(chuàng)新而做出的一種基本制度安排，而其網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架的關(guān)鍵聯(lián)結(jié)機制就是企業(yè)之間的創(chuàng)新合作關(guān)系。

此后，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)概念的研究逐漸成為焦點，F(xiàn)reeman所提出的概念受到研究者們的廣泛引用。Koschatzky（1998）基于學(xué)習(xí)和知識交流的用途，將創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)定義為一個相對松散的、非正式的、嵌入性的、重新整合的能夠相互聯(lián)系的系統(tǒng)。Aken et al.（2000）提出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是包含在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中的一種網(wǎng)絡(luò)組織，強調(diào)了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)能夠給組織產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)生的影響。Harris et al.（2000）則更加注重的是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的主體結(jié)構(gòu)，他們認為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是參與企業(yè)創(chuàng)新的其它企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)和創(chuàng)新導(dǎo)向服務(wù)供應(yīng)者組成的協(xié)同群體。Karlsson（2009）認為一個創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可能被設(shè)想為一組經(jīng)濟主體在參與創(chuàng)新生產(chǎn)的過程中相互建立的聯(lián)系，如制造商、客戶、供應(yīng)商、大學(xué)和研究機構(gòu)，Autant-Bernard（2012）認為這些主體之間的知識網(wǎng)的傳輸可以循環(huán)并且能夠創(chuàng)造新知識。

隨著創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的興起，一些國內(nèi)學(xué)者也積極參與到創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究中。較早開始進行概念研究的是董一哲（2000），他提出企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)為了獲取更多的創(chuàng)新資源、增強自身創(chuàng)新能力，通過契約合作或者多次交易，與企業(yè)外部的組織或機構(gòu)建立互相信任、長久合作、互利互惠的制度?；谒挠^點，王大洲（2001）對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的定義進行了補充和總結(jié)，他認為企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)創(chuàng)新活動發(fā)生的基礎(chǔ)，是在進行技術(shù)創(chuàng)新的過程中，以企業(yè)為核心而形成的各種正式或者非正式的合作關(guān)系的總體。徐華（2002）的觀點則與董一哲有著相似之處，她認為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是指多個企業(yè)（尤其是中小企業(yè)）為了獲得和共同分享創(chuàng)新資源而在一定的共識和默契的作用下形成的合作創(chuàng)新體系。沈必揚等（2005）兩位學(xué)者在對創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)定義時，限制了其地域性，他們認為企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是在一定區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與各行為主體（大學(xué)、科研院所、地方政府、中介機構(gòu)等）通過交互式的作用而建立起來的具有穩(wěn)定性的、可以刺激創(chuàng)新的、具有本地根植性的、正式或者非正式的關(guān)系的總和。吳貴生（2006）提出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是技術(shù)創(chuàng)新過程中涉及的企業(yè)之間以及個人之間的聯(lián)系而形成的網(wǎng)絡(luò)。他的理論認為，技術(shù)創(chuàng)新的過程會受到許多的因素干擾，企業(yè)不可能進行獨立創(chuàng)新，需要通過與其它組織聯(lián)合，從而獲得發(fā)展并借此交換所需的信息和資源。吳曉冰（2009）則同意對創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)比較主流的定義，認為企業(yè)創(chuàng)新即焦點企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的過程中，與供應(yīng)商、客戶、同行企業(yè)、政府部門、科研機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會等外部組織進行交易或者合作，從而形成互利互動的關(guān)系集合。

基于以上文獻綜述，我們可以給創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)一個比較清晰的定義：創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是指經(jīng)濟主體（企業(yè)、大學(xué)、科研院所、政府、中介機構(gòu)等）為獲取創(chuàng)新資源、提高創(chuàng)新能力而在進行創(chuàng)新的過程中，通過與外部機構(gòu)合作或交易而形成的相對穩(wěn)定、能夠促進創(chuàng)新的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

2.2 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征

最先對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征提出清晰見解的是Mitchell（1969），他構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的框架體系，認為可以通過網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和互動性這三個方面來劃分網(wǎng)絡(luò)特征。鄔愛其（2006）在研究企業(yè)的成長與網(wǎng)絡(luò)特征之間的關(guān)系時也將網(wǎng)絡(luò)特征劃分為三個維度，即關(guān)系的強度、網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍以及網(wǎng)絡(luò)的開放性。蔡寧等（2006）專注于集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征，他們將其劃分為網(wǎng)絡(luò)的密度、網(wǎng)絡(luò)的連通性、群體中心性、小團體的結(jié)構(gòu)、規(guī)則同型性等方面來進行研究。而近些年，解學(xué)梅等（2013）基于已有的理論研究，在研究協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)時總結(jié)性的將其特征劃分為規(guī)模、同質(zhì)性、強度和開放性四個維度。

從以上闡述及已有的文獻研究可以明確，網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模大小、同質(zhì)性程度、強度大小和開放性四個維度對企業(yè)創(chuàng)新績效具有重要的影響。Baum et al.（2000）提出網(wǎng)絡(luò)規(guī)模是影響企業(yè)（特別是新建企業(yè)）成長的重要因素，隨著規(guī)模的擴大，企業(yè)的創(chuàng)新績效會呈現(xiàn)上升趨勢，這里體現(xiàn)了規(guī)模效應(yīng)的效用，Lechner（2007）也贊同這一觀點，認為適當?shù)木W(wǎng)絡(luò)規(guī)模是保證企業(yè)創(chuàng)新績效的重要前提。至于其它的影響因素，Bengtsson（2004）論證了企業(yè)之間的競爭強度會隨著網(wǎng)絡(luò)同質(zhì)程度的增大而增強，而這種競爭會通過直接或非直接的影響企業(yè)合作關(guān)系從而影響企業(yè)的創(chuàng)新績效。羅志恒等（2009）學(xué)者證實了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)強度和其獲取資源的能力呈現(xiàn)明顯的正向相關(guān)關(guān)系，當獲取資源的能力增強，中小企業(yè)的創(chuàng)新績效也會隨知上升。唐國華（2010）則認為，如今是知識經(jīng)濟時代，環(huán)境存在著許多不確定因素，因此也決定了開放性是影響企業(yè)創(chuàng)新績效的重要原因之一。

對于影響創(chuàng)新因素的研究，徐龍順等（2008）在研究集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對等性時，提出創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在信息和知識流動的快慢、正式和非正式關(guān)系的加強和便于有關(guān)部門的管理及政策指導(dǎo)三個方面，Bergman Feser（2000）總結(jié)了集群的創(chuàng)新優(yōu)勢來源在于外部經(jīng)濟、創(chuàng)新環(huán)境、合作競爭與路徑依賴幾個方面。

由綜述可知，影響創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的因素有很多，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)自身規(guī)模大小、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)參與者的同質(zhì)性程度及關(guān)聯(lián)程度、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)信息的流動、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)所處的政策環(huán)境等。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模能夠通過參與者體現(xiàn)，也能通過網(wǎng)絡(luò)的功能性強度來體現(xiàn)；從眾多的研究文獻中可以明確，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的同質(zhì)性很低，是屬于異質(zhì)主體性的；創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)參與者之間的關(guān)聯(lián)程度，能夠通過資產(chǎn)、交易以及企業(yè)高層個人關(guān)系體現(xiàn)；創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的信息在不同的參與者之間傳遞的快慢能夠決定創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對外界變化反應(yīng)時間的長短；創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)于政策環(huán)境，便于國家和有關(guān)部門予以指導(dǎo)和幫助，有利于提高創(chuàng)新優(yōu)勢。

3 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的層次

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)基于不同層次的研究有不同的含義，基于全球?qū)哟蔚姆Q為全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，國家層次的稱為國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，區(qū)域?qū)哟蔚姆Q為區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)層次的稱為企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。此外還有關(guān)于集群層次的研究，這種網(wǎng)絡(luò)在我國通常被稱為“集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”或“集群式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”，也有學(xué)者將其描述為“集群中的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”、“基于集群的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”等。由于集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是近些年才提出的研究項目，尚處于研究的初步階段，因此相關(guān)的具有高價值的網(wǎng)絡(luò)理論較少。

3.1 全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)

全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是新興的研究領(lǐng)域，自提出以來就得到了國內(nèi)外學(xué)者的高度注意。通過文獻檢索發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)外關(guān)于全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究文獻都比較少，尚未形成系統(tǒng)。Nelson et al.（1993）討論了全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)這一新興體系的發(fā)展趨勢，強調(diào)了在這個經(jīng)濟和科技都在逐漸變得國際化的環(huán)境里，實施國家技術(shù)政治變得愈發(fā)急迫。而最早提到全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的是Chesbrough（2005），他提出開放式創(chuàng)新能夠讓企業(yè)從內(nèi)外部同時獲取有價值的創(chuàng)意，也能從內(nèi)外部同時進行其商業(yè)化路徑，最終使外部的創(chuàng)意和市場化渠道的作用與內(nèi)部創(chuàng)意及市場化渠道變得同等重要。Ernst（2006）提出在如今的新世代，大學(xué)、科研機構(gòu)和企業(yè)之間的相互作用越來越國際化，最后上升為全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，對此OECD（2008）也保持相同的意見。Britto（2013）在其研究中假設(shè)了企業(yè)和大學(xué)之間的全球相互作用的框架，精簡的展示了兩國相互作用中所有可能的子集。

全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與其它層次的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究都有所不同，馬琳等（2011）在文獻里比較了幾者的異同：國家創(chuàng)新系統(tǒng)和全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)體系的研究都會涉及到創(chuàng)新環(huán)境，但國家創(chuàng)新體系通常一般是在特定國家范圍內(nèi)，相對比較封閉，而全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究的范圍卻十分廣闊，是沒有明確邊界的創(chuàng)新環(huán)境；與企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)相似的是，全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)也是以企業(yè)為核心進行研究，但全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)側(cè)重于網(wǎng)絡(luò)價值，關(guān)注于如何創(chuàng)造共同價值，與企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)相比，企業(yè)自身的邊界并不明確，它能夠從全球獲取資源為己所用，而且除了關(guān)注自身價值外也關(guān)注合作者的目標；區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)都是創(chuàng)新主體之間正式或者非正式的合作或交流關(guān)系，但對于全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)來說，它不僅研究的地域范圍更大，而且更加具有開放性。

3.2 國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)

從已有文獻中追溯到最早提出國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)相關(guān)理論的是Freeman（1987），他在研究日本的技術(shù)政策及其經(jīng)濟績效時提出應(yīng)該從國家層面尋找資源最優(yōu)配置，從而提出了“國家創(chuàng)新系統(tǒng)”的概念，他認為國家創(chuàng)新系統(tǒng)是存在于公共產(chǎn)業(yè)部門與私人產(chǎn)業(yè)部門之間的網(wǎng)絡(luò)，它可以決定新技術(shù)的產(chǎn)生、引進和擴散的各種制度。鑒于國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性，可能做不到面面俱到，正如Weaver.R（1993）所認為的，一個國家可能在社會政策方面有很強的創(chuàng)新能力，但在農(nóng)業(yè)或能源政策方面創(chuàng)新能力卻十分薄弱。在而后的研究中，Birgit Soete（2002）等在研究德國東部人力資本的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)時提出，在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，利用網(wǎng)絡(luò)去減小人力資本差距的潛力并沒有得到充分挖掘。由此可見，國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究尚有很大的空間。Considine M et al.（2007）則認為創(chuàng)新是政策發(fā)展和治理的一種特征，它在政策和管理過程中擁有三個重要維度：第一個維度是規(guī)范或感知框架，通過它任何系統(tǒng)的核心成員定義創(chuàng)新和定位到一個特定的方法去進行創(chuàng)新工作；第二個維度是明確的角色扮演和職位；第三個維度是政府系統(tǒng)中特殊人物之間的交流或者關(guān)鍵成員之間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。馬海濤等（2012）通過大量的研究，提出了“創(chuàng)新過程鏈”，并且分析國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)，建立三維菱形的分析框架，此外，他們還以“中國技術(shù)交易所”作為分析對象，論證了核心節(jié)點在國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的巨大作用，在此基礎(chǔ)上，還對中國技術(shù)交易所提出“五種鏈接”、“五大動力”等建議，希望以此推進我國創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。

國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是由國家有關(guān)部門和組織組成的推進國家發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，它的存在性意義重大，是發(fā)展國家經(jīng)濟，提升國際地位的重要手段。國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建和完善是成為創(chuàng)新型國家的有效路徑，而在此過程中，核心節(jié)點具能夠起到很大的推動作用。

3.3 區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)

20世紀90年代，區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)理論初步形成，Cooke（1992）首先從聚集性經(jīng)濟、制度性學(xué)習(xí)、聯(lián)合治理、相近性資本和互動性創(chuàng)新五個方面對歐洲十一個地區(qū)的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)進行研究，總結(jié)出區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)結(jié)構(gòu)框架。早在21世紀初，原長弘等（2003）在其論文里總結(jié)了以往區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究勢態(tài)，并將其分為三個方面：國內(nèi)園區(qū)個案剖析、區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)一般性研究和國外園區(qū)比較研究。在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的定義方面，施建剛等（2007）又所突破，更新了對區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的定義，他們認為區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是由各結(jié)點（創(chuàng)新系統(tǒng)的參與者，如：企業(yè)、大學(xué)、科研機構(gòu)、地方政府、中介機構(gòu)等）在長期正式的或著非正式的合作與交流而建立起來的相對比較穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，基于他們的定義，魯芳等（2010）等學(xué)者又進行了補充，他們認為區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是一種非線性動態(tài)模式，而這種模式則是通過區(qū)域內(nèi)多個創(chuàng)新主體之間資源互補、知識共享、技術(shù)合作等方式來顯現(xiàn)。蔡瑋等（2010）通過對園區(qū)集群網(wǎng)絡(luò)的研究，提出了區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可以促進整個網(wǎng)絡(luò)形成系統(tǒng)動力，從而產(chǎn)生協(xié)同作用，并通過實現(xiàn)資源的共同利用以及合理的研發(fā)和生產(chǎn)分工，達到增強區(qū)域創(chuàng)新能力的作用。楊冬梅（2005）在研究區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)時，側(cè)重研究了人才集聚網(wǎng)絡(luò)的作用，她認為此類網(wǎng)絡(luò)對區(qū)域創(chuàng)新體系在加強知識流動以及技術(shù)擴散的方面有功能疊加的作用，在此方面，牛沖槐等（2010），十分贊同她的觀點，并提出在現(xiàn)今的知識經(jīng)濟時代，科技型人才的聚集是促進區(qū)域經(jīng)濟增長的關(guān)鍵性因素，在隨后，牛沖槐等（2014）認為人才是形成區(qū)域競爭優(yōu)勢的根本，人才聚集效應(yīng)有利于促進區(qū)域創(chuàng)新主體在相互作用中實現(xiàn)資源互補、知識共享、技術(shù)合作?？岛绲龋?012）從集群網(wǎng)絡(luò)的視角，闡述了正是產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部的各種正式或非正式關(guān)系促使集群參與者之間發(fā)生有效的知識搜索、共享、交流和互補，從而導(dǎo)致了整體層面上的創(chuàng)新活動，也揭示了集群企業(yè)如何通過集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)獲取知識，從而幫助企業(yè)在內(nèi)部形成知識創(chuàng)新。

總結(jié)所查找的文獻綜述，可以看出自20世紀90年代以來區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究的特征：

（1）對區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，自二十一世紀初期就贏得較大的關(guān)注，相關(guān)文獻已經(jīng)理論都比較多，為后期研究提供了堅實的基礎(chǔ)，近幾年雖相關(guān)研究也較多，但純粹的針對區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究相對減少，有延伸到分支或其它層次創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的趨勢。

（2）在研究中，大多都以具體的地域或園區(qū)為對象，缺乏整體性和系統(tǒng)性。

（3）在進行研究對象的選擇時，大多學(xué)者以發(fā)達地區(qū)或城市為主要目標，對偏遠地區(qū)或經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)的重視不夠。

3.4 關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)

企業(yè)是核心的經(jīng)濟主體，也是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究中的重要研究方向。國內(nèi)學(xué)術(shù)界，王大洲（2001）首先嘗試進行對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)概念進行界定，并綜述了相關(guān)研究成果。此后，國內(nèi)對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究更加活躍起來，李新春（2000）另辟蹊徑，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟角度提出鄉(xiāng)村專業(yè)鎮(zhèn)也是一種企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，陳新躍等（2002）基于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)理論體系，揭示了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)結(jié)機制，徐華（2002）則探究了中小企業(yè)構(gòu)建創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的動因和策略。解學(xué)梅（2010）研究協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)時總結(jié)了對企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的定義，她認為企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是指企業(yè)在創(chuàng)新的過程中，與供應(yīng)鏈企業(yè)、相關(guān)企業(yè)、研究機構(gòu)、高校、中介和政府等創(chuàng)新行為主體，通過交互作用和協(xié)同效應(yīng)構(gòu)成技術(shù)鏈和知識鏈，以此形成長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系，具有聚集優(yōu)勢和大量知識溢出、技術(shù)轉(zhuǎn)移和學(xué)習(xí)特征的開放的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。左蕾蕾等（2013）在基于長三角地區(qū)379家電子信息企業(yè)的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，運用多元回歸探討了知識吸收能力對企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)特征與創(chuàng)新績效的中介效應(yīng)，其研究結(jié)果表明：（1）知識吸收能力與企業(yè)創(chuàng)新績效之間呈正相關(guān)關(guān)系；（2）協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)特征的三個維度（網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)同質(zhì)性、網(wǎng)絡(luò)強度）均與企業(yè)創(chuàng)新績效之間呈正相關(guān)關(guān)系；（3）知識吸收能力在協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)特征與企業(yè)創(chuàng)新績效之間存在著部分中介效應(yīng)。陳思穎等（2014）等選擇企業(yè)組織成員間的信任感作為切入點去研究，采用前置因素和后果變量的模式，總結(jié)了影響企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中組織成員之間信任感強度的因素，并提出相關(guān)建議。

國外對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究要遠早于國內(nèi)，在此以創(chuàng)新績效的研究歷程做簡要概述。（1）對企業(yè)創(chuàng)新績效評價的研究。Chiesa et al.（1996）就提出了評價創(chuàng)新績效的體系，認為其由技術(shù)成熟度、效率和整合資源的能力這三個維度構(gòu)成。幾年后，Kerssensvan（1999）和Coccia（2002）繼續(xù)深入研究，補充和完善了此體系，分別提出了四維度的評價體系。Driva（2000）在進行了大量的問卷調(diào)查和實地探究后，提出了評價核心企業(yè)創(chuàng)新績效常用的15個指標。（2）對企業(yè)創(chuàng)新能力評價的研究。Leonard Barton（1992）最先進入這個研究領(lǐng)域，他認為應(yīng)該用能夠反映專業(yè)技術(shù)人才、技術(shù)系統(tǒng)能力、管理能力等的指標來評價核心企業(yè)的創(chuàng)新能力，但Terziovski（2001）不認同LeonardBarton的觀點，他著重強調(diào)了應(yīng)該從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的視角去評價核心企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，Boer et al.（2006）提出，在評價核心企業(yè)創(chuàng)新能力的時候，企業(yè)的研發(fā)能力、技術(shù)能力、獲取資源和信息的能力等是需要考慮的一方面，核心企業(yè)的吸引力、收益能力和分配能力以及控制相聯(lián)系的企業(yè)的能力也是需要注重的。在經(jīng)過不斷的研究和論證后，Hekkert et al.（2007）擴展了此理論體系，他們認為隨著核心企業(yè)競爭力的不斷增強，企業(yè)的創(chuàng)新能力應(yīng)該拓展到組織能力、合作伙伴選擇能力、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建能力和決策能力等，而且還強調(diào)只有參照更全面的能力指標去建立評價體系才會更加合理和完整。

通過查閱已有的相關(guān)文獻，可總結(jié)迄今為止對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究有以下幾個特點：（1）國內(nèi)對該網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的研究比國外要晚幾年；（2）企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究內(nèi)容豐富，研究分類較多，按照企業(yè)規(guī)模可以分為中小企業(yè)和大企業(yè)，按企業(yè)創(chuàng)新模式可分為協(xié)同創(chuàng)新、獨立創(chuàng)新和模仿創(chuàng)新，按與外部環(huán)境聯(lián)系可分為內(nèi)部創(chuàng)新和外部創(chuàng)新，在企業(yè)內(nèi)部也有不同的研究方向，如信任度、創(chuàng)新績效等；（3）對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究隨著時代的發(fā)展研究方向也逐漸改變，研究領(lǐng)域也與其它層次網(wǎng)絡(luò)有交融的趨勢，對跨國企業(yè)成長，全球經(jīng)濟增長有著極大的推動作用。

4 結(jié)論與展望

通過上述的文獻歸納，可以看出，在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究方面已經(jīng)有了不少的現(xiàn)實理論積累，但與此同時，也清晰地反映出以往研究中存在一些尚需發(fā)展和完善之處：

（1）對于國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究過少，對于這個層面的作用重視不夠，特別是全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，作為有重大價值意義的新興網(wǎng)絡(luò)體系，應(yīng)當投入更多的時間與精力去研究；

（2）學(xué)者們以往普遍使用的是定性理論分析，個案剖析較少，這樣使得研究不具有全面性；

（3）在選擇研究對象時，不發(fā)達地區(qū)往往會被忽略，這樣會導(dǎo)致落后地區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系得不到有力的改善，不利于經(jīng)濟發(fā)展；

（4）大多學(xué)者都太注重理論，而沒有把側(cè)重點放在理論與實際聯(lián)合，提出更貼合現(xiàn)存狀況的模式或建議。

針對以上不足展開全面深入的探索在很大程度上形成了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)未來重要的研究方向，具體包括：

（1）如何更緊密地聯(lián)系中國的經(jīng)濟情況，提出理論與實際相結(jié)合的原創(chuàng)性研究是今后應(yīng)當注重的任務(wù)之一；

（2）加強對全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的探索與研究，如何恰當?shù)睦萌騽?chuàng)新網(wǎng)絡(luò)體系幫助企業(yè)更好的分享全球資源，提高其國際競爭力，這些都是國際化環(huán)境中企業(yè)面臨的問題；

（3）學(xué)者可通過對具體案例的分析增強所提出的理論的實用性，從而促進理論應(yīng)用于實踐；

（4）對于不發(fā)達地區(qū)應(yīng)投放更多的精力和資源，因地制宜，探尋適合的發(fā)展策略，帶動貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，改善經(jīng)濟不平衡的狀態(tài)；

（5）在現(xiàn)有的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)上，尋找其它更有利于經(jīng)濟發(fā)展的新網(wǎng)絡(luò)體系也不失為一種發(fā)展方向。

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