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(華東交通大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,江西 南昌 330013)
國(guó)外高校科技創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與啟示
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(華東交通大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,江西 南昌 330013)
高校科技創(chuàng)新日益成為創(chuàng)新體系的主力軍。本文對(duì)美國(guó)、德國(guó)、日本三個(gè)國(guó)家的高??萍紕?chuàng)新發(fā)展的路徑進(jìn)行梳理,結(jié)合我國(guó)高??萍紕?chuàng)新現(xiàn)狀,形成對(duì)我國(guó)高校實(shí)施科技創(chuàng)新發(fā)展的一些重要啟示,以期對(duì)提升我國(guó)高??萍紕?chuàng)新能力提供借鑒意義。
美國(guó)德國(guó)日本科技政策科技創(chuàng)新
2012年,黨的十八大明確指出:“教育是民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石。要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力。要推動(dòng)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,積極發(fā)展繼續(xù)教育,完善終身教育體系,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。大力促進(jìn)教育公平,合理配置教育資源?!备叩冉逃陌l(fā)展是關(guān)系著民族素質(zhì)的提高、推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)、成為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。與此同時(shí),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的核心動(dòng)力。經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)下,要大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,依托科技創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)從粗放型逐步走向集約化,走內(nèi)涵式發(fā)展道路。通過(guò)梳理美國(guó)、德國(guó)、日本三個(gè)國(guó)家的高??萍紕?chuàng)新發(fā)展的路徑,從中總結(jié)一些重要啟示,對(duì)提升我國(guó)高??萍紕?chuàng)新能力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1.美國(guó)高??萍紕?chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)
(1)多種模式的教育體系。美國(guó)高等教育能夠代表世界的最高水平,追求多元化、靈活的教育培養(yǎng)目標(biāo),引領(lǐng)和啟發(fā)學(xué)生的興趣和愛好,提倡個(gè)人的自由發(fā)展,注重培養(yǎng)大學(xué)生響下,美國(guó)大學(xué)形成了各具特色但目標(biāo)一致的培養(yǎng)模式。其中尤以哈佛大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、麻省理工大學(xué)最具代表性。如哈佛大學(xué)的特色課堂教學(xué)、哥倫比亞大學(xué)的“寬口徑”人才培養(yǎng)模式、麻省理工學(xué)院的“雙元制”人才培養(yǎng)模式特點(diǎn)。
(2)有效的激勵(lì)機(jī)制。美國(guó)大學(xué)的獎(jiǎng)學(xué)金種類繁多,這些獎(jiǎng)學(xué)金的來(lái)源較為廣泛,有研究所、聯(lián)邦政府、州政府、私人等,大致可以分為慈善捐贈(zèng)和研究所基金兩類。在私立大學(xué),獎(jiǎng)學(xué)金主要來(lái)源于企業(yè)和地方組織。
(3)非常重視科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。一是豐富的圖書館和實(shí)驗(yàn)室配套設(shè)施。在美國(guó),學(xué)生的大部分學(xué)習(xí)和研究時(shí)間是在圖書館和實(shí)驗(yàn)室度過(guò)的。美國(guó)大學(xué)的配套設(shè)施比較完善,保證學(xué)生充分投入到學(xué)習(xí)和研究中。密歇根大學(xué)有24座圖書館,耶魯大學(xué)有15座圖書館,麻省理工有5座主要圖書館,哈佛大學(xué)圖書館則擁有70多座圖書館組成的系統(tǒng)。二是偏重文化學(xué)習(xí)和體驗(yàn)的海外留學(xué)平臺(tái)。搭建交流平臺(tái),為學(xué)生提供國(guó)外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在經(jīng)濟(jì)全球化的今天尤為必要。
(4)積極培育科技創(chuàng)新文化。美國(guó)很多大學(xué)給學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)教育課程,如加州大學(xué)伯克利分校、麻省理工學(xué)院提供高科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專門創(chuàng)業(yè)教育課;斯坦福大學(xué)、康奈爾大學(xué)提供綜合性創(chuàng)業(yè)教育課。這有助于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,使學(xué)生根據(jù)自身情況理性客觀地對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,形成全社會(huì)科技創(chuàng)新的文化氛圍。
2.德國(guó)高??萍紕?chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)
(1)有效的學(xué)術(shù)自由保障機(jī)制。大學(xué)內(nèi)部的寬松、民主、自由、追求卓越的學(xué)術(shù)氛圍歷來(lái)被認(rèn)為是德國(guó)大學(xué)的重要特色。19世紀(jì)初威廉·馮·洪堡倡導(dǎo)的學(xué)術(shù)自由原則至今是德國(guó)大學(xué)極力維護(hù)的核心價(jià)值。德國(guó)大學(xué)的基層學(xué)術(shù)組織建制給予了教授較高程度的自由和學(xué)術(shù)權(quán)利,是推動(dòng)德國(guó)大學(xué)實(shí)現(xiàn)教學(xué)和科技創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。這種半自治的運(yùn)行模式不僅有效地保護(hù)了教授和學(xué)生的學(xué)術(shù)自由,而且為大學(xué)科技創(chuàng)新力的孕育與生長(zhǎng)提供了最適宜的環(huán)境。
(2)雄厚的師資力量。在2014至2015年度泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名榜上,德國(guó)又有兩所大學(xué)進(jìn)入前200名,使德國(guó)大學(xué)總數(shù)達(dá)到12所,超越了荷蘭排名第三。在師資方面,德國(guó)許多高校將具有企業(yè)經(jīng)歷的高層次人才聘為高校教師。這就在多方面保障了高校雄厚的師資力量的同時(shí),也為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供更多的實(shí)踐教育。同時(shí),德國(guó)高校教師十分重視科研成果向產(chǎn)業(yè)界的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)化,為產(chǎn)業(yè)界新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)提供技術(shù)服務(wù),很多應(yīng)用開發(fā)研究課題則直接來(lái)自產(chǎn)業(yè)界的委托。
3.日本高??萍紕?chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)
(1)強(qiáng)化科技創(chuàng)新改革。日本是個(gè)依靠人力資本發(fā)展非常迅猛的成功國(guó)家。日本政府從1995年開始對(duì)現(xiàn)行科技體制進(jìn)行了一系列的改革,使之更適合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。2001年,日本政府頒布了《第二個(gè)科學(xué)技術(shù)基本計(jì)劃》。2006年,日本政府公布了《第三個(gè)科學(xué)技術(shù)基本計(jì)劃》,繼續(xù)加大研發(fā)投入力度。2007年,日本內(nèi)閣正式審議通過(guò)了《創(chuàng)新25戰(zhàn)略》,為日本創(chuàng)新立國(guó)制定了具體的政策路線圖。
(2)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和管理。日本政府高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,早在19世紀(jì)80年代頒布《商標(biāo)條例》、《專賣特許條例》、《外觀設(shè)計(jì)條例》和《實(shí)用新型法》,建立了日本工業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。2002年日本政府的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略會(huì)議發(fā)表《知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略大綱》,將“知識(shí)產(chǎn)權(quán)立國(guó)”列為國(guó)家戰(zhàn)略。在加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)上,日本政府在2002年頒布了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本法》,在組織上,2003年2月25日,日本政府決定在內(nèi)閣增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略總部。
(3)創(chuàng)造適宜大學(xué)科技創(chuàng)新的環(huán)境。為了給大學(xué)師生參加科技創(chuàng)新立國(guó)創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,日本文部省先后投資重點(diǎn)改建和修繕了部分大學(xué)附屬研究所、研究人員交流場(chǎng)所等,并投巨資完善和充實(shí)了部分尖端研究項(xiàng)目的設(shè)備。而且為了消除和改進(jìn)制度上的種種制約,日本政府采取了許多新的措施,使大學(xué)的科研成果及時(shí)有效地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,提高日本企業(yè)在技術(shù)上的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
2015年11月,黨的“十三五”規(guī)劃明確指出:“要推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,釋放新需求,創(chuàng)造新供給,推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,加快實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,必須把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新,讓創(chuàng)新貫穿黨和國(guó)家一切工作,讓創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)?!碑?dāng)前,結(jié)合我國(guó)高等學(xué)??萍紕?chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀,總結(jié)出如下有益啟示:
1.強(qiáng)化落實(shí)科技創(chuàng)新有關(guān)政策法規(guī)
加快落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革,加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》、《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020)》、國(guó)務(wù)院《“十三五”國(guó)家科技創(chuàng)新規(guī)劃》、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、等科技創(chuàng)新政策文件的精神,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用,
2.加大高等學(xué)校財(cái)政支持力度
各級(jí)財(cái)政要根據(jù)高校創(chuàng)新需要,統(tǒng)籌安排各類支持高校科技創(chuàng)新的資金,加大對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的財(cái)政支持力度,強(qiáng)化資金預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督,加強(qiáng)資金使用績(jī)效評(píng)價(jià)等。落實(shí)高??萍挤趸?、大學(xué)科技園、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、固定資產(chǎn)加速折舊等稅收優(yōu)惠政策。同時(shí),也要充分發(fā)揮2011協(xié)同創(chuàng)新中心作用。2011協(xié)同創(chuàng)新中心的建立有利于加快高校機(jī)制體制改革,轉(zhuǎn)變高校創(chuàng)新方式,集聚和培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新人才,產(chǎn)出一批重大標(biāo)志性成果,在創(chuàng)新發(fā)展中作出較大貢獻(xiàn),也是國(guó)家引導(dǎo)和獎(jiǎng)勵(lì)性財(cái)政支持的一個(gè)方式。
3.形成科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和政策
一是實(shí)行更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才吸引制度。圍繞我國(guó)重大需求,面向全球引進(jìn)首席科學(xué)家等高層次科技創(chuàng)新人才。建立訪問學(xué)者制度,廣泛吸引海外高層次人才從事科技創(chuàng)新研究。二是減少教師、研究人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,在人事關(guān)系、福利待遇、職稱評(píng)定等方面為之保留一定的過(guò)渡期,允許在不影響教學(xué)、科研正常工作的前提下,從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),學(xué)校保留一定年限的教師、研究人員身份,在此期間對(duì)他們實(shí)行企業(yè)和教學(xué)、科研的綜合考核辦法。三是鼓勵(lì)大學(xué)生、碩士和博士研究生及博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建設(shè)高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供實(shí)踐基地。
4.加大高??萍紕?chuàng)新課程改革力度
從高校培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的經(jīng)驗(yàn)看,開設(shè)完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系列課程是必不可少的。美國(guó)正是因?yàn)橥晟频膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程造就了世界上最多最強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和人才。因此,要充分發(fā)揮高校的高端人才集聚的優(yōu)勢(shì),加大高??萍紕?chuàng)新課程改革力度,增加科技創(chuàng)新相關(guān)課程,為大學(xué)生未來(lái)加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)。
5.轉(zhuǎn)變高等學(xué)校職稱評(píng)審思路
在職稱評(píng)審的過(guò)程中,要積極轉(zhuǎn)變思路,把科技成果的數(shù)量、學(xué)術(shù)水平和實(shí)際應(yīng)用的經(jīng)濟(jì)效益等評(píng)價(jià)綜合起來(lái)進(jìn)行考慮,打破以數(shù)量、理論水平為標(biāo)準(zhǔn)的制度,形成重視科技開發(fā)工作之風(fēng),使更多的科研人員參與科技開發(fā)。對(duì)于優(yōu)秀的研究人員,在職稱評(píng)定上應(yīng)采取必要的傾斜。
[1]方陽(yáng)春.國(guó)際創(chuàng)新型企業(yè)科技人才系統(tǒng)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)借鑒——基于美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)的研究[J].科研管理,2013(S1):230-235.
[2]李祖超,王甲旬.美國(guó)研究型大學(xué)培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的經(jīng)驗(yàn)與特色[J].清華大學(xué)教育研究,2016(2):35-43.
[3]薛春志.日本技術(shù)創(chuàng)新研究[D].吉林大學(xué)博士畢業(yè)論文,2011.
本文是江西省教育科學(xué) “十三五”規(guī)劃2016年度項(xiàng)目《江西省高??萍紕?chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的測(cè)度與提升路徑研究》(課題編號(hào)為16YB064)的階段性成果。