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湖北：荊州工會“三項(xiàng)機(jī)制”不讓集體協(xié)商走形式

湖北省荊州市總工會通過建立集體合同協(xié)商預(yù)報(bào)、履行監(jiān)督和履約評估機(jī)制，推動企業(yè)工資集體協(xié)商進(jìn)入“持續(xù)、健康、長效、發(fā)展”的運(yùn)行軌道，收獲了企業(yè)和職工雙受益的效果。

通過建立協(xié)商預(yù)報(bào)機(jī)制，力求使職工的參與率達(dá)到70%以上。要求企業(yè)工會在協(xié)商前向上級工會報(bào)送《企業(yè)開展集體協(xié)商預(yù)報(bào)表》、“雙要約”文書和回復(fù)函以便及時(shí)了解掌握基層企業(yè)集體協(xié)商時(shí)間，以便跟蹤督辦；通過建立履行監(jiān)督機(jī)制，保證職工對集體合同的知曉率達(dá)到90%以上。主要鼓勵(lì)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，力求將集體合同的內(nèi)容落到實(shí)處；通過建立履約評估機(jī)制，力爭職工對集體合同的履約滿意度達(dá)到70%。市縣總工會聯(lián)合同級人社部門和企業(yè)聯(lián)合會，召開勞動關(guān)系雙方代表參加的集體合同評估會議，通過查看資料記錄、座談訪問等形式對企業(yè)進(jìn)行考核，檢查合同履行情況和實(shí)際效果。

據(jù)《湖北工人報(bào)》