王 欣

遼河石油勘探局物資公司渤海儲運公司

提升企業(yè)政工人員素質的有效途徑

王 欣

遼河石油勘探局物資公司渤海儲運公司

由于企業(yè)目前所處的市場經(jīng)濟情況，政工人員的素質還有待加強，因此企業(yè)必須對政工人員方面投入精力。這不僅是推進企業(yè)思政工作的進程，更是使得企業(yè)在日常員工管理上更加高效，綜上所述，擁有一支優(yōu)秀的政工隊伍對于企業(yè)自身而言是大有裨益的，這需要企業(yè)多方位的改善。唯有如此，企業(yè)內部群體員工的思想政治素質才能顯著增強，企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力以及市場競爭力才能明顯強化，企業(yè)自身才可以在國內外市場中占據(jù)一定的位置。鑒于此，本文主要分析提升企業(yè)政工人員素質的有效途徑。

企業(yè)政工；人員素質；途徑

1、提升企業(yè)政工人員素質的重要性

1.1 企業(yè)政工工作的根本標準及保障

隨著我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展，經(jīng)濟增長方式也隨之改變，使人們在工作及生活中，較易產(chǎn)生思想層面的問題。政工工作人員身為政工工作實施的領導者及參與者，只有其具備良好的思想政治作風，才能夠有效保障政工工作的有效執(zhí)行。對于政工工作執(zhí)行過程而言，需要由具備思想政治作風過硬﹑價值觀正確的人員進行執(zhí)行。這也體現(xiàn)出當前政工工作人員思想政治作風建設的重要性。

1.2 企業(yè)市場競爭與發(fā)展的要求

思想政治作風建設不僅是企業(yè)現(xiàn)代管理的重要方面，也成為加快企業(yè)發(fā)展的良好保障。在工作實施過程中，必須通過政工人員的思想政治作風建設，確保政工隊伍具有責任心﹑科學性以及純潔性。并且，政工人員的思想政治作風建設也需要進行深入研究，如此才可確保政工人員展現(xiàn)出應有的價值。

2、企業(yè)內部政工人員綜合素質的具體體現(xiàn)

2.1 政治立場堅定不動搖

明確的政治立場是企業(yè)內部政工人員必備的素質之一，堅定的政治立場能夠為企業(yè)政工人員開展日常工作指明正確的方向，還可以為企業(yè)的未來發(fā)展提供正確的指導。因此，企業(yè)內部政工人員應該打好思想政治理論根基，在任何情況下都應該堅定自己的政治立場，始終保持不動搖。同時，還應該具備較強的政治素質，明確中國共產(chǎn)黨的政策方針，充分掌握相關法律法規(guī)。

2.2 思想道德高尚

高尚的思想道德是企業(yè)內部政工人員必備的素質，政工人員的工作作風直接影響了企業(yè)內部思想政治工作的貫徹與落實。因此，為了促進企業(yè)得到進一步的發(fā)展，強化其內部思想政治工作，政工人員就應該對自身的思想道德進行強化，使企業(yè)政工隊伍整體思想道德素質保持在較高的水平，讓愛國主義精神﹑集體主義精神以及社會主義思想得到進一步的加強。

2.3 知識累積較為豐富

思想政治理論知識的綜合性較強，在實際運用過程中沒有固定的模式和技巧，然而，企業(yè)內部政工工作的優(yōu)化開展對政工人員靈活運用相關理論知識具有非常高的要求，不僅要求企業(yè)內部政工人員掌握一定的心理知識，還要求其懂得一些人文社會科學知識和自然科學知識，進而提高政工工作的科學性。

3、提升企業(yè)政工人員素質的有效途徑

3.1 堅定政治立場

對于如何提高政工人員的素質，其中堅定政治立場是第一位。企業(yè)需要確定自身的理論依據(jù)，在后期的發(fā)展之中，政工人員都需要始終如一地堅定政治立場，不能動搖，只有這樣企業(yè)在未來的發(fā)展道路上，才可以朝著一致的目標努力，企業(yè)的凝聚力由此加強。另外政工人員需要對國家和黨的領導方針熟記于心，正確地落實到工作之中。企業(yè)的相關部門要進行有效監(jiān)督，政工人員也應該做好表率作用，對黨的紀律和國家法律嚴格遵守。

3.2 拓寬政工人員知識面

政工員工不應局限于思想政治方面，而應該拓展到其他領域，作為一項復雜的工作任務需要有豐富知識的累積，這是十分有必要的。政工人員的本職工作是讓企業(yè)員工能夠從根本上對國家的政策思想有深刻的了解，而不是讓其死記硬背，這種方式不但讓員工反感達不到工作要求，更是難以展開后續(xù)思想培養(yǎng)。所以企業(yè)政工人員將自身的文化素養(yǎng)提高是十分有必要的，加強對其他領域知識的了解，例如人文社會學方面，將二者科學融合，使得企業(yè)思想政治工作利于開展，在理論與實踐的結合下，順利完成企業(yè)的思想政治工作，由此建立一支高素質的企業(yè)政工隊伍。

3.3 提高組織管理能力

企業(yè)政工人員主要是負責對企業(yè)員工進行思想政治的管理以及組織。因此要打造優(yōu)秀的政工隊伍，提高其的組織管理能力是不容忽視的，這也是提升他們專業(yè)素質的手段。所以在企業(yè)的日常工作中，政工人員在面對企業(yè)的政治活動時，要考慮周全，面對可能發(fā)生的狀況做好處理的方案，能夠及時調整順利進行。這就體現(xiàn)出政工人員在組織工作之時的策劃協(xié)調能力，只有將組織管理能力提高，才能夠全方面強化自身的素質。

2.4 提高企業(yè)內部政工人員的表達交流能力

強大的表達能力能夠使企業(yè)政工人員的工作效率和質量得到顯著的提升。表達能力可以分為語言表達能力和文字表達能力，一般情況下，政工人員通過發(fā)表報告﹑傳達文件﹑交流溝通或者辯論等形式開展思想政治工作。因此，擁有較強的表達交流能力能夠使他們在日常工作中無往不利。

2.5 強化政工人員的政治敏感度，促進其維護企業(yè)穩(wěn)定能力的提高

現(xiàn)階段，隨著我國經(jīng)濟體制的改革，企業(yè)為了謀求進一步發(fā)展對自身體制也實施了改革和創(chuàng)新。然而，隨著大環(huán)境的不斷變化，企業(yè)政工隊伍內的全體成員應該不斷強化自身對政治的敏感度，對改革發(fā)展的新形勢和新動態(tài)實時把握，使自己的政治頭腦始終保持清醒，并在實際工作中積極加強自身的應變能力。

總之，在我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展的背景下，企業(yè)要想在市場中有立足之地就必須做出改變。政工人員的素質對于企業(yè)的發(fā)展有至關重要的作用，因此企業(yè)需要對員工的管理有新的要求，企業(yè)的管理核心思想應該是以人為本，這可以在很大程度上將員工的工作興趣提升，也提高了工作效率，促進企業(yè)運轉使得有更多的盈利空間。但是在建設政工隊伍的進程中，我國企業(yè)遇到政工人員思維傳統(tǒng)，專業(yè)能力較弱等問題，這就需要企業(yè)積極應對，只有將企業(yè)員工的素質能力提高，才能使得政工隊伍的建設更加順利，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。

[1]陸琦.論提升企業(yè)政工人員綜合素質的必要性及途徑[J].新西部(理論版),2013,12：69+48.

[2]李艷紅.論提升企業(yè)政工人員的綜合素質[J].管理觀察,2014,12：32+34.