劉玉紅

內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特左旗滿都拉圖養(yǎng)路工區(qū)

試論事業(yè)單位合格政工師應(yīng)必備的修養(yǎng)和作用

劉玉紅

內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特左旗滿都拉圖養(yǎng)路工區(qū)

政工師作為事業(yè)單位發(fā)展不可或缺的一股力量，在事業(yè)單位發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，政工師是事業(yè)單位思想政治工作開展的保障，是事業(yè)單位各項改革取得發(fā)展的保障，故此必須重視合格政工師的培養(yǎng)。對于政工師在各項工作開展中切實謹(jǐn)記不斷進(jìn)一步提高自身的修養(yǎng)與自身的工作能力，使自身不斷完善，也使單位的思想政治工作不斷完善和創(chuàng)新，從而更好的為單位職工服務(wù)，為群眾服務(wù)，為社會大局的穩(wěn)定服務(wù)。基于此本文分析了事業(yè)單位合格政工師應(yīng)必備的修養(yǎng)和作用。

事業(yè)單位；政工師；修養(yǎng)；作用

1 、事業(yè)單位工作中政工師的作用

1.1 能夠推動事業(yè)單位適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需求

做好政工師的思想政治管理工作，有利于促使單位的統(tǒng)籌全局，有效形成科學(xué)有效的發(fā)展戰(zhàn)略，促使事業(yè)單位在升級改造的過程中實現(xiàn)總體結(jié)構(gòu)的提升，促使單位持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

1.2 提高內(nèi)部管理的科學(xué)性

在企業(yè)管理工作中，政工師做好思想政治工作，建立健全企業(yè)思想政治工作的體制，實現(xiàn)思想政治工作的有效開展，有利于強(qiáng)化企業(yè)管理層人員對思想政治工作的重視，有利于保證可靠的生產(chǎn)相關(guān)的決策以及企業(yè)管理層人員集體決策得到執(zhí)行，有利于保證單位內(nèi)部管理的科學(xué)性。

1.3 推動事業(yè)單位的職工工作理念的更新

職工工作理念的更新，有助于提升職工思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。在開展思想政治工作過程中，切實配合政工師搞好思想政治工作，同時最大限度地提升基層職工的思想政治覺悟，促進(jìn)職工的各項素質(zhì)的大幅度提升，有助于事業(yè)單位與職工之間、職工與職工之間的感情的加深，增進(jìn)職工的工作積極性和創(chuàng)造性的提高，有利于建設(shè)一支富有實干精神和創(chuàng)新精神的職工隊伍。

2 、政工師應(yīng)必備的修養(yǎng)

2.1 政治修養(yǎng)

政工師作為事業(yè)單位思想政治工作開展的負(fù)責(zé)人，對于政工師而言，政治修養(yǎng)是其最根本的修養(yǎng)，衡量政工師修身最根本、最核心的標(biāo)準(zhǔn)，就是堅信理想現(xiàn)年，堅決擁護(hù)黨的利益，嚴(yán)格貫徹黨的章程，形成堅決貫徹中央決策部署的高度思想自覺和行動自覺。

2.2 業(yè)務(wù)修養(yǎng)

政工師是為事業(yè)單位思想政治工作服務(wù)的，政工師業(yè)務(wù)能力的高低關(guān)系到了事業(yè)單位思想政治工作的開展。故此作為政工師，必須提升自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，從而更好地滿足事業(yè)單位思想政治工作的需要。

2.3 文化修養(yǎng)

一個人文化修養(yǎng)是內(nèi)在的，核心部分是和善待人，尊重他人，有修養(yǎng)的人，必定讓讓人尊敬，有文化但沒修養(yǎng)的人，令人鄙視。作為政工師，要想更好地開展思想政治工作，發(fā)揮自己的作用，就必須提升自己的文化修養(yǎng)。

2.4 交際修養(yǎng)

政治工作是要有一個良好的互動溝通才能達(dá)到最好的效果，因此，政工師在引導(dǎo)思想教育工作時，是面對不同的人。這些人中，有溝通能力強(qiáng)弱之分，政工師必須要有一個良好的溝通能力才能切實的做好思想政治工作。優(yōu)秀的政工師往往是具備優(yōu)秀的溝通能力，將想表達(dá)的信息在合適的時機(jī)傳達(dá)給想表達(dá)的人，在這個傳達(dá)的過程中，為自身樹立一個影響力、和號召力。因此，不論是具體環(huán)節(jié)還是思想環(huán)節(jié)，政工師都要在這些環(huán)節(jié)執(zhí)行中彰顯出自身特色的溝通修養(yǎng)。

3 、提高事業(yè)單位合格政工師修養(yǎng)的策略

3.1 加強(qiáng)思想政治教育

政治修養(yǎng)作為政工師的最根本的修養(yǎng)，要想發(fā)揮政工師的作用，就必須加強(qiáng)政工師思想政治教育，提高政工師的政治修養(yǎng)。要加強(qiáng)政工師對毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要性、科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，引導(dǎo)政工師樹立正確的人生觀、價值觀和思想道德觀。同時，要定期的對政工師進(jìn)行思想教育培訓(xùn)，從而提高他們的思想政治素質(zhì)。

3.2 開展創(chuàng)新工作

創(chuàng)新是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，政工師的創(chuàng)新工作要用理論指導(dǎo)實踐的方式，以實踐豐富的創(chuàng)新內(nèi)容去做思想政治工作，才能使工作更加具有實效性。同時要拋棄一切傳統(tǒng)舊，一成不變的落后方法，有效的提高自身的各種能力，運(yùn)用一切有利于政工工作開展的有用的載體，營造出一種生動活潑卓有成效的思想政治工作氛圍，帶領(lǐng)大家把解放思想的成果體現(xiàn)用在具體的工作中，切實做到為思想政治工作的創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己的力量，有效保障人民的身體健康保駕護(hù)航。

3.3 善于溝通，與群眾打成一片

政工師是為了工作人員提供思想政治服務(wù)，如何順暢地將黨的思想理念傳達(dá)到每個人的心中，溝通是彼此間重要的橋梁，所以政工師應(yīng)具備良好的溝通能力。溝通能力是雙向的，一方面是理解別人的能力，另一方面是別人理解自己的能力。這要求政工師語言要具有親和力和說服力，也要善于使用走訪、座談等技術(shù)手段，深人到工作人員中了解他們的思想動態(tài)和生活實際困難，及時發(fā)現(xiàn)并處置苗頭性問題。

3.4 靈活工作策略

3.4.1 健全體系。人事工作是各項工作有效開展的前提，人才引進(jìn)和培養(yǎng)關(guān)系著整個單位的未來發(fā)展。目前來看，隨著城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快在基層一級政府人才結(jié)構(gòu)不合理高層次人才缺乏和流失配套專業(yè)人才比例失衡等等現(xiàn)象普遍存在。人才隊伍建設(shè)重在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理四個方面。

3.4.2 要及時了解本單位各類人員的培訓(xùn)、考試信息及時組織其參加培訓(xùn)和考試建議單位建立完善人員培訓(xùn)制度提高本單位人員思想政治素質(zhì)和工作技能為單位績效考核和評優(yōu)評提供客觀資料為本單位機(jī)構(gòu)改革奠定良好的人才基礎(chǔ)。

3.5 不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)

事業(yè)單位內(nèi)部對于政工師的管理方法都具有一定的要求，需要充分了解、掌握有關(guān)的國家政策與，做到充分調(diào)動本部的力量，激發(fā)政工隊伍的積極性、主動性，組織好事業(yè)單位全員的思想政治工作，提高其語言的表達(dá)能力，以保障事業(yè)單位的協(xié)調(diào)、組織工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，事業(yè)單位要想更好地發(fā)展，更好地服務(wù)社會，就必須重視政工師的培養(yǎng)，為思想政治工作培養(yǎng)合格的政工師，從而發(fā)揮政工師的模范帶頭作用，促進(jìn)事業(yè)單位改革的發(fā)展。

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[3]陳麗莎.對增強(qiáng)政工師工作隊伍建設(shè)的理性探索與分析[J].新課程(中旬)，2013，05：62-63.