羅長健

福煤（漳平）煤業(yè)有限公司福建龍巖

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淺談煤礦開采技術(shù)和安全管理

羅長健

福煤（漳平）煤業(yè)有限公司福建龍巖

摘 要：在煤炭開采的過程中只有應(yīng)用適當?shù)牟擅悍椒?，才能更好對煤炭資源進行利用，能夠節(jié)省人力和物力資源。本文介紹了教材中基本沒有涉及到的目前南方復(fù)雜煤層的核心問題和關(guān)鍵技術(shù)。只有根據(jù)礦井煤層賦存條件選擇行之有效的采煤方法，并強化施工過程中的安全管理，才能保障生產(chǎn)安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

關(guān)鍵詞：煤炭；開采技術(shù)；施工安全管理

作為現(xiàn)代社會的主要能源，煤炭的開采與生產(chǎn)關(guān)系著國家的工業(yè)發(fā)展和人們的生產(chǎn)生活。眾所周知，煤炭是我國發(fā)展工業(yè)時所必需的能源之一，煤礦工程的采礦技術(shù)水平的高低對于我國經(jīng)濟發(fā)展來說，有著重要的影響：一個成熟的適合煤層賦存特征的開采技術(shù)不僅可以避免開采過程中許多的不安全因素，還能夠節(jié)省人力和物力資源的投入；反之，如果采礦技術(shù)不夠成熟甚至比較落后，在產(chǎn)生不安全因素的同時，則會造成煤炭大量的浪費，使不可再生資源受到無法彌補的損失。此外，煤礦工程施工安全也是人們關(guān)注的重點對象，近些年，煤礦事故時有發(fā)生，慘痛的教訓(xùn)告訴我們，施工中安全管理安全管理還亟待完善和加強。

1 煤礦工程采礦的技術(shù)分析

明確當下煤礦工程技術(shù)的現(xiàn)狀并加強煤礦工程技術(shù)的分析以及深層研究，這是實現(xiàn)促進技術(shù)進步的基本點。技術(shù)性原則和施工基本點在現(xiàn)代的煤礦工程開采技術(shù)不斷發(fā)展的同時也在不斷的增強。在當前煤炭市場持續(xù)低迷的情況下，對采礦技術(shù)的分析和煤礦事故的預(yù)防，顯得尤為重要。由于我國幅員遼闊，不同地理區(qū)位的煤礦有著各自不同的特點。概念中南方煤礦就是煤層賦存條件差﹑開采成本高﹑煤質(zhì)差﹑井型小﹑礦井災(zāi)害嚴重的代名詞。煤層條件的復(fù)雜性和特殊性迫使南方礦井基本采用小井型﹑多區(qū)段﹑長占線﹑多人員的分散布局開采。在相對嚴苛的自然條件下，具有復(fù)雜性﹑多樣性特征的開采方法便應(yīng)運而生了，同時也造就了南方煤礦的技術(shù)實力。隨著煤炭資源大規(guī)模的開采，賦存條件較好的煤層逐漸減少，而開采賦存條件復(fù)雜的煤層，也將成為煤炭工業(yè)未來必須面對的挑戰(zhàn)。

1.1 偽斜柔性掩護支架采煤法

同一般的采煤技術(shù)相比，偽斜柔性掩護支架采煤法是一種針對急傾斜煤層專門創(chuàng)造出的一種采煤方法，該采煤方法主要針對2至6米深厚度的急斜煤層，目前來看屬于先進的技術(shù)，有著較強的適用性。從目前已經(jīng)成功的經(jīng)驗來看，在厚度深至6至10米的急斜煤層甚至厚度小至1.2米的急斜煤層，都可以才有這種方法開采。值得注意的是，這種采煤方法雖然先進實用，但也是主要在構(gòu)造穩(wěn)定的急斜煤層中使用，要根據(jù)具體的煤層狀況分析后才能使用，不能一概而論。

1.2短壁采煤法

在我國的的一些中小煤礦中，大多數(shù)采用短壁采煤法。短壁采煤技術(shù)最早起源于美國。短壁采煤法對安全的要求較高，要求采煤的工作面需要保持暢通的安全出口，分別通到回風(fēng)道與進風(fēng)道。在整個采煤工作中，工作面必須按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時支護，嚴禁空頂工作。

在工作面長度50米一下的“短長壁”面采煤，在采煤的過程中，需要使用“滾筒采煤機”等，同時工作面刮板輸送機設(shè)計為90°轉(zhuǎn)彎。

1.3 長孔爆破采煤法

在一些構(gòu)造極其復(fù)雜，極不穩(wěn)定的煤層，普通的采煤技術(shù)已經(jīng)不再試用。這種時候，在一些直徑在50毫米，超過5米深的鉆孔內(nèi)進行爆破，并借住鉆具在煤層中鉆出幾米深的炮孔，整個過程就是爆破采煤法。在我國，存在著一些邊角媒﹑煤包和局部稀薄煤層，這些煤層不易開采，有著較高的開采難度，這時候，都需要運用爆破采煤法來進行開采，爆破采煤法也是一種先進的采煤方法。

1.4 螺旋鉆采煤法

螺旋鉆采煤法是一種新型的采煤法，能夠在無人工作面的條件下工作。從目前的趨勢來看，該采煤法在松軟煤層上有著明顯的優(yōu)勢，值得推廣。螺旋鉆采煤法可以將煤層的開采厚度由原來的0.6至0.8米下降到0.4米，同時用螺旋鉆采煤機將煤層巷道兩側(cè)40米到100米深度的煤層采出來。

2 解決安全管理問題的措施與對策

2.1 深化安全培訓(xùn)，由“注重取證”向“增強技能”轉(zhuǎn)變，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)。建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。職工素質(zhì)提高了，就能實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變，以保證安全生產(chǎn)。

2.2 深化現(xiàn)場管理，由“形態(tài)質(zhì)量”向“內(nèi)在質(zhì)量”轉(zhuǎn)變，提高質(zhì)量標準化建設(shè)水平。建立健全現(xiàn)場質(zhì)量管理評估體系，制定質(zhì)量評估標準，通過設(shè)計﹑施工﹑驗收全過程的標準化控制﹑全員參與的質(zhì)量管理，杜絕“豆腐渣”工程﹑面子工程等現(xiàn)象，做到重心下移，關(guān)口前移。

2.3 深化班組建設(shè)，由“生產(chǎn)任務(wù)型”向“安全生產(chǎn)型”轉(zhuǎn)變，提高全面管理能力。班組建設(shè)是礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。把班組建設(shè)納入安全管理總體規(guī)劃，徹底扭轉(zhuǎn)重生產(chǎn)輕安全的不良傾向，夯實安全基礎(chǔ)。建立有效的班組管理辦法和考核機制，給班組提供規(guī)范﹑科學(xué)﹑具體的安全管理平臺。

2.4 深化安全責任制，由“條目化”向“問責制”轉(zhuǎn)變，提高全員執(zhí)行力。按照“誰主管﹑誰負責”的原則，逐級落實安全生產(chǎn)責任制，確保把安全生產(chǎn)法律法規(guī)﹑規(guī)章制度和各項措施落實到現(xiàn)場以及每一個崗位。重點應(yīng)抓好安全生產(chǎn)責任制的考核力度，堅持分級負責﹑分級按月考核制度，并本著考核公開﹑公正﹑公平的原則，在制度面前人人平等﹑考核面前一視同仁﹑考核結(jié)果當月公布，接受群眾監(jiān)督。堅持安全責任考核的獎罰兌現(xiàn)。對于安全責任制落實得好﹑安全工作搞得好的單位和個人給予獎勵，對于安全責任制落實得差﹑安全工作搞得差的單位給予處罰，對于安全生產(chǎn)中作出突出貢獻的單位和個人給予重獎，對于連續(xù)發(fā)生事故的單位給予單位和個人重罰，做到獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得讓人心痛。另外，嚴格實行責任追究制度，克服“高度重視下的麻痹松懈癥”，是防止事故頻發(fā)的必要舉措。

2.5 深化隱患排查治理，由“告知檢查”向 “隨機抽查”轉(zhuǎn)變，提高超前預(yù)防能力。堅持每周召開隱患排查分析會，不間斷地開展“三不定”檢查活動，將事先通知式的安全檢查，改變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主；加大生產(chǎn)﹑機電﹑安監(jiān)部門深入基層﹑指導(dǎo)基層﹑服務(wù)基層力度，及時指導(dǎo)幫助基層解決現(xiàn)場安全隱患；堅持單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保制度，將安全隱患整改任務(wù)量化﹑細化，落實到每名班子成員及各股室身上；本著“誰包掛，誰負責”的原則，一竿子插到底，下狠心，以“三鐵”精神堅決把隱患解決掉；加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責任。

3 總結(jié)

總而言之煤礦開采和安全生產(chǎn)是一種多因素﹑多環(huán)節(jié)﹑動態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，煤礦安全任重道遠，并無捷徑可途。當前，煤炭形勢如此嚴峻，安全便是最大的效益。只有不斷推進新形勢下的安全管理，不斷促進煤礦開采的技術(shù)創(chuàng)新，才是煤礦企業(yè)生存的苦口良藥，發(fā)展的致勝法寶。

參考文獻：

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