亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略探究

        2016-03-16 02:29:32周寶龍
        環(huán)球市場 2016年11期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)效益理念策略

        周寶龍

        河北省三河市廣播電視臺

        新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略探究

        周寶龍

        河北省三河市廣播電視臺

        創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的源泉與動力,而企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新直接關(guān)系到企業(yè)能否具備核心競爭力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)面臨著復(fù)雜的市場競爭與經(jīng)營環(huán)境,如何加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)需要重點(diǎn)解決的問題。本文簡單闡述了企業(yè)創(chuàng)新的趨勢,分析了新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的意義,并從理念、組織結(jié)構(gòu)、制度三方面針對經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略展開具體研究。旨在進(jìn)一步完善企業(yè)在新形勢下的發(fā)展?fàn)顟B(tài),幫助企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展,利用創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理實現(xiàn)快速、穩(wěn)定發(fā)展。

        新形勢;企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;創(chuàng)新策略

        隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,企業(yè)的發(fā)展程度與規(guī)模不斷上升,承接的業(yè)務(wù)范圍也有所增大,如果企業(yè)采用以往的經(jīng)濟(jì)管理模式,往往無法適應(yīng)新形勢下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展[1]。這就需要企業(yè)在實際發(fā)展過程中,善于總結(jié)自身特點(diǎn),積極創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式,對管理策略進(jìn)行完善,從而降低經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

        一、新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的意義

        新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的意義具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

        一是適應(yīng)時代的發(fā)展。在知識經(jīng)濟(jì)時代背景下,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),需要積極轉(zhuǎn)變管理模式,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新,對作業(yè)流程進(jìn)行重組,樹立以人為本的理念。這樣才能保證信息的快速傳遞,滿足時代發(fā)展要求,正確處理好經(jīng)濟(jì)與信息化、知識與科學(xué)之間的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理效率與作業(yè)流程運(yùn)作效率的提升,推動企業(yè)的發(fā)展。

        二是提高經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新可以優(yōu)化配置現(xiàn)有資源,增強(qiáng)企業(yè)活力,提高經(jīng)濟(jì)效益:①長期經(jīng)濟(jì)效益:明確企業(yè)發(fā)展定位,制定科學(xué)的戰(zhàn)略部署,對企業(yè)投資活動加以合理安排,從而實現(xiàn)長期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。②短期經(jīng)濟(jì)效益:對經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)加以優(yōu)化創(chuàng)新,打破以往的經(jīng)濟(jì)管理理念,有效落實相關(guān)制度,以此保證短期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實現(xiàn)。

        三是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前許多企業(yè)都采用封閉式和粗放式的管理模式,在生產(chǎn)經(jīng)營中存在管理混亂、效益低下和資源浪費(fèi)等現(xiàn)象,難以適應(yīng)市場競爭環(huán)境,不利于自身的長遠(yuǎn)發(fā)展[2]。這就需要企業(yè)積極創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理,構(gòu)建基于市場導(dǎo)向的效益型、人本型和集約型的管理模式,對生產(chǎn)方式加以改善,增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

        二、新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略

        (一)創(chuàng)新理念

        企業(yè)在新形勢下開展經(jīng)濟(jì)管理工作時,需要積極創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念,打破以往經(jīng)濟(jì)效益至上的觀念,加大宣傳的力度,始終堅持以人為本,讓全體工作人員都高度重視經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新工作,從而增強(qiáng)核心競爭力,提高經(jīng)濟(jì)效益。同時企業(yè)需要建立健全創(chuàng)新機(jī)制,營造經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的良好氛圍及環(huán)境,對危機(jī)管理理念和戰(zhàn)略管理理念加以創(chuàng)新,實現(xiàn)自身的發(fā)展。如危機(jī)管理方面:制定完善的風(fēng)險管理和危機(jī)管理措施,對先進(jìn)的理念進(jìn)行認(rèn)真貫徹落實,用新的思想觀念來指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)管理活動,以此適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;戰(zhàn)略管理方面:戰(zhàn)略實施方案應(yīng)具備先進(jìn)性與全局觀,采用靈活多元的運(yùn)作及競爭方式,這樣企業(yè)才能具備長久的市場競爭優(yōu)勢。

        (二)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)

        新形勢下的企業(yè)需要對經(jīng)濟(jì)管理組織機(jī)構(gòu)加以調(diào)整與創(chuàng)新,增強(qiáng)管理靈活性,以此適應(yīng)時代的發(fā)展。第一,建立學(xué)習(xí)型組織。企業(yè)可以倡導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,構(gòu)建共同愿景,使其增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能與職業(yè)素質(zhì),積極投入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動中,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份心力。第二,建立柔性化組織。在市場環(huán)境日益復(fù)雜的背景下,企業(yè)可以構(gòu)建臨時的組織結(jié)構(gòu),改變以往組織形式的束縛,創(chuàng)新思維,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理靈活性的提升。第三,建立扁平化組織。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理工作中,可以打破以往的垂直多層結(jié)構(gòu),對管理影響力加以適當(dāng)增強(qiáng),這樣能夠快速傳遞管理信息,促進(jìn)管理效率的提高[3]。第四,建立虛擬化組織。企業(yè)可以科學(xué)利用現(xiàn)代化高新技術(shù),突破組織結(jié)構(gòu)方面的限制,將人才、信息與知識進(jìn)行綜合,綜合利用內(nèi)部資源,將知識信息的運(yùn)用加以充分發(fā)揮。

        (三)創(chuàng)新制度

        企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的前提與基礎(chǔ)就是制度,而經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新直接取決于經(jīng)濟(jì)管理制度,這就需要企業(yè)積極創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理的制度,結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢來構(gòu)建可行完善的經(jīng)營管理制度,全面推動制度的創(chuàng)新,從而實現(xiàn)自身的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。首先,建立決策與監(jiān)督機(jī)制。決策與監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建可以讓全體工作人員都參與其中,提高員工的忠誠度與歸屬感,調(diào)動員工的工作創(chuàng)造性與積極性,使其心甘情愿為企業(yè)做事,增強(qiáng)企業(yè)活力[4]。其次,建立人性化管理機(jī)制。人性化管理機(jī)制的建立,能夠貫徹落實“以人為本”的理念,重視人力資源的合理規(guī)劃及完善,為員工的發(fā)展提供有利條件,如績效考核制度與獎懲制度的建立、員工薪資制度的改善等。

        結(jié)束語:

        隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展,企業(yè)要想適應(yīng)新形勢的發(fā)展需求,在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢地位,必須要積極創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理的理念、組織結(jié)構(gòu)以及制度等,從而增強(qiáng)核心競爭力,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。通常在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中有效納入經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新,將其作為一項系統(tǒng)的工程來加以持續(xù)開展,可以為企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下的發(fā)展創(chuàng)造出新的力量,確保企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        [1]曹健.新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略分析[J].經(jīng)營管理者,2014,06:177.

        [2]欒海波.探討新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略——以某零售企業(yè)為例[J].現(xiàn)代商業(yè),2014,32:165-166.

        [3]劉軍正.新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略探微[J].科技展望,2015,34:208-209.

        [4]尹秀峰.新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略[J].中國商貿(mào),2014,No.631 34:49-51.

        周寶龍(1988-),男,河北三河人,本科,研究方向:經(jīng)濟(jì)管理。

        猜你喜歡
        經(jīng)濟(jì)效益理念策略
        建筑設(shè)計應(yīng)對低碳理念的相關(guān)思考
        造價人員在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中如何發(fā)揮積極作用
        例談未知角三角函數(shù)值的求解策略
        我說你做講策略
        如何提高農(nóng)村合作社的經(jīng)濟(jì)效益
        新形勢下經(jīng)濟(jì)效益審計的新措施
        高中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的具體策略
        園林綠化工程的經(jīng)濟(jì)效益初探
        淺談中西方健康及健康理念
        用公共治理的理念推進(jìn)醫(yī)改
        国产做国产爱免费视频| 美丽小蜜桃1一3在线观看| 国产女主播福利在线观看| 国产一区二区丁香婷婷| 日本熟妇高潮爽视频在线观看| 国产一级黄片久久免费看| 午夜免费观看一区二区三区| 喷水白浆视频在线观看| 亚洲色一区二区三区四区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 99re热这里只有精品最新| 精品免费福利视频| 成人精品国产亚洲欧洲| 中文字幕二区三区在线| 精品麻豆一区二区三区乱码| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 日韩毛片无码永久免费看| 国产精品国产成人国产三级| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 韩国精品一区二区三区| 99在线无码精品秘 入口九色| 国产日韩乱码精品一区二区| 亚洲桃色视频在线观看一区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 三年片在线观看免费大全电影| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 亚洲又黄又大又爽毛片| 国产一区二区三区尤物| 日本免费大片一区二区| 久久只精品99品免费久23| 欧美成人一区二区三区| 亚洲成年网站在线777| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 国产日本精品一区二区| 日本一区二区三区视频免费观看| 亚洲人成网网址在线看| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 东北无码熟妇人妻AV在线| 亚洲国产精品综合久久20| 中文字幕亚洲精品综合|