李燕
淺論我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題
李燕
隨著經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,我國中小企業(yè)數(shù)量日趨龐大,逐漸成為社會經(jīng)濟的重要組成部分。但是在全球經(jīng)濟放緩和我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的新格局下,市場經(jīng)濟競爭愈發(fā)激烈,眾多中小企業(yè)處于生死存亡關(guān)口。本文從中小企業(yè)財務(wù)管理的角度出發(fā),分析其融資等方面存在的問題,提出解決方案,為中小企業(yè)健康發(fā)展提供些許幫助。
中小企業(yè);財務(wù)管理;融資
中小企業(yè)存在融資難、融資貴的問題,在國外乃至一些發(fā)達國家都比較普遍,我國尤其突出。針對該問題,國家出臺了一系列相關(guān)政策,雖有一定的緩解,但是還沒有取得顯著成效。不斷縱深推進的金融體制改革,貨幣政策的收緊收嚴,加劇了中小企業(yè)融資的難度。眾多中小企業(yè)因資金問題倒閉,引起了國內(nèi)各界的關(guān)注和議論。我國政府積極采取宏觀調(diào)控和微觀舉措,如減免稅收、加速折舊,全面推行“營改增”等措施,以期降低中小企業(yè)負擔(dān)。除了依賴國家扶持等外部因素外,中小企業(yè)還要從自身財務(wù)管理方面找原因,不斷提高自身財務(wù)管理水平,才是自身長期發(fā)展的根本。
1.融資難、融資貴、渠道少
雖然我國已設(shè)立創(chuàng)業(yè)板、“新三板”、區(qū)域股權(quán)中心等資本市場,以滿足中小企業(yè)的融資需求。但因參與市場主體自設(shè)門檻,高中介費,交易所交易不活躍、市場流動性不足,產(chǎn)品單一,高監(jiān)管成本等因素,難以滿足中小企業(yè)“小額、便捷、靈活、多元”融資需求。
中小企業(yè)融資需求與銀行等金融機構(gòu)的融資機制不匹配,造成融資困難。主要表現(xiàn)在以下方面:相關(guān)融資政策缺位,如抵押品的要求,大多中小企業(yè)尤其是服務(wù)業(yè)難以滿足抵押的標準;銀行為把控風(fēng)險,不愿意放貸給規(guī)模小、經(jīng)營不規(guī)范、信用等級低、資質(zhì)低的中小企業(yè),更傾向于服務(wù)大客戶、大企業(yè),從研究數(shù)據(jù)看中小企業(yè)貸款規(guī)模占比與其在總企業(yè)數(shù)量規(guī)模占比背離;銀行貸款程序復(fù)雜,中小企業(yè)因融資時間緊、頻率高,易錯失良機。不樂觀的外部融資環(huán)境,迫使不少中小企業(yè)為了謀求發(fā)展,不惜從“影子銀行”等組織處取得資金,承擔(dān)高昂的資金成本。
2.財務(wù)管理意識差,財務(wù)管理機制不健全
作為投資者、管理者的業(yè)主們,大多數(shù)財務(wù)管理知識匱乏,缺乏系統(tǒng)的財務(wù)管理理念,經(jīng)常根據(jù)業(yè)務(wù)需要和直觀感覺隨意更改財務(wù)決策,財務(wù)管理意識極為薄弱。為了眼前利益,中小企業(yè)重技術(shù)和產(chǎn)品,輕財務(wù)管理;重生產(chǎn)和銷售,輕公司理財;重現(xiàn)金回流,輕資金科學(xué)管理。淡薄的財務(wù)管理意識,是絕大多數(shù)中小企業(yè)融資問題的天花板,成為制約其發(fā)展的絆腳石。
3.缺少戰(zhàn)略規(guī)劃,投資決策盲目
很多中小企業(yè)管理者缺少長遠的發(fā)展理念,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略模糊,對企業(yè)發(fā)展大局判斷不明確,依賴經(jīng)驗盲目投資,缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性,使得其歷盡艱難籌集的資金得不到有效利用,據(jù)新三板消息,絕大多數(shù)企業(yè)不愿意披露募集資金的實際使用方向,更有專家指出,不少中小微企業(yè)把募集到的資金用于金融和理財資產(chǎn)投資,如炒股等,并非切實有效用于企業(yè)轉(zhuǎn)型、發(fā)展創(chuàng)新和業(yè)務(wù)需求。
4.專業(yè)人才缺乏,財務(wù)人員素質(zhì)低下
中小企業(yè)因自身原因,難以吸引高水平專業(yè)財務(wù)人才,影響其財務(wù)管理水準,導(dǎo)致投融資工作效率低,制約其發(fā)展。不少中小企業(yè)采取財務(wù)外包,或財務(wù)崗位限制,一個財務(wù)崗位兼管報稅、工資核算等多項工作,分工不夠精細、明確,內(nèi)控監(jiān)督不足。財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)不足,工作停留在收付賬款、財務(wù)核算等基礎(chǔ)層面,難以滿足財務(wù)管理工作的復(fù)雜性、專業(yè)性和特殊性要求。另外,大多中小企業(yè)為了保證資金安全,用人唯親,達不到專業(yè)要求。
1.拓寬融資渠道
中小企業(yè)的融資渠道可分為內(nèi)源融資和外源融資。拓寬融資渠道,使其渠道多元化,才能有效的解決融資難的問題。內(nèi)源融資主要包括初始投資形成的股本、盈余留存等,是首選融資方式。通過以下方式加強內(nèi)源融資:一是引進戰(zhàn)略投資者,通過增加合伙人或投資人的方式融資;二是加強盈余管理,減少分紅,提高留存比;三是加強流動資金管理,賬面資金理財管理,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,如早收晚付、嘗試零庫存管理、減少資金占用等。
外源融資是企業(yè)從外部資本市場進行融資,包括證券交易所、銀行貸款、非銀行金融機構(gòu)等。通過以下方式加強外源融資:一是充分利用多層次資本市場,爭取在區(qū)域股權(quán)市場、新三板、創(chuàng)業(yè)板等證券交易場所上市或掛牌,直接發(fā)行股票融資;二是加強與銀行合作關(guān)系,多溝通和交流,在爭取直接貸款的同時,開拓股權(quán)質(zhì)押等創(chuàng)新產(chǎn)品,建設(shè)信用融資渠道;三是與券商、信托、基金、私募股權(quán)等非銀行金融機構(gòu)合作,改變傳統(tǒng)融資模式,如采取資產(chǎn)證券化模式,融資融券等創(chuàng)新形式融資;四是嘗試風(fēng)險可控的民間借貸等。
2.樹立財務(wù)管理理念,健全財務(wù)管理機制
完善的企業(yè)管理機制是中小企業(yè)快速發(fā)展和轉(zhuǎn)變?yōu)榇笮推髽I(yè)的基石,而財務(wù)管理機制是企業(yè)管理機制的鑰匙。廣大中小企業(yè)業(yè)主轉(zhuǎn)變觀念是關(guān)鍵,改變以往粗獷、單一的財務(wù)管理模式,轉(zhuǎn)向科學(xué)、精細的財務(wù)管理模式,只有從思想上牢固樹立財務(wù)管理的重要性,才可能迎來中小企業(yè)財務(wù)管理的繁榮景象。
健全財務(wù)管理機制也是中小企業(yè)財務(wù)管理的重要一環(huán),也是吸引外部投資人的重要舉措。健全的財務(wù)管理機制,有利于規(guī)范內(nèi)部投融資環(huán)境,有利于保障投融資的順利進行,對不參與中小企業(yè)經(jīng)營的投資人來說,也是其控制資金風(fēng)險的主要抓手。
3.加強調(diào)研,提高投資質(zhì)量
中小企業(yè)怎么把有限的資源充分發(fā)揮作用,至關(guān)重要。中小企業(yè)既可依托專業(yè)的咨詢機構(gòu),梳理業(yè)務(wù)線條,建立中長期發(fā)展規(guī)劃,也可充分進行市場調(diào)研,有目的、有目標的選取投資項目??梢岳秘攧?wù)管理專業(yè)理論知識和現(xiàn)代化財務(wù)管理工具等,分析投資現(xiàn)金流,預(yù)測盈利狀況,合理科學(xué)的投放投資預(yù)算,做到風(fēng)險可控可量化。
4.管理和培訓(xùn)財務(wù)管理人員
培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的財務(wù)管理隊伍是加強中小企業(yè)發(fā)展的重中之重。培養(yǎng)要從以下方面著手:一是財務(wù)人員聘用要慎重,不能任人唯親。二是加強財務(wù)管理人員培訓(xùn),不僅要加強財務(wù)知識的培訓(xùn),還要加強員工自身素質(zhì)、理財意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識的培養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)新知識和新理念。三是財務(wù)管理績效與考核掛鉤,提高財務(wù)人員的積極性。
綜上可知,隨著全球經(jīng)濟發(fā)展放緩和中國經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型,中小企業(yè)間的競爭會越來越激烈,如何解決融資難和財務(wù)管理問題成為企業(yè)首要目標。企業(yè)需要解放思想,拓寬思路,積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的技術(shù)和經(jīng)驗,并結(jié)合自身的實際情況,樹立先進理念、將有效的融資方式引入中小企業(yè)當(dāng)中,著力建設(shè)培養(yǎng)出一支高素質(zhì)財務(wù)管理團隊。通過一系列的措施,解決融資難的問題,為中小企業(yè)的長久穩(wěn)步發(fā)展打下基礎(chǔ)。
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(作者單位:全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng))