嚴洪平
(鹽城市亭湖區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所,江蘇鹽城 224002)
淺析當前基層動物防疫工作現(xiàn)狀與對策
嚴洪平
(鹽城市亭湖區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所,江蘇鹽城 224002)
在我國動物防疫體系中,基層動物防疫工作是重要的組成部分。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,強化基層動物防疫工作,是提升我國動物防疫整體水平的必然要求。在基層動物防疫工作中,由于理念缺失、制度缺位、方法無效,導致了我國基層動物防疫整體水平不高,亟待強化提升。文章從分析當前動物防疫工作現(xiàn)狀入手,探索提升防疫水平的對策。
基層動物防疫 現(xiàn)狀 對策
在我國現(xiàn)代防疫工作中,基層動物防疫工作最為重要,所占的防疫任務量也最大,直接關系到百姓身體健康和財產(chǎn)安全[1]。因此,強化基層動物防疫工作,是現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求和趨勢。從現(xiàn)狀來看,我國基層動物防疫工作不盡理想,亟待提檔升級。
1.1 缺少專業(yè)的防疫技術人員
從基層動物防疫工作現(xiàn)狀來看,由于防疫工作地點一般都處于偏遠地區(qū),而且待遇較為一般,很多剛走出大學校門的動物防疫專業(yè)學生,不愿意到基層工作,一般都會選擇大城市就業(yè),因此,在人才分布上,呈現(xiàn)出不均衡的狀態(tài)。發(fā)達地區(qū)的人才較為充足,而基層地區(qū)更缺乏動物防疫專業(yè)人才,用人需求卻得不到滿足?;鶎觿幼鞣酪吖ぷ髡咂毡榇嬖谥鴮I(yè)技術不足、人員年齡偏高的問題,對于提升防疫水平十分不利。
1.2 養(yǎng)殖戶布局呈現(xiàn)分散狀態(tài)
從我國目前的動物養(yǎng)殖業(yè)來看,并沒有形成規(guī)模化效應,分布較為分散。這種分散的動物養(yǎng)殖布局,給動物防疫工作帶來了很大的困難。由于點多面廣,動物防疫工作人員的工作范圍很大,由于工作精力有限、專業(yè)人員缺失,在防疫工作細致性和針對性上,必然無法滿足現(xiàn)實需求。養(yǎng)殖戶布局的問題,也是制約我國基層動物防疫工作水平提升的一個重要瓶頸[2]。
1.3 防疫工作意識較為薄弱
從我國基層動物防疫工作來看,全員參與的動物防疫工作觀念并沒有形成。由于缺乏足夠的重視,沒有形成相應的應急預案,各項制度保障不夠,都會對基層動物防疫工作產(chǎn)生影響。由于基層動物防疫工作意識的淡薄,很多領導對動物防疫工作不夠重視,資金保障不到位,政策配套不及時,都給基層動物防疫工作者帶來了很大的工作困難。
1.4 缺少必要的制度支撐
任何工作要想高效開展,都離不開制度的支撐,基層動物防疫工作同樣不例外。強化基層動物防疫工作,提升防疫工作水平,需要進行體系化的安排和設計,通過防疫主管部門牽頭,各部門響應,完善相關規(guī)章制度和操作流程,保障各項資金落實,都是實現(xiàn)動物防疫工作水平提升的必然措施。
2.1 增強動物防疫工作意識
從法律規(guī)范體系來看,我國已經(jīng)頒布和實施了《動物防疫法》,但是該項法律在實踐工作中,落實效果并不夠理想,一個主要原因就是動物防疫工作意識的淡薄。強化提升基層動物防疫工作,要從防疫理念入手,從管理人員到普通養(yǎng)殖戶,共同構(gòu)建起系統(tǒng)性的防疫觀念,共同打響基層動物防疫工作的“保衛(wèi)戰(zhàn)”[3]。從基層政府主管部門來看,要加大宣傳力度,將基層動物防疫工作作為宣傳重點,注重宣傳實效,讓宣傳工作更“接地氣”,讓宣傳知識走進千家萬戶。與此同時,其他各部門也要與防疫工作部門一同,共同形成防疫工作的大局觀。從防疫工作性質(zhì)來看,基層防疫工作不是孤立的,而是一個系統(tǒng)性的工程,對于整個經(jīng)濟社會體系來說,牽一發(fā)而動全身,因此,強化防疫規(guī)范意識,共同構(gòu)建基層動物防疫體系,事關基層動物防疫工作的水平和成敗。
2.2 構(gòu)建防疫工作體系
開展基層動物防疫工作,需要構(gòu)建立體化的防疫工作體系,從工作實際來講,需要加大資金投入力度,打造高水平的防疫技術人才隊伍。強化資金保障,是落實基層動物防疫各項工作任務的基礎和保障,同時通過提升防疫人員待遇,也可以穩(wěn)定人才隊伍,提升隊伍工作水平和工作能力[4]。從基層政府角度來看,要進一步加大對基層動物防疫工作的資金扶持力度,改善基層工作環(huán)境,保障工作人員待遇,進而構(gòu)建立體化的防疫工作體系。
2.3 開展培訓提升防疫技能
從基層動物防疫工作的現(xiàn)狀來看,很多基層動物防疫工作人員由于理論學習不夠,導致了業(yè)務能力的低下。因此,開展防疫業(yè)務能力培訓,是提高基層動物防疫工作水平的有效路徑。針對工作人員業(yè)務能力不足的問題,一方面要強化專業(yè)知識的培訓,根據(jù)各地防疫工作的實際情況,進行有針對性的知識宣講,邀請有基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀工作人員,通過報告、演講等方式,強化培訓豐富性和實效性。另一方面,要注重人員工作素養(yǎng)和職業(yè)道德的培訓,提高工作人員工作意識和服務精神。隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展,通過網(wǎng)絡交流平臺,實現(xiàn)大范圍的人才和交流培訓,已經(jīng)具有現(xiàn)實的可信性和操作性,在開展工作人員技能培訓過程當中,要積極運用現(xiàn)代多媒體技術。
2.4 加強執(zhí)法監(jiān)督力度
開展基層動物防疫工作,需要加強執(zhí)法監(jiān)督力度。要不斷健全基層防疫工作的內(nèi)部監(jiān)督體系,進一步完善相關制度,將各項標準落實到位,做到不走樣變形。對于動物防疫工作出現(xiàn)的各種亂收費和違規(guī)現(xiàn)象,要堅決嚴厲打擊[5]。對于拒絕防疫和逃避防疫的工作人員,要按照《行政處罰法》和動物防疫相關條例進行處罰,強化執(zhí)法力度,構(gòu)成刑事犯罪的,要依法追究犯罪責任。在基層動物防疫工作中,還要強化對于各項工作的考核驗收,保障防疫工作成果落實到位,對于虛報、謊報情況,不按規(guī)定建立免疫檔案等情況,要特別嚴厲查處,堅決杜絕此類現(xiàn)象。
綜上所述,基層動物防疫工作不是孤立存在的,而是一個系統(tǒng)性工程,事關全民衛(wèi)生健康全局,強化基層動物防疫工作是提升現(xiàn)代公共衛(wèi)生水平的重要途徑和手段?;鶎觿游锓酪吖ぷ饔捎趯I(yè)人才缺失、缺乏資金保障等原因,整體工作水平不盡理想,需要從制度、資金等多方面入手,構(gòu)建基層動物防疫體系,強化防疫標準和防疫能力。
[1] 劉云生.基層動物防疫工作存在的問題及對策.農(nóng)民致富之友,2016,(2):274
[2] 李華.基層動物防疫工作中的體會.中國獸醫(yī)雜志,2012,48(4):89~90
[3] 李春宇.基層動物防疫工作的現(xiàn)狀及對策.農(nóng)技服務,2014,31(9):104
[4] 趙曉霞.基層動物防疫工作存在的問題及對策.農(nóng)民致富之友,2016,(12):273
[5] 李金明.如何開展好基層動物防疫工作.畜牧獸醫(yī)科技信息,2015,(2):30~31