新情況新舉措◆

●重慶市總工會(huì)構(gòu)建全方位聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制

重慶市總工會(huì)辦公室報(bào)道 為提高維權(quán)實(shí)效，重慶市總工會(huì)構(gòu)建聯(lián)動(dòng)維權(quán)新機(jī)制，取得明顯成效。

跨省聯(lián)動(dòng)維權(quán)。建立并完善省際、城際間聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制。今年來，以民事協(xié)議的方式陸續(xù)與北京、河南等8個(gè)省市工會(huì)簽訂農(nóng)民工維權(quán)合作協(xié)議書。在農(nóng)民工跨省維權(quán)、組織關(guān)系接續(xù)、勞動(dòng)保護(hù)、法律援助等方面展開合作，力爭在7月前與全國31個(gè)省市總工會(huì)全面簽訂合作協(xié)議書，構(gòu)建省際間工會(huì)聯(lián)合維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的新途徑。

市內(nèi)聯(lián)動(dòng)維權(quán)。制定《重慶市工會(huì)維權(quán)聯(lián)動(dòng)實(shí)施方案》，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各區(qū)縣總工會(huì)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合工作力量，集中開展普法宣傳、聯(lián)合維權(quán)維穩(wěn)、法律服務(wù)等活動(dòng)。堅(jiān)持屬地管轄原則，強(qiáng)化勞務(wù)輸入地工會(huì)維權(quán)責(zé)任，依靠輸入地法律服務(wù)隊(duì)伍力量，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

群團(tuán)聯(lián)動(dòng)維權(quán)。制定《聯(lián)手群團(tuán)組織打造“法律援助”品牌工作方案》，邀請共青團(tuán)重慶市委、重慶市婦聯(lián)等群團(tuán)組織有關(guān)負(fù)責(zé)人為重慶市總工會(huì)法律顧問委員會(huì)成員，推動(dòng)共享共建維權(quán)律師隊(duì)伍，互聯(lián)互通法律服務(wù)平臺(tái)。共同開展法律援助工作，對群眾訴求實(shí)行一并登記，按照援助對象及條件分類受理，實(shí)現(xiàn)信息共享、方便群眾辦事。

探索“走出工會(huì) 發(fā)展工會(huì)”新途徑●唐山市總工會(huì)推動(dòng)幫扶工作社會(huì)化

河北省唐山市總工會(huì)辦公室報(bào)道 河北省唐山市總工會(huì)創(chuàng)新幫扶形式，將困難職工幫扶社會(huì)化。通過工會(huì)精心組織、社會(huì)各界人士奉獻(xiàn)愛心，解決了部分困難職工的一些實(shí)際問題。

唐山市總工會(huì)在“遍訪困難職工”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對市直屬單位2511戶困難職工家庭進(jìn)行了摸底調(diào)研，從中篩選出202戶急需幫扶的困難職工，確定為第一批幫扶對象，將他們的家庭情況輯印成冊，以便有意幫扶的愛心人士聯(lián)系困難職工。

接著，唐山市總工會(huì)召開了困難職工精準(zhǔn)幫扶——社會(huì)化幫扶“暖心活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。正式下發(fā)了《唐山市總工會(huì)關(guān)于開展困難職工精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)——社會(huì)化幫扶“暖心活動(dòng)”的通知》。共計(jì)發(fā)放“暖心活動(dòng)”倡議書2萬份，困難職工《社會(huì)化幫扶“暖心活動(dòng)”幫扶手冊》1萬冊。

各級(jí)工會(huì)組織按照市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，制定了具體工作方案，明確了工作措施，深入落實(shí)工作責(zé)任，廣泛動(dòng)員社會(huì)愛心人士參與，通過“一對一”、“一對多”、“多對一”等方法直接向受助對象實(shí)施幫扶。截至目前，全市已有5067名愛心人士參與活動(dòng)，完成結(jié)對幫扶320人次，使254戶（包含幫扶手冊之外的92戶）困難職工家庭得到有效救助，幫助3名困難職工成功就業(yè)，涉及款物共計(jì)42.6萬元。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，參與活動(dòng)的愛心人士來自醫(yī)院、銀行、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同行業(yè)，為困難職工提供的幫扶內(nèi)容涵蓋了衣、食、住、行、教育等各個(gè)方面。有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志評(píng)價(jià)，此次活動(dòng)是一次開拓“走出工會(huì)，發(fā)展工會(huì)”新途徑的成功嘗試，有效推動(dòng)了幫扶工作社會(huì)化進(jìn)程。

上門普法 訂單普法 互動(dòng)普法 免費(fèi)普法●蕪湖市總工會(huì)打造“送法進(jìn)企業(yè)、普法進(jìn)園區(qū)”工作平臺(tái)

安徽省蕪湖市總工會(huì)法工部王欣報(bào)道 安徽省蕪湖市總工會(huì)為適應(yīng)新形勢下職工依法維權(quán)要求多元化與基層工會(huì)組織普法力量不足的突出矛盾，創(chuàng)新普法工作平臺(tái)和機(jī)制，在“七五”普法開局之年，制定了《關(guān)于進(jìn)一步健全完善“送法進(jìn)企業(yè)、普法進(jìn)園區(qū)”工作機(jī)制的意見》。

《意見》著眼增強(qiáng)基層工會(huì)和職工的法治意識(shí)，提高職工的法律素養(yǎng)和工會(huì)的依法維權(quán)能力，推進(jìn)“七五”普法工作全面落實(shí)，以便形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法，化解矛盾靠法”的良好環(huán)境。該《意見》是蕪湖市總工會(huì)在近一年的試行基礎(chǔ)上，廣泛征求基層工會(huì)意見建議，不斷完善后推出的新機(jī)制。

其主要特點(diǎn)：一是上門普法。圍繞企業(yè)需求，職工足不出廠就可以接受專家、行家送法上門服務(wù)。二是訂單普法。普法的內(nèi)容、時(shí)間和形式由基層、企業(yè)工會(huì)自定，蕪湖市總工會(huì)全程服務(wù)。三是互動(dòng)普法。普法的形式有政策專家、業(yè)務(wù)行家、專業(yè)律師授課培訓(xùn)式；有基層工會(huì)干部、社會(huì)化工會(huì)工作者和一線職工面對面座談式；有基層工會(huì)、企業(yè)職工涉法熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題交流式；有網(wǎng)上網(wǎng)下法律知識(shí)、實(shí)際案例查詢式等。四是免費(fèi)普法?！八头ㄟM(jìn)企業(yè)、普法進(jìn)園區(qū)”（簡稱“雙進(jìn)”）實(shí)行全免費(fèi)。做到“你點(diǎn)菜，我買單”，所有費(fèi)用由蕪湖市總工會(huì)承擔(dān)。

為保證新機(jī)制滿足基層工會(huì)和廣大職工的需求，蕪湖市總工會(huì)成立“雙進(jìn)”普法專家?guī)祠摺捌呶濉逼辗ㄖv師團(tuán)。成員由懂法律、通政策、熟實(shí)踐的職業(yè)律師以及政府、工會(huì)、院校、企業(yè)的專家學(xué)者組成。每個(gè)成員重點(diǎn)圍繞工會(huì)和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)、政策，以及職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，結(jié)合自身專業(yè)，自薦課題入庫上網(wǎng)。也可以根據(jù)基層工會(huì)和企業(yè)的需求，提前“量身定制”符合普法要求的課題“菜單”。

蕪湖市總工會(huì)“雙進(jìn)”普法機(jī)制，實(shí)行常態(tài)化、申報(bào)制。市直單位或駐蕪大企業(yè)工會(huì)，直接填寫“雙進(jìn)”普法申報(bào)表。其他基層企業(yè)工會(huì)，由縣區(qū)工會(huì)統(tǒng)一填寫普法申報(bào)表。蕪湖市總工會(huì)根據(jù)各單位填報(bào)的普法時(shí)間、內(nèi)容和具體要求，組織協(xié)調(diào)相應(yīng)的講師團(tuán)成員實(shí)施。

助職工把理想做成“產(chǎn)品”●中牟縣總工會(huì)設(shè)立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客室

河南省鄭州市總工會(huì)政研室報(bào)道5月11日，由河南省中牟縣總工會(huì)設(shè)立的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客室正式建成并投入使用。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客室位于中牟縣職工之家一樓大廳，室內(nèi)設(shè)有辦公區(qū)、交流區(qū)、會(huì)議室、圖書室、信息屏、休閑區(qū)，為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的創(chuàng)業(yè)者搭建一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)該縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客活動(dòng)快速健康發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客室經(jīng)時(shí)近4個(gè)月的設(shè)計(jì)、籌備和探索，目前已完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集、評(píng)選、培養(yǎng)、孵化、扶持于一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，設(shè)立了“咨詢服務(wù)顧問團(tuán)”，可以解決創(chuàng)業(yè)者在導(dǎo)師、信息、場地等方面的現(xiàn)實(shí)需求。對優(yōu)秀作品申請產(chǎn)權(quán)保護(hù)，為創(chuàng)客們尋找合作的商家、企業(yè)。組織開展創(chuàng)客作品展覽會(huì)，打造以展覽展示為主題的開放型、體驗(yàn)式文化創(chuàng)意工作室。截至目前，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客室共收集的招聘信息100余條，創(chuàng)業(yè)信息50余條。

●山東能源肥礦集團(tuán)工會(huì)實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目注冊掛靠制

山東能源肥礦集團(tuán)工會(huì) 田新恭報(bào)道 山東能源肥礦集團(tuán)工會(huì)借鑒項(xiàng)目化管理模式，分基層單位、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、工會(huì)機(jī)關(guān)部室三個(gè)層面對今年以來的工會(huì)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施注冊掛靠。截至目前，共注冊創(chuàng)新項(xiàng)目21項(xiàng)，全部落實(shí)了具體掛靠人員。

肥礦集團(tuán)各單位確立的創(chuàng)新項(xiàng)目首先由集團(tuán)工會(huì)辦公室進(jìn)行初審，對問題項(xiàng)目反饋至責(zé)任單位進(jìn)行修改完善。集團(tuán)工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)按項(xiàng)目性質(zhì)、類別、可行性進(jìn)行注冊前審核把關(guān)，集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)新項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究確立。對確立注冊的項(xiàng)目，按程序進(jìn)行注冊，并逐項(xiàng)明確集團(tuán)工會(huì)或基層單位工會(huì)人員進(jìn)行掛靠，督導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，幫助解決遇到的問題或困難。■