南方朔
巨富的繼承問(wèn)題,是一種智慧,也是一種知識(shí)。最近臺(tái)灣地區(qū)的兩大巨富之家都繼承風(fēng)波不斷,這種事情將來(lái)在大陸也必然出現(xiàn)。
近代工商業(yè)的全球化發(fā)展,以歐美為早,所以歐美富可敵國(guó)的個(gè)人也最多。根據(jù)福布斯雜志的估算,1982年要進(jìn)入最富的400人排行榜,至少要7500萬(wàn)美元,但到了2006年,已要10億美元。現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張,富人人數(shù)已開(kāi)始大爆炸。
由于歐美的私人經(jīng)濟(jì)規(guī)模較大,巨富較多,而且歷史久長(zhǎng),所以歐美面對(duì)家族財(cái)產(chǎn)跨代繼承的問(wèn)題也比較有經(jīng)驗(yàn)。19世紀(jì)的美國(guó)鋼鐵大王卡內(nèi)基就說(shuō)過(guò),“白留給子女巨大的財(cái)富,經(jīng)常都會(huì)窒息了子女的潛力和能力,并將他們帶到一種比較沒(méi)有用或價(jià)值較少的人生”。因此巨富之家,經(jīng)常都會(huì)對(duì)財(cái)產(chǎn)繼承問(wèn)題殫精竭慮作出安排—有的將財(cái)產(chǎn)捐作公益;有的成立信托基金;有的則讓子女只當(dāng)企業(yè)所有人而不當(dāng)經(jīng)理人;有的則幫助子女依他們自己的興趣去另外創(chuàng)業(yè)。巨富之家最怕的事,就是子孫不孝,把家產(chǎn)搞光,或是后代一大群人全部擠在公司里,為了爭(zhēng)產(chǎn)爭(zhēng)權(quán)爭(zhēng)位而鬧成一團(tuán),搞得“家族成仇”(Family feuds),如果這樣,有遺產(chǎn)不如無(wú)遺產(chǎn)。
我最佩服的是“創(chuàng)造性的繼承”,父母輩知道子女各自興趣偏好,就去幫助子女創(chuàng)造自己的前途。例如股票理財(cái)大王巴菲特,他捐出財(cái)富作公益,而讓子女自行發(fā)展,有的去開(kāi)農(nóng)場(chǎng),有的去搞媒體,有的去搞音樂(lè)作曲,每個(gè)人可以有自己不錯(cuò)的人生。
而現(xiàn)代的企業(yè)在臺(tái)灣歷史尚短。臺(tái)灣以前歷史的多巨變,清朝時(shí)有一群商人從事兩岸貿(mào)易,成了當(dāng)時(shí)的巨富,但到了日本殖民統(tǒng)治時(shí)代,富人又換了另一批人,1949年后,臺(tái)灣工商業(yè)逐漸發(fā)展,開(kāi)始出現(xiàn)二戰(zhàn)后迄今的新巨富。這些巨富的富裕史并不長(zhǎng)久,大概只有半個(gè)世紀(jì)左右。由于傳統(tǒng)不久,對(duì)于家族事業(yè)的繼承缺乏經(jīng)驗(yàn),所以當(dāng)創(chuàng)業(yè)第一代仍然健在時(shí),他個(gè)人的權(quán)威尚可以籠罩,大家都乖乖聽(tīng)話,維持住了家族的團(tuán)結(jié)和氣,可是一旦創(chuàng)業(yè)者凋謝過(guò)世,一家人就會(huì)為了爭(zhēng)權(quán)爭(zhēng)位爭(zhēng)錢(qián)而斗成一團(tuán)。
近年來(lái),臺(tái)灣的幾個(gè)首富,如王永慶、張榮發(fā)相繼過(guò)世,每家人都鬧出嚴(yán)重的爭(zhēng)產(chǎn)風(fēng)波。尤其是臺(tái)灣的這些巨富,都是老式的人,至少都有兩個(gè)妻子,于是家族爭(zhēng)產(chǎn)之外又有了嫡庶之斗,把整個(gè)家族搞得烏煙瘴氣,儼然成了社會(huì)的大型八卦。王永慶家族的爭(zhēng)產(chǎn)尚未落幕,今年初張榮發(fā)又告過(guò)世,還不到一個(gè)月,嫡系的大房和庶系的二房,就已經(jīng)鬧得云翻地覆,準(zhǔn)備要分家。臺(tái)灣的王永慶臺(tái)塑集團(tuán)和長(zhǎng)榮海運(yùn)集團(tuán),對(duì)華人社會(huì)的啟發(fā)就是:
華人社會(huì)的現(xiàn)代工商業(yè)起步較遲,巨富家族的出現(xiàn)時(shí)間還不夠久長(zhǎng),因此對(duì)于事業(yè)的繼承缺少了自覺(jué),也比較沒(méi)有可參考的例證,而且臺(tái)灣的學(xué)術(shù)界對(duì)工商企業(yè)史的研究,關(guān)于繼承問(wèn)題也不受注意。因此創(chuàng)業(yè)第一代仍然活著時(shí),他可以靠著家長(zhǎng)權(quán)威,有效領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)家族企業(yè),第二代有矛盾也不敢聲張。一旦創(chuàng)業(yè)第一代過(guò)世,就一切矛盾并發(fā),股權(quán)的矛盾,職位的矛盾,企業(yè)治理的矛盾就全部表面化。一定要經(jīng)過(guò)一番家族斗爭(zhēng),才可能形成新秩序,或者就鬧到分家。企業(yè)帝國(guó)的繼承斗爭(zhēng)和政治繼承的斗爭(zhēng)模式相同。
因此,創(chuàng)業(yè)者第一代,在仍然活著還有行為能力時(shí),就必須對(duì)繼承問(wèn)題作好安排,遺產(chǎn)的分配必須公平,不能有矛盾摩擦,這才能保證家和萬(wàn)事興。如果子孫不是那么精明干練,就讓他們成為所有人,不要擔(dān)任經(jīng)理人。近代美國(guó)有兩大負(fù)面例證。一個(gè)是20世紀(jì)初的太平洋暨大西洋茶葉公司繼承人喬治·亨廷頓二世(George Huntington Ⅱ),他平庸無(wú)能,后來(lái)敗盡家產(chǎn),甚至4個(gè)漂亮的妻子也離去,最后破產(chǎn)而終;另一個(gè)則是德州石油首富科赫(Fred C.Koch)家族。他死后4個(gè)妻子斗成一團(tuán),打了十幾年官司,成了最大八卦。
美國(guó)人認(rèn)為,汽車(chē)大王福特的家族最和諧。他們家族至今已有90多人,家族成員每半年開(kāi)一次家族會(huì)議,最透明公平公開(kāi),因此家族最民主和諧。
巨富的繼承問(wèn)題,是一種智慧,也是一種知識(shí)。最近臺(tái)灣地區(qū)的兩大巨富之家都繼承風(fēng)波不斷,這種事情將來(lái)在大陸也必然出現(xiàn),當(dāng)引以為戒。