田惠曄

摘要：會計監(jiān)督工作的開展不僅是現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的重要體現(xiàn)，也是企業(yè)實施規(guī)范化管理的必然需要。加強會計監(jiān)督能夠在保障企業(yè)財產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險。然而，當(dāng)前會計監(jiān)督工作實施中還存在認(rèn)識不全面，控制機制不完善等問題，嚴(yán)重阻礙著企業(yè)的發(fā)展進步。因此，必須要針對當(dāng)前會計監(jiān)督實際需要探索出科學(xué)有效的策略。本文主要是對企業(yè)會計監(jiān)督有效策略進行了研究探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 會計監(jiān)督 策略分析

在市場經(jīng)濟體制不斷改革背景下，會計監(jiān)督工作的地位也逐漸突顯出來，加強會計監(jiān)督不僅有利與促進企業(yè)會計管理水平的提升，對保障市場經(jīng)濟秩序穩(wěn)定也有著重要的促進作用。各企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中如果能夠做好會計監(jiān)督工作，不不僅能夠提升企業(yè)的信譽度，也能夠使其在日益激烈的市場競爭中贏得一席之地。但是由于受到傳統(tǒng)管理理念等因素的影響，其監(jiān)督工作的落實還存在一定難度。這也充分體現(xiàn)出了對會計監(jiān)督策略探索的重要性。

一、企業(yè)加強會計監(jiān)督的重要性

目前，在我國現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中，加強企業(yè)會計監(jiān)督不僅能夠促進社會的規(guī)范發(fā)展，面對日益激烈的市場競爭，也能夠為企業(yè)贏得更好、更長遠(yuǎn)的發(fā)展前景。一方面，科學(xué)、靈活的運用會計監(jiān)督權(quán)利，可以對相關(guān)社會行為做出合理規(guī)范，進而為社會經(jīng)濟的高效運行提供有力保障，并使資金能夠得到獲得最大限度的利用。另一方面?？茖W(xué)、有效的履行企業(yè)會計監(jiān)督權(quán)利，能夠在有效防止企業(yè)產(chǎn)生違規(guī)違法行為的基礎(chǔ)上，進一步提升企業(yè)會計信息的真實性與準(zhǔn)確性，同時也能夠?qū)ζ髽I(yè)財產(chǎn)擁有著，以及經(jīng)營者的相關(guān)經(jīng)濟行為產(chǎn)生一定的約束力，進而使企業(yè)的資金開支能夠得到合理控制，也為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟效益，不斷提升企業(yè)的綜合競爭實力。

二、企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀分析

（一）會計法律有待完善

現(xiàn)階段，我國針對會計監(jiān)督工作出臺的相關(guān)法律還需要進一步完善，在立法方面，對于會計監(jiān)督一直都沒有做出明確的規(guī)定，其工作的開展也缺少其相關(guān)法律方面的有力支持。同時，對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中對于一些違背會計法規(guī)的經(jīng)濟行為，也沒有制定出明確的處罰條款，通常只是對違規(guī)行為自身做出的行政與刑事處罰規(guī)定了相應(yīng)界限。因此，目前我國針對會計監(jiān)督，在立法方面目前還沒有制定出完善的法律，進而往往導(dǎo)致會計監(jiān)督各項工作的實施長期處于無法可依的狀況，嚴(yán)重影響著各項會計監(jiān)督工作的落實。

（二）企業(yè)缺乏對會計工作的認(rèn)識

一直以來，我國會計工作都比較重視會計核算職能，在經(jīng)營管理中很多企業(yè)管理者往往都認(rèn)為，會計工作主要包括的就是記賬、算賬等方面的內(nèi)容，只要做到賬目清楚，保障錢財安全即可，而常常忽略了開展會計監(jiān)督工作的重要性。此外，一些企業(yè)財務(wù)管理人員自身也沒有全面掌握相關(guān)的財務(wù)知識，進而導(dǎo)致會計專業(yè)斷層，其財務(wù)管理工作的開展也無法適應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化。更有甚者，只顧眼前利益，逼迫或指使財務(wù)人員作假，這樣做不僅違背了會計法規(guī)，也對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

（三）企業(yè)內(nèi)控機制不完善

作為企業(yè)會計監(jiān)督體系的重要基礎(chǔ)，要想使企業(yè)會計監(jiān)督能夠有效實施，就必須建立起完善的內(nèi)控機制。而企業(yè)內(nèi)控機制一旦出現(xiàn)問題，或者是存在漏洞，就會導(dǎo)致會計監(jiān)督職能無法有效發(fā)揮。近幾年，層出不窮的企業(yè)內(nèi)部紛爭，也充分說明了企業(yè)內(nèi)控機制對企業(yè)會計監(jiān)督體系的積極作用。目前，我國會計監(jiān)督體制的不完善主要體現(xiàn)在兩方面：一方面是企業(yè)沒有針對會計監(jiān)督工作的開展建立完善的規(guī)章制度；另一方面就是電算化會計的進一步普及，也導(dǎo)致一些企業(yè)在職會計人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，進而造成部分內(nèi)控制度無法得到有效落實。

（四）會計人員綜合素質(zhì)有待提升

近年來，隨著我國會計行業(yè)的快速發(fā)展，會計人員的培養(yǎng)方式也越來越簡單，進而導(dǎo)致我國會計人員的整體素質(zhì)一直無法得到顯著提升。通常情況下，會計人員只要擁有高中學(xué)歷，并且通過資格考試就可以獲證上崗，進而導(dǎo)致會計人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)不高，其專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力也難以滿足市場的實際需求。而如果讓這些綜合素質(zhì)較低，業(yè)務(wù)水平價差的人員進入企業(yè)，即使能夠完成上級布置的財務(wù)任務(wù)，對于企業(yè)存在的財務(wù)風(fēng)險，以及內(nèi)部控制也難以有準(zhǔn)去的理解和判斷，進而使得財務(wù)管理工作的開展，無法在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

三、加強企業(yè)會計監(jiān)督的策略分析

（一）提高對企業(yè)會計制度建設(shè)的思想認(rèn)識

企業(yè)在經(jīng)營管理中，要想會計監(jiān)督制度能夠有效實行，就必須要充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度的保障作用，深入分析和掌握會計核算與監(jiān)督職能之間相輔相成的密切聯(lián)系，通過科學(xué)、有效的發(fā)揮監(jiān)督與控制作用來確保會計核算的準(zhǔn)確性與真實性。因此，對于會計監(jiān)督工作的開展，以及相關(guān)制度的建設(shè)，各企業(yè)應(yīng)給予足夠重視，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展和施工工作需要，及時建立起完善是會計監(jiān)督制度，不斷優(yōu)化內(nèi)部控制制度，進而確保企業(yè)各項會計工作的有序進行。

（二）建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，要想使企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督作用能夠得到充分發(fā)揮，首先就要使企業(yè)所有參與經(jīng)濟業(yè)務(wù)的工作人員之間能夠相互促進、相互制約，對于一些重大的經(jīng)濟事項，在決策與執(zhí)行上應(yīng)實行明確分工，使各項工作能夠協(xié)調(diào)、有序的進行。而對于企業(yè)的相關(guān)財產(chǎn)的清查范圍，以及組織程序，也擁有明確的認(rèn)識，并對其會計工作進行相互分離的安排。此外，對于企業(yè)存在的一些嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為和會計問題，應(yīng)與紀(jì)委、監(jiān)察部門一同參與，并建立起更加適合企業(yè)經(jīng)營管理的會計監(jiān)督體系。

（三）不斷優(yōu)化法制體系，為會計監(jiān)督提供有力的法律保障

法制體系的建立，以及對相關(guān)法律法規(guī)的不斷完善，不僅能夠為企業(yè)、國家執(zhí)法部門，以及會計事務(wù)所營造良好的社會法律環(huán)境，也能夠進一步強化企業(yè)會計監(jiān)督職能，同時也可以對相關(guān)事業(yè)單位的經(jīng)濟行為產(chǎn)生合法的約束力。此外，還要引導(dǎo)每位企業(yè)財務(wù)人員明確自身的崗位職責(zé)，以及會計監(jiān)督的權(quán)限與職責(zé)，不斷加強法律、法規(guī)的實施力度，從而使企業(yè)的會計監(jiān)督工作的開展真正實現(xiàn)有法可依。

（四）從整體上提高會計人員的綜合素質(zhì)

加強會計隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和引進高素質(zhì)、高質(zhì)量的會計人員對提高企業(yè)會計監(jiān)督的有效性有著重要的促進作用。對此，企業(yè)應(yīng)結(jié)合對人才綜合素質(zhì)的實際要求，建立科學(xué)合理選拔會計人才的競爭機制，進而全面激發(fā)會計人員的工作積極性。同時，企業(yè)還要針對在職會計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，運用形式多樣的方式來開展對會計專業(yè)教育活動。積極鼓勵會計人員在保障工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)膮⒓右恍媽I(yè)知識與技能的培訓(xùn)活動，在不斷優(yōu)化其人員知識結(jié)構(gòu)，提高其業(yè)務(wù)能力的同時，引導(dǎo)其形成良好的職業(yè)道德，進而從整體上提高我國會計人員的專業(yè)素養(yǎng)。此外，還應(yīng)制定出科學(xué)合理的獎懲機制，對于一些出現(xiàn)違反會計法規(guī)的人員，應(yīng)給予嚴(yán)肅處理，而對于工作表現(xiàn)突出的會計人員則應(yīng)該給予精神與物質(zhì)上的獎勵，并以此來調(diào)動會計人員的工作熱情。

（五）加強政府與社會監(jiān)督

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，政府部分職能發(fā)揮的積極作用，對于企業(yè)來講是至關(guān)重要的。完善政府職能就是要不斷加大財政、審計等部門對企業(yè)會計工作的監(jiān)督力度，進而使企業(yè)各種經(jīng)濟行為都能夠得到政府科學(xué)有效的監(jiān)督、約束。同時，還要重視社會審計監(jiān)督職能的加強，主要就是提高會計師事務(wù)所對企業(yè)會計工作的審計監(jiān)督?？茖W(xué)、合理的促進會計師事務(wù)所職能的快速轉(zhuǎn)變，使其能夠逐漸成為企業(yè)宏觀調(diào)控體系的關(guān)鍵組成部分，以及調(diào)整市場經(jīng)濟體系的重要手段。此外，還要加強企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督的互相協(xié)調(diào)，為企業(yè)會計工作者營造良好的工作氛圍，也為企業(yè)會計監(jiān)督工作的有效實施提供有力保障。

四、結(jié)束語

隨著我國現(xiàn)代企制度不斷優(yōu)化，各企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展過程中也逐漸認(rèn)知到開展會計監(jiān)督工作的重要性。在實際工作中，相關(guān)監(jiān)督人員不僅要貫徹落實好每一項 監(jiān)督工作，還要針對實際工作需要，不斷完善會計監(jiān)督管理工作的相關(guān)法律法規(guī)，制定出合理完整的工作規(guī)章制度。同時還要不斷提升會計人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以及職業(yè)素養(yǎng)，加大企業(yè)內(nèi)部控制力度，進而確保相關(guān)會計信息的準(zhǔn)確性與完整性，也使每項會計監(jiān)督工作都能夠得到有效落實。

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