李媛媛(147)

摘要：由于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范體系設(shè)定了更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。而股份有限公司是我國(guó)主要的經(jīng)濟(jì)構(gòu)成，其中，會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)是股份制公司的核心部分，對(duì)公司的發(fā)展有直接影響。本文簡(jiǎn)要分析了股份有限公司會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)和思考，力求為今后的相關(guān)工作提供參照。

關(guān)鍵詞：股份有限公司 會(huì)計(jì)規(guī)范體系 建設(shè)

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)進(jìn)步，會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中變得越來(lái)越關(guān)鍵。同時(shí)，股份有限公司持續(xù)深化改革，資本市場(chǎng)規(guī)模日益提升。其中，可靠高效的會(huì)計(jì)規(guī)范體系對(duì)股份有限公司的健康穩(wěn)定發(fā)展起著極為主要的促進(jìn)作用，會(huì)計(jì)規(guī)范體系也是保障股份有限公司會(huì)計(jì)信息精確可靠的前提。

一、股份有限公司會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)的法律意識(shí)較差

股份有限公司的會(huì)計(jì)缺少對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的有效認(rèn)識(shí)，若會(huì)計(jì)人員碰到和會(huì)計(jì)相關(guān)法律有關(guān)的問(wèn)題，通常不知如何是好。且股份有限公司上行下效的問(wèn)題非常多，許多會(huì)計(jì)人員通常以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意愿為核心，導(dǎo)致出現(xiàn)各種問(wèn)題。股份有限公司會(huì)計(jì)人員的工作效率不能獲得快速的提高，會(huì)計(jì)信息不夠準(zhǔn)確。

（二）管理部門控制財(cái)務(wù)報(bào)表

管理部門控制財(cái)務(wù)報(bào)表通常是為刻意隱瞞企業(yè)的實(shí)際收支，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員只是企業(yè)的下層工作人員，極易遭到企業(yè)管理部門的操縱和干擾。這樣的大背景下，財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和可靠性無(wú)法保證。

（三）會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范性不足

雖然現(xiàn)實(shí)中企業(yè)在會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作安排和管理中付出了許多努力，并獲得了很大的成效，可實(shí)際的工作過(guò)程中，依然有許多問(wèn)題。比如，一些股份有限公司的會(huì)計(jì)對(duì)借款合同方面的知識(shí)不夠了解，對(duì)合同的保管不充分。若忽視了此類會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性均產(chǎn)生很大影響。

（四）會(huì)計(jì)信息披露缺乏規(guī)范性

雖然證監(jiān)會(huì)通過(guò)了一系列的規(guī)定文件，并且要求全部的股份制有限公司需認(rèn)真貫徹，可真正嚴(yán)格遵守的公司卻極少。當(dāng)前時(shí)期，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露存在很多漏洞，一些期初數(shù)和上年年末數(shù)不相符，并且沒(méi)有解釋原因，一些需進(jìn)行披露的方面沒(méi)進(jìn)行披露，就算無(wú)保留意見的財(cái)政審計(jì)報(bào)表，同樣存在很多顯著的漏洞，因此這方面需提高重視程度。

二、股份有限公司會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)及思考

（一）優(yōu)化會(huì)計(jì)環(huán)境

第一，企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)需和實(shí)際的外界環(huán)境相符。但目前我國(guó)依然處在知識(shí)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)一并發(fā)展的時(shí)期，資本市場(chǎng)依然不夠健全，特別是政府機(jī)構(gòu)對(duì)股份有限公司有很大程度的影響，政府機(jī)構(gòu)通常占有一部分企業(yè)股份，有時(shí)政府部門的決策對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大的影響。由于受到文化和法律的制約，股份有限公司對(duì)會(huì)計(jì)信息披露和監(jiān)管成效不足。所以，現(xiàn)實(shí)中，進(jìn)行會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)過(guò)程中，需強(qiáng)化體系建設(shè)和外界環(huán)境彼此的聯(lián)系；第二，強(qiáng)化內(nèi)部條件的控制環(huán)節(jié)同樣是會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)需重視的方面。公司需強(qiáng)化建設(shè)會(huì)計(jì)規(guī)范體系，提升體系建設(shè)效果和建設(shè)能力。強(qiáng)化培養(yǎng)公司會(huì)計(jì)和審計(jì)人員，提升會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的專業(yè)水平。采取會(huì)計(jì)管理責(zé)任體系，提升會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的責(zé)任感，提升會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的工作熱情。改善會(huì)計(jì)內(nèi)部條件，能夠?yàn)楣煞萦邢薰緯?huì)計(jì)規(guī)范體系的建設(shè)提供保障。

（二）明確會(huì)計(jì)目標(biāo)

明確會(huì)計(jì)目標(biāo)，提升其執(zhí)行性是股份有限公司中會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)的主要部分。其主要是由于會(huì)計(jì)目標(biāo)一方面關(guān)系到財(cái)務(wù)報(bào)告，另一方面對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的品質(zhì)與效率有直接影響。財(cái)務(wù)報(bào)告是公司會(huì)計(jì)信息的主要部分，不僅包含了提供報(bào)表的對(duì)象，還包含了提供報(bào)表的類型和報(bào)表內(nèi)容。當(dāng)前，股份有限公司對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)依然缺少確切的規(guī)定，因此，有關(guān)公司的國(guó)家控股和運(yùn)營(yíng)模式均不能獲得有效的解決，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不能滿足相關(guān)規(guī)定。此外，以公眾股東的方面來(lái)分析，現(xiàn)實(shí)中公眾購(gòu)買股票的時(shí)候，對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表沒(méi)有充分的了解，還有許多股東并不看財(cái)務(wù)報(bào)表或看不懂財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)此類股東的問(wèn)題，只能當(dāng)成技術(shù)方面的炒作，他們并不將財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)成購(gòu)買股票的主要參照。所以，許多股份有限公司始終不能明確會(huì)計(jì)目標(biāo)的真正內(nèi)涵。本文基于相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為會(huì)計(jì)目標(biāo)需以服務(wù)本公司為主，除非明確了這個(gè)會(huì)計(jì)目標(biāo)，股份有限公司的會(huì)計(jì)目標(biāo)就能夠很好的確定。

（三）規(guī)范信息監(jiān)管工作

強(qiáng)化股份制公司中會(huì)計(jì)信息的監(jiān)理工作，以切實(shí)有效的加強(qiáng)股份制有限公司會(huì)計(jì)信息的安全性，避免發(fā)生企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或個(gè)人借助公司會(huì)計(jì)信息通過(guò)不合法的手段取得利益。特別在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章制度中，會(huì)計(jì)原則和相關(guān)的規(guī)章制度依然有許多問(wèn)題，此類問(wèn)題均需股份制有限公司嚴(yán)格進(jìn)行會(huì)計(jì)信息監(jiān)管工作。第一，強(qiáng)化公司的內(nèi)審工作。強(qiáng)化公司內(nèi)審，一方面能夠符合股份制公司本身會(huì)計(jì)發(fā)展的需求，另一方面是社會(huì)各界和政府部門規(guī)范監(jiān)管會(huì)計(jì)信息的需求。借助強(qiáng)化股份有限公司的內(nèi)審工作，深入提升公司會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性，切實(shí)避免發(fā)生個(gè)人謀取私利和違法違紀(jì)的行為。因此，公司主管內(nèi)審的機(jī)構(gòu)不僅需深入健全內(nèi)審的原則規(guī)定，另一方面需深入強(qiáng)化對(duì)相關(guān)內(nèi)審工作規(guī)章制度的制定環(huán)節(jié)；第二，保證股份制有限公司的外審工作。外審工作是提升公司會(huì)計(jì)信息公開化和透明化的主要方式，外審的關(guān)鍵作用就是保證會(huì)計(jì)信息的驗(yàn)收和鑒定，提升公司會(huì)計(jì)信息的精準(zhǔn)性和可靠性。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)前會(huì)計(jì)規(guī)范體系是股份有限公司發(fā)展的保障，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的促進(jìn)因素。因此，需全方位明確當(dāng)前會(huì)計(jì)規(guī)范體系中的不足，且采取應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行完善，方可切實(shí)提升其對(duì)股份有限公司的價(jià)值，進(jìn)而保證公司健康穩(wěn)定的發(fā)展，最終為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步提供助力。

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