彭江嵐

（國網(wǎng)湖南省電力公司會同縣供電分公司 湖南懷化 418000）

論提高國有企業(yè)黨建科學化水平的有效途徑

彭江嵐

（國網(wǎng)湖南省電力公司會同縣供電分公司 湖南懷化 418000）

近年來，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展與社會的進步，國有企業(yè)的黨建工作也受到了越來越多的關(guān)注。在這個經(jīng)濟發(fā)展極為迅速的社會背景下，確保國有企業(yè)黨建工作的科學化能夠有效的促進國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，提升企業(yè)的凝聚力與核心競爭力。本文就此詳細的探討了提高國有企業(yè)黨建科學化水平的具體方法，以期促進我國國有企業(yè)的進一步發(fā)展。

國有企業(yè)；黨建；科學化水平；有效途徑

1 國有企業(yè)黨建工作科學化水平概述

國有企業(yè)是我國市場經(jīng)濟的重要組成部分，有效的促進了我國經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在進行國有企業(yè)建設發(fā)展的過程中黨的領(lǐng)導是國有企業(yè)發(fā)展的政治優(yōu)勢，同時黨的建設是國有企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，也是國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的重要因素。因此，在新形勢下國有企業(yè)的發(fā)展，要創(chuàng)新內(nèi)部黨的建設工作，充分發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的政治核心作用，有效提高國有企業(yè)黨的建設科學化水平。

國有企業(yè)黨建工作的內(nèi)容包括了對于組織的建設以及思想作風的建設等，而科學化指的是根據(jù)各項規(guī)則、規(guī)律等形成的系統(tǒng)化體系。黨建工作科學化水平主要是對黨建工作體系實踐成果的運用與驗證。黨建科學化水平提出后，越來越多的學者開始進行此類的研究，目前主要的內(nèi)涵分析包括以下三個方面：①強調(diào)黨建工作科學化的過程，將科學化水平當作是黨建工作的目標狀態(tài)，是預期設定的理想目標，是一個需要不斷進行完善的過程。②對黨建工作規(guī)律性加以強調(diào)，將科學化歸于思維、社會以及自然界的知識體系，黨建工作科學化水平指的是對這一知識體系的運用能力，基于此，黨建工作需要遵循內(nèi)在的本質(zhì)與規(guī)律進行。③將黨建科學化歸為一個完整的體系，隊伍建設、紀律建設、制度建設、組織建設、思想建設等都是黨建科學化水平的內(nèi)涵所在。

2 國有企業(yè)黨建工作當中所存在的問題

國有企業(yè)的發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導，因此在發(fā)展國有企業(yè)的過程中一定要重視國有企業(yè)的黨建工作。目前我國國有企業(yè)的黨建工作在長期的努力下取得了一定的效果，但是也存在一定的問題：

2.1 對黨建工作認識不夠

目前很多的國有企業(yè)在職人員對于黨建工作的認識存在很大的偏差。在國企可持續(xù)發(fā)展道路上，黨建工作的建設是重要的政治保障，若沒有對黨建工作的準確認識，發(fā)展方向就很容易發(fā)生偏離，經(jīng)濟效益對企業(yè)而言固然十分重要，但企業(yè)的發(fā)展方向更為關(guān)鍵和重要。因此，現(xiàn)今國有企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容為加強黨建隊伍的建設，只有做到對國企隊伍建設進行進一步的加強，以及采用多元化的黨建結(jié)構(gòu)，才能夠為國有企業(yè)的發(fā)展打下一個扎實可靠的基礎(chǔ)。

2.2 黨建隊伍建設有待完善和加強

目前，我國很多區(qū)域的黨建隊伍都不完善，尤其是在一些流動性較強的企業(yè)，內(nèi)部的基層黨務人員工作崗位穩(wěn)定性極差。另外，我國的國企黨建隊伍人員普遍存在著一個問題，那就是工作年齡偏大，而這會導致黨建隊伍的結(jié)構(gòu)老化。

2.3 企業(yè)黨建工作脫離實際

目前，很多地區(qū)的國有企業(yè)在進行黨建工作的開展時將黨建工作一味的以理論性質(zhì)開展，導致黨建工作與實際嚴重脫離?，F(xiàn)今的市場經(jīng)濟競爭十分激烈，大部分的國有企業(yè)將主要目標設在追求經(jīng)濟效益上，極大多數(shù)認為黨建工作教條化、多理論化，實效少，不能夠直接產(chǎn)生出很大的經(jīng)濟效益，應當把企業(yè)主要資源都用在“抓管理、抓經(jīng)營”上，而對黨建被忽視的這一問題，直接造成了部分的企業(yè)領(lǐng)導干部在進行黨建工作時沒有有效的結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，使企業(yè)黨建在人力、財力、物力上受到許許多多的限制。

2.4 人才選擇的偏離性

企業(yè)要想得到良好的發(fā)展，就需要不斷地引進多元化的智能型人員以及先進性的人才，但現(xiàn)今存在著一個普遍的現(xiàn)象，那就是國有企業(yè)大部分都是以學歷為主要依據(jù)來進行人才選拔，高學歷的人員雖對理論性的知識有著十分強的理解以及認識，但現(xiàn)代社會的發(fā)展更加需要的是多智能型的人才，能夠有著更強的靈活性，在面對沉重工作壓力時能夠沉著的應對，因此在人才招聘上一定要注重多樣性選擇。

3 提高國有企業(yè)黨建工作科學化水平的途徑

3.1 實現(xiàn)國有企業(yè)黨建制度的機制創(chuàng)新

在開展國有企業(yè)黨建工作的過程中一個科學合理的制度能夠有效的提升黨建工作的科學化。國有企業(yè)黨組織工作流程中，從承接黨的工作任務開始，認真領(lǐng)會黨的精神指示，積極探索落實制度的有效方式，并就此展開具體的監(jiān)督管理工作，最后，根據(jù)相關(guān)的制度要求等，進行嚴格的考核與評價，落實反饋工作等。黨組織工作各個環(huán)節(jié)落實到位，必然能夠幫助國有企業(yè)黨建工作科學化水平的提升，針對現(xiàn)階段國有企業(yè)黨建工作中對黨員干部缺少嚴肅性的問題，還需要制定嚴格的考核與獎罰制度，加強制度創(chuàng)新，不斷地完善黨員隊伍的進出機制。

3.2 做好國有企業(yè)的黨風廉政建設

黨風廉政建設直接影響著企業(yè)黨建工作的成效，對于一定要重視。①需要做好黨風廉政教育工作，提升黨員干部清廉的覺悟；②明確責任，貫徹落實黨風廉政建設責任制度，做到責任分解、檢查監(jiān)督以及追究，保證黨建工作中各項反腐倡廉制度的落實；③建立有效的廉潔從業(yè)風險防范體系，對國有企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍等進行監(jiān)督，從源頭上避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；④加大對違法亂紀行為的查處力度，一旦發(fā)現(xiàn)存在違法違紀行為的黨員干部，一定要一查到底，從重從嚴追究責任。

3.3 強化國有企業(yè)黨組織的作用

在國有企業(yè)內(nèi)，黨組織的作用一定要發(fā)揮到最大化，充分的利用黨組織來提升企業(yè)內(nèi)黨建工作的科學化水平。①加強學習型黨組織建設，加強企業(yè)內(nèi)部黨員干部的學習教育，將不斷學習作為一種系統(tǒng)化、制度化的要求，采用有效的約束制度等，讓廣大黨員干部形成良好的學習習慣；②圍繞發(fā)展大局，強化政治保障，提高黨建工作為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航的能力，以提高領(lǐng)導科學發(fā)展能力為核心加強思想政治建設，提高黨員干部的思想理論水平，切實為科學發(fā)展提供堅強政治保障；③圍繞服務基層、服務群眾，強化組織保證，擴大黨組織的覆蓋面和影響力，建立健全基層黨組織服務群眾機制，增強黨員干部的服務意識。

3.4 加強國有企業(yè)政工干部建設

國有企業(yè)黨建工作具有一定的特殊性，不僅需要具有像專職人員一樣的專業(yè)化態(tài)度，同時還需要具有處理企業(yè)組織關(guān)系與工作的能力。加強國有企業(yè)政工干部隊伍建設，是確保黨建工作科學化水平提升的基礎(chǔ)，在企業(yè)政工隊伍建設中，應該從選配開始，選擇工作能力強、群眾威信高、政治覺悟好的人員，只有將這樣的黨員干部放到黨建工作崗位中，才能保證黨建工作科學化水平提升，才能發(fā)揮黨組織的作用。

4 結(jié)語

在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)的黨建工作為企業(yè)的發(fā)展指明了防線，確保了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在開展黨建工作的過程中，企業(yè)一定要重視黨建工作的科學化建設，從制度、人員以及黨組織等多方面入手，最大程度上去提升國有企業(yè)黨建工作的科學化水平，促進我國國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

[1]馮 光.提高國有企業(yè)黨建科學化水平[J].國企，2015（12）：65.

[2]梁忠高.增強黨建意識提高國有企業(yè)黨建科學化水平[J].青年科學月刊，2014（5）：161.

[3]孫靚菲.提高國有企業(yè)黨的建設科學化水平研究[J].現(xiàn)代國企研究，2016（10）：77～78.

D64

A

1004-7344（2016）35-0031-01

2016-11-29

彭江嵐（1968-），男，助理工程師，大專，主要從事黨建工作。