?

甘肅10年培訓百萬職工職業(yè)技能高技能人才達33萬人

本刊訊：1月20日，甘肅省百萬職工職業(yè)技能素質提升活動開展情況新聞發(fā)布會于蘭州召開。甘肅省總工會副主席包俊宗表示，為了深入實施科教興省、人才強省戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就高素質職工隊伍，針對甘肅技能人才比較匱乏，科技創(chuàng)新比較乏力的實際，甘肅從2005年開始，開展了為期10年的百萬職工技能素質提升活動，如今高技能人才達到33萬人。

百萬職工技能素質提升活動，是以職工技能比賽為龍頭，帶動職業(yè)培訓，促進技術創(chuàng)新，推動職工提素質、企業(yè)提效益、經(jīng)濟快發(fā)展，為實現(xiàn)甘肅努力與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標做貢獻。

包俊宗表示，自活動開辦以來，取得了顯著成效，活動搭建了全省性職工技能比賽、展示、交流的有效平臺，培養(yǎng)了一大批有知識、懂技術、善攻關的高技能人才。近五年來，通過技能比賽，全省職業(yè)技能鑒定、技能勞動者、高技能人才數(shù)量由2010年底的23.4萬人、100萬人、21.1萬人，增加到2015年底的36萬人、130萬人、33萬人，較2010年分別增加12.6萬人(54%)、30萬人(30%)、11.9萬人(56%)。

包俊宗表示，職工技能培訓，使得技術創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，近五年共征集優(yōu)秀技術成果1150項，有616項獲得獎勵，成果類別從前三屆的機電、石化等較單一領域發(fā)展到現(xiàn)在包括機械電機、電子通訊、輕工紡織、資源環(huán)保、交通建筑、醫(yī)療保健、新材料等多個領域。

甘肅職工技能素質提升活動，主要以比賽為推手，督促企業(yè)按規(guī)定提取職工培訓經(jīng)費，加強崗位培訓、專業(yè)培訓；結合比賽工種，采取由技術能手作現(xiàn)場演示、現(xiàn)場答辯，觀摩人員現(xiàn)場操作實習、現(xiàn)場咨詢、交流等形式，傳授絕技絕活，培養(yǎng)更多的技能人才；由技能人才帶頭創(chuàng)建工作室，進行技術攻關，推出更多職工技術創(chuàng)新成果；創(chuàng)新成果申報參加全省評選。

甘肅科技廳副廳長、省知識產(chǎn)權局局長朱曉力表示，這五年，甘肅14個市州、20個產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))、23個大企業(yè)(集團)及其他單位共開展了1561個工種的技能比賽，各地各行業(yè)以及各類企業(yè)事業(yè)單位組織了2萬場不同類型的技能比賽。