文┃楊濤
“硬話”還需“硬落實(shí)”
文┃楊濤
前不久,我在井下某采煤工作面巡視安全生產(chǎn)時(shí),發(fā)現(xiàn)某采煤隊(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)李某正在嚴(yán)厲訓(xùn)斥剛被抓了違章現(xiàn)行的青年員工小張。面對(duì)認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好的小張,李某當(dāng)即撂下“狠話”,不僅要依據(jù)礦上的反違章條例罰款200元,還要通知隊(duì)上讓他停工學(xué)習(xí)。
聽(tīng)到這里,我想小張這下違章的代價(jià)可就大了??烧l(shuí)知,小張非但不理睬,還滿不在乎地一邊聽(tīng)一邊笑,時(shí)不時(shí)狡辯幾句,直到李某的狠話反復(fù)說(shuō)了好幾遍,他才若無(wú)其事地回到自己的工位,該干啥繼續(xù)干啥,根本就沒(méi)把李某的話當(dāng)一回事。
面對(duì)我的不解,邊上幾名操作人員解釋說(shuō),小張面對(duì)李某的訓(xùn)斥之所以如此大膽,是因?yàn)榇蠡飪憾贾溃钅匙鳛榘踩标?duì)長(zhǎng),在現(xiàn)場(chǎng)抓安全從來(lái)都是“雷聲大雨點(diǎn)小”或“只打干雷不下雨”,說(shuō)那些“狠話”都是嚇唬人的,不會(huì)動(dòng)真格。時(shí)間久了,員工們都摸清了他的脾性,他說(shuō)的話自然沒(méi)人在意。
聽(tīng)到這里,我不禁聯(lián)想起俄國(guó)作家克雷洛夫?qū)戇^(guò)的寓言故事《廚子訓(xùn)貓》,說(shuō)廚子外出歸來(lái),見(jiàn)貓兒正在啃一只燒雞,便對(duì)它大加訓(xùn)斥,可是貓非但不理睬,還滿不在乎地一邊聽(tīng)一邊吃,直到把燒雞吃完,剩下的骨頭還讓廚子來(lái)打掃。
李某就是這樣的安全管理者,面對(duì)小張的違章行為,就像廚子訓(xùn)貓一樣,只動(dòng)嘴不動(dòng)手,只訓(xùn)斥不真辦。從表象看是睜一只眼閉一只眼的敷衍塞責(zé)態(tài)度,實(shí)質(zhì)上是在安全規(guī)章制度的執(zhí)行上奉行好人主義,怕較真碰硬得罪人,怕處罰人后背罵名,不敢擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)任,其結(jié)果只能是你好我好大家好,失去了安全規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和安全管理的威懾力。
在我們身邊,廚子訓(xùn)貓的現(xiàn)象又何嘗沒(méi)有呢。比如,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),只是不痛不癢批評(píng)幾句,不僅起不到震懾作用,反而縱容了違章行為,長(zhǎng)此形成習(xí)慣性違章;設(shè)備安全檢修不徹底,驗(yàn)收人員不深究有關(guān)人員的責(zé)任,睜只眼閉只眼,設(shè)備帶病運(yùn)行埋下隱患;產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量缺陷,質(zhì)管人員抱著僥幸心理,認(rèn)為只要不出事湊合用就行,使更多不合格產(chǎn)品流出,往往造成不可挽回的損失……
這些現(xiàn)象的出現(xiàn),與違反規(guī)定的員工有關(guān),更是主管部門和有關(guān)管理者沒(méi)有較真碰硬所致。顯然,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,管理者就對(duì)違反規(guī)章制度的人員動(dòng)真格的,違章人員是會(huì)有所收斂的。由此想到在一些事故責(zé)任者“如果當(dāng)初怎樣怎樣”的悔語(yǔ),雖是為自己的行為開(kāi)脫,但也從一個(gè)方面表明,各級(jí)安全管理者擔(dān)起責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行制度,意義不僅在于批評(píng)教育的震懾常在,更在于違規(guī)必究的懲前毖后。
批評(píng)教育是為了矯正認(rèn)識(shí)、啟發(fā)自覺(jué),同時(shí)還要跟上規(guī)章制度的剛性約束。作為安全管理者,不能像文中開(kāi)頭的李某或寓言中的廚子一樣,只說(shuō)幾句硬話而已,而是要把嚴(yán)格的安全規(guī)章制度挺在前面,貫穿于日常安全監(jiān)督中,違者必究,抓早抓小,較真碰硬,言必行、行必果,拿出實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),該得罪的人就要得罪,該打的板子就要打下去。唯有如此,才能讓“硬話”真正擲地有聲,安全規(guī)章制度、考核獎(jiǎng)懲也才能真正起到應(yīng)有的作用,使各級(jí)、各崗位人員真正敬畏制度和規(guī)矩,自覺(jué)遵守,不至于在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。