張毅(大慶煉化公司檢維修廠檢維修一車間,黑龍江 大慶 163411)
關于做好當前企業(yè)黨群工作的思考
張毅(大慶煉化公司檢維修廠檢維修一車間,黑龍江 大慶 163411)
隨著新時代的到來,經(jīng)濟飛速發(fā)展,社會不斷進步,人們的生活水平也日益提高。企業(yè)的黨群組織發(fā)展前景也越來越好。企業(yè)黨群組織,顧名思義,就是我們的共產(chǎn)黨聯(lián)系企業(yè)職員的基本組織。有了企業(yè)的黨群工作組織,企業(yè)職工跟基層黨組織能有效進行溝通,交流。企業(yè)內(nèi)部的基本的黨委工作等都能得到落實,把人民群眾和我們的黨組織聯(lián)系到一起,不僅可以促進黨組織向前穩(wěn)定發(fā)展,更能促進企業(yè)平穩(wěn)運行,企業(yè)的運轉(zhuǎn)更有保障,雖然我國現(xiàn)在企業(yè)黨群工作在進行中還存在這樣那樣的問題,但是我們還是要積極思考和討論如何開展企業(yè)黨群工作,讓企業(yè)黨群工作更好的進行下去。
企業(yè);黨群工作;具體措施
黨群工作對于企業(yè)來說作用重大,它作為企業(yè)和黨組織的溝通橋梁,它應該引起各個企業(yè)的重視。黨群工作的順利開展,不僅可以推動企業(yè)科學發(fā)展,同時對于企業(yè)的各項工作都能起到一定的指導和糾正作用。與此同時,黨組織的作用也更加的深入人心。但是,隨著新時代的到來,經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,我國的許多企業(yè)為了適應時代的轉(zhuǎn)型,也在逐步進行轉(zhuǎn)型,直到今天,許多企業(yè)的職工甚至是職工都失去了以前企業(yè)對黨群工作的重視,沒有給予企業(yè)黨群工作以足夠的認識。更有的企業(yè)員工或者是高層對黨群工作出現(xiàn)了反感排斥的情緒,長此以往,黨群工作在企業(yè)中難以順利開展。所以,針對這種情況,企業(yè)要想出具體的解決措施,積極思考和討論企業(yè)黨群工作究竟該如何開展,真正給予企業(yè)黨群工作足夠的重視。
在新時代的今天,經(jīng)濟在發(fā)展,社會也在進步。對于企業(yè)來說,黨群工作的意義卻始終沒有改變,如果企業(yè)不對黨群工作有足夠的認識,忽視甚至是排斥反感黨群工作,那么對企業(yè)來說會造成很嚴重的影響。企業(yè)的黨群工作是企業(yè)在現(xiàn)代化的今天黨組織賦予企業(yè)的任務。我國的經(jīng)濟發(fā)展社會進步依靠眾多企業(yè)的協(xié)同發(fā)展,所以說,企業(yè)在市場中主要的目的就是經(jīng)濟效益,但想要在經(jīng)濟市場中立于不敗之地,也同樣要重視市場中存在的問題,經(jīng)濟市場魚龍混雜,眾多企業(yè)競爭合作,如果國家不加以控制和規(guī)劃,那么經(jīng)濟市場將會出現(xiàn)問題,出現(xiàn)惡性循環(huán)。所以,國家需要進行宏觀調(diào)控,而國家宏觀調(diào)控的重要方法就是滲透進企業(yè)的黨群工作,國家把宏觀調(diào)控的主要思想融入到黨群工作中,企業(yè)積極開展黨群工作,自覺規(guī)范自己在經(jīng)濟市場的行為。由此可見,企業(yè)的黨群工作是國家宏觀調(diào)控順利貫徹的基礎,也間接促進了企業(yè)在經(jīng)濟市場的發(fā)展,同樣,企業(yè)的黨群工作順利進行能有效提高企業(yè)員工的思想素質(zhì),讓企業(yè)的整體素質(zhì)得到實質(zhì)性的提升,這些足以提現(xiàn)企業(yè)黨群工作的積極意義。
現(xiàn)如今,我國企業(yè)黨群工作的開展可謂是機遇與挑戰(zhàn)并存,總得來說我國企業(yè)黨群工作的進行還算順利,但是還存在這樣那樣的問題。我國企業(yè)的黨群工作就是聯(lián)系企業(yè)和黨組織的紐帶,眾所周知,黨組織的基本內(nèi)涵就是聯(lián)系群眾,黨組織格外重視與我國基層群眾的聯(lián)系,如果黨組織的任何活動脫離了人民群眾,那么這項活動就是沒有意義的,所以說,聯(lián)系群眾對我國黨組織來說是基本的工作,為了把一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的思想深切貫徹下去,就需要在企業(yè)中開展黨群工作,企業(yè)黨群工作最主要的工作就是把國家和黨的主要思想貫徹給企業(yè)的職工,宣傳黨組織的主要中心思想。但是,現(xiàn)如今我國企業(yè)的黨群工作開展過程中還存在許多問題,由于信息化時代的到來,我國企業(yè)大范圍的進行改革,改革轉(zhuǎn)型后的企業(yè)逐漸忽視了黨群工作的重要性,更有的員工認為黨群工作與自己無關,甚至是排斥反感企業(yè)開展黨群工作,不愿意參與更不會提出任何意見。這對企業(yè)的黨群工作順利開展是極為不利的,所以,在企業(yè)員工思想素質(zhì)水平不一的情況下,企業(yè)要提出有效的解決方案,使黨群工作順利進行下去。
3.1 開展黨群工作要從員工下手
前文已經(jīng)提及,我國企業(yè)黨群工作開展時遇到的關鍵問題是企業(yè)的員工思想素質(zhì)水平問題,換句話來講,就是企業(yè)員工意識不到黨群工作的重要性,所以不積極參與黨群工作,更有的員工對企業(yè)開展黨群工作呈現(xiàn)出反感和排斥的情緒,所以,想要企業(yè)順利開展黨群工作,就需要從企業(yè)的員工下手,企業(yè)的員工不僅僅需要堅實的工作能力,同時也需要一定程度上的思想素質(zhì),讓企業(yè)員工意識到企業(yè)需要開展黨群工作。首先,可以讓企業(yè)員工適時觀看黨群工作的宣傳片,以其他企業(yè)的成功為案例,讓企業(yè)員工意識到黨群工作對企業(yè)的幫助,當然,黨群工作想要得到員工的支持,也需要考慮到員工的需求,企業(yè)的黨群工作開展要以維護企業(yè)員工的權益為基礎,每一個員工都有自己的意義和價值,企業(yè)要關注到員工的個人價值和個人意義。另外,對企業(yè)中有困難的員工也要給予重視,爭取滿足每一個需要幫助的員工的需求。這些也是企業(yè)黨群工作應該做到的,從根本上讓員工意識到企業(yè)開展黨群工作是有意義的。
3.2 企業(yè)黨群工作要制定一個合理的考核標準
企業(yè)黨群工作不僅要從員工的需求考慮,同樣,企業(yè)黨群工作也要重視考核標準,這也隸屬于企業(yè)的黨群工作。企業(yè)黨群工作的考核標準要公平合理,同時要有重點,還要顧及全面,對于企業(yè)以往的考核標準要取其精華去其糟粕,吸取合理的機制對于不合理的不公平的機制要及時剔除,員工的責任,權利和義務要對等,同時,還要做到賞罰分明,對于黨群工作積極部署的職工要獎勵,對于不積極參與黨群工作的員工也要懲罰。讓開展黨群工作的員工從自身做起,帶動企業(yè)順利開展黨群工作。
總而言之,黨群工作的順利開展不僅對企業(yè)意義重大,同時也關系到共產(chǎn)黨的思想能否順利傳達。黨的責任和義務就是結合群眾,所以,企業(yè)要積極進行黨群工作。讓黨群工作充分發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢,推動企業(yè)更好的發(fā)展下去。
[1]劉杰,淺析如何做好企業(yè)的黨群工作[J],企業(yè)文化,2013.5(10):43-48.
[2]杜志遠,企業(yè)黨群工作創(chuàng)新的方法[J],企業(yè)文化,2014.12 (01):21-26.