董輝(中國石油西南化工銷售公司, 四川 成都 610015)
加強和改進石油企業(yè)基層黨組織黨建工作研究
董輝(中國石油西南化工銷售公司, 四川 成都 610015)
石油企業(yè)在不斷改革和發(fā)展的過程中,必須要依據(jù)國家的發(fā)展方向和政策,積極促進企業(yè)基層黨組織與黨員的思想政治建設(shè),促進石油企業(yè)的黨建工作實現(xiàn)長足發(fā)展。文章通過對石油企業(yè)的黨建工作存在的問題進行分析,并從發(fā)揮基層黨組織的核心作用、企業(yè)基層黨員隊伍建設(shè)、石油精神豐富黨建工作形式三個方面提出了促進石油企業(yè)黨建工作的有效方法,促進石油企業(yè)樹立正確的發(fā)展方向。
石油企業(yè);基層黨組織;黨建工作
(1)企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)的黨建思想出現(xiàn)偏差 石油企業(yè)的基層黨組織在黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位是毋庸置疑的?!饵h章》規(guī)定:國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作[1]?;鶎狱h組織在國有石油企業(yè)的發(fā)展中必須發(fā)揮好貫徹我黨政策、方針的引導(dǎo)職能,同時為促進基層黨員思想建設(shè)提供指導(dǎo)。而在石油企業(yè)的實際工作過程中,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)僅僅重視石油企業(yè)的經(jīng)濟效益,重視企業(yè)基層職工的業(yè)務(wù)發(fā)展,而忽視了企業(yè)的黨建工作,忽略了黨建工作對企業(yè)職工樹立正確思想與價值觀念所具有的積極作用。
(2)企業(yè)基層黨員的模范作用沒有體現(xiàn) 從基層黨員的角度來說,部分基層黨員的政治素養(yǎng)偏低,黨建意識淡化,不能發(fā)揮模范作用,個別黨員干部擔(dān)當(dāng)意識減弱,優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,能力不足,干部威信下降,存在不良慣性思維,不能很好地滿足與適應(yīng)現(xiàn)代化石油企業(yè)的發(fā)展需求。于企業(yè)的基層組織建設(shè)而言,企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)工作者多為兼職,而專職黨務(wù)人員配備不夠,黨內(nèi)生活形式單一、不規(guī)范、質(zhì)量不高,有些基層組織生活不務(wù)實,黨建工作創(chuàng)新不足,思路不夠新,方法不夠活,成效不夠好。
(3)基層黨建隊伍建設(shè)還需加強完善 黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢,企業(yè)黨的建設(shè)工作開展得越有成效,就越能確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,就越能發(fā)揮國有經(jīng)濟的主導(dǎo)作用。而部分石油企業(yè)比較重視石油專業(yè)人才的培養(yǎng),忽視了對基層黨務(wù)工作者的培育,這在一定程度上影響了企業(yè)基層黨組織的建設(shè)缺乏創(chuàng)新,有的工作停滯不前,甚至阻礙了企業(yè)發(fā)展的步伐。同時石油企業(yè)是國家的支柱產(chǎn)業(yè),抓好企業(yè)基層黨建工作,關(guān)系到全面從嚴(yán)治黨的要求能不能落實到位,企業(yè)基層黨建工作體現(xiàn)著整個石油企業(yè)黨建工作的水平,事關(guān)石油企業(yè)各項工作的大局,必須進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,抓緊抓好石油企業(yè)基層黨建工作。
(1)發(fā)揮基層黨建組織的核心作用 國家石油企業(yè)的戰(zhàn)略性地位與企業(yè)發(fā)展特點決定了石油企業(yè)必須要堅持黨組織的領(lǐng)導(dǎo),加強黨建工作是促進石油企業(yè)實現(xiàn)在符合社會主義現(xiàn)代化發(fā)展的前提條件下,促進企業(yè)進行現(xiàn)代化改革的必然要求?;鶎狱h組織是做好黨的各項工作的戰(zhàn)斗堡壘,要把基層黨組織建設(shè)作為石油企業(yè)黨建工作的重點,保持基層黨組織和黨員隊伍的先進性、純潔性,有效提升履職能力。要配齊配強基層黨組織書記,并通過培訓(xùn)指導(dǎo)幫助基層黨支部書記更加規(guī)范有效地開展工作。要深入開展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織和爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度、嚴(yán)肅黨的組織生活,使黨組織每一項活動都有實質(zhì)內(nèi)容,都能解決問題。要注重突出黨員的主體地位,加強黨員教育管理,要著眼于企業(yè)發(fā)展需要和員工需求,推進黨務(wù)公開,完善黨內(nèi)情況通報、反饋、征求意見和民主評議等制度,拓寬黨員對黨內(nèi)事務(wù)的意見表達渠道和參與渠道,創(chuàng)新基層黨組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的方式方法,切實增強黨組織工作的針對性和實效性。
(2)加強企業(yè)基層黨員隊伍建設(shè) 石油企業(yè)在經(jīng)歷改革過程中不斷依據(jù)調(diào)整企業(yè)發(fā)展的制度和指導(dǎo)方向來實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。有效的黨建工作能夠提升石油企業(yè)在世界發(fā)展進程中的核心競爭力,依據(jù)國家政策調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向,更好地為國家發(fā)展提供重要的經(jīng)濟實力保障。有效的黨建工作對于企業(yè)員工思想的調(diào)整起到重要作用,加強黨建思想教育能夠幫助員工更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展而實現(xiàn)員工自我的發(fā)展。員工的精神教育對于企業(yè)發(fā)展來說,是企業(yè)發(fā)展的靈魂。因此石油企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略上必須要注重黨建工作的推進。
在企業(yè)基層黨員的建設(shè)與教育的過程中,促進黨建思想政治的教育,引導(dǎo)基層黨員樹立正確的發(fā)展觀念,對黨員提升自身的黨建素養(yǎng)與文化素質(zhì)具有重要的意義。國家石油企業(yè)的發(fā)展必須堅持以人為本、以員工為本的思想,堅持關(guān)心企業(yè)員工,在尊重和理解的基礎(chǔ)上將以人為本作為企業(yè)發(fā)展的根本動力,引起員工精神和思想的共鳴。
(3)以石油精神豐富黨建工作形式 石油企業(yè)在中國的發(fā)展進程中所體現(xiàn)出來思想精神文化歷歷在目。大慶精神和鐵人精神是推進石油企業(yè)發(fā)展工作中的標(biāo)志性精神。在思想精神的引領(lǐng)下,一代一代的石油人在創(chuàng)造石油財富的同時也為祖國石油企業(yè)的發(fā)展留下寶貴的精神財富。隨著時代變遷,石油企業(yè)的精神文明也在企業(yè)發(fā)展中逐步成為企業(yè)特色文化,成為推動企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量。為此,必須要用石油精神豐富黨建工作。
石油企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè),在國家發(fā)展上具有重要的經(jīng)濟地位和戰(zhàn)略地位。促進石油企業(yè)的發(fā)展,必須加強和改進基層黨建工作,大膽探索創(chuàng)新黨建工作的有效載體和方法,做好員工思想政治工作,不斷提升基層黨組織在黨員干部和職工群眾中的影響力。
[1]王曉琳.加強和改進石油企業(yè)基層黨組織黨建工作研究[J].學(xué)理論,2014,(09).
[2]糜青于.借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵[J].中國石化,2012,(05).