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        加強電力安全管理執(zhí)行力的研究

        2016-03-12 07:24:33龐鑫
        大科技 2016年15期
        關鍵詞:執(zhí)行力變電站事故

        龐鑫

        (廣西電網(wǎng)有限責任公司賀州供電局 廣西賀州 542800)

        加強電力安全管理執(zhí)行力的研究

        龐鑫

        (廣西電網(wǎng)有限責任公司賀州供電局 廣西賀州 542800)

        隨著我國電力事業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)電力安全管理在整個電力網(wǎng)絡中的地位越來越突出。因此,關于如何加強電力安全管理執(zhí)行力的研究已成為人們關注的焦點。本文將通過探討電力安全管理執(zhí)行力的關鍵問題進行分析,并提出合理的改善方案。以期可以為相關專業(yè)或同行帶來一些參考及借鑒,共同促進安全管理的更好發(fā)展。

        電力企業(yè);執(zhí)行力;安全管理

        1 引言

        隨著我國國民經(jīng)濟建設的飛速發(fā)展,人們對電力的需求日益增長,對電力安全提出了更高的要求。在電力行業(yè)中電力安全管理執(zhí)行力占據(jù)著重要地位。目前,由于我國電力建設基礎落后,起點較低,在安全管理方面相比發(fā)達國家還有相當?shù)木嚯x,因此,當前企業(yè)電力安全管理的執(zhí)行力仍需要加強。以滿足社會對電力的需要,并保證企業(yè)能夠正常運行。針對在變電過程中遇到的問題,企業(yè)應該引起重視,應科學的規(guī)范變電施工,提升電力的安全管理執(zhí)行力水平,本文將討論有關變電項目方面的問題,并就問題提出合理建議,希望對相關人員有所幫助。

        2 影響電力安全管理執(zhí)行力的因素

        “電力安全發(fā)展,關系著民族的興衰?!彪娏Φ陌踩a(chǎn),就是一個供電企業(yè)的命脈所在。始終要牢固“安全發(fā)展”理念,堅持“安全第一,預防為主,以人為本,科學管理”的方針,立足源頭預控,致于長效管理,著力變電運行的安全文化建設,摒棄習慣性違章,積極采用新思路、新辦法、新對策防范控制安全事故,真正做到為之于未有,鏟胚芽于土面,防范于未然,使安全生產(chǎn)持續(xù)向又好又快的發(fā)展趨勢。

        從以下幾個方面進行淺談:①思想上的麻痹,安全知識的匱乏是對安全生產(chǎn)的最大威脅。消除事故隱患,必須消除思想上的隱患,防范對事故隱患的麻木無知。從過去案例中獲悉,變電站發(fā)生的誤操作的事故,重則人員觸電傷亡慘不忍睹,輕則設備損壞。一旦發(fā)生不安全事故,變電站輕則勞民傷財、榮譽受到損失,重則將給國家和人民群眾帶來難以承受的生命和財產(chǎn)的損失,進而導致有關責任人將受到法律懲處。②對違章操作的危險性認識不足。因為那些“有勇無謀”的馬大哈,抱著科學發(fā)達,設備的先進,微機保護的可靠性的僥幸心理,憑著自身經(jīng)驗,工作常規(guī)的意識,沒有認識到違章操作帶來的危險,一意孤行,給自己牢牢套進了“麻痹、大意、不負責任”的思想枷鎖,蓄意引發(fā)誤操作事故。

        思想上的麻痹是影響變電站安全的首要因素,極易造成誤操作,人員傷亡和重大經(jīng)濟損失的事故。思想上麻痹引發(fā)的誤操作其發(fā)生的人群無論是久經(jīng)沙場干將還是剛出茅廬的少將,都屢次發(fā)生,可以列為變電運行的頭號殺手。從電力系統(tǒng)中出現(xiàn)嚴重的誤操作事故時有發(fā)生,但是部分人員對安全意識淡薄,對安全生產(chǎn)工作重視不夠,投入不夠,員工培訓不夠,導致在事故處理中,使用錯誤的倒閘操作步棸方式,安全消防使用不當,人工急救錯誤等方式,進一步惡化事故的蔓延。

        3 如何消除思想上的麻痹所帶來的安全隱患問題

        3.1 加強安全文化建設

        通過“營造、宣傳、教育”的活動載體強化安全文化建設,多措并舉,努力消除職工隊伍的麻痹的思想。在變電站和辦公區(qū)域,職工生活場所大量懸掛、張貼安全警示標語和宣傳畫,以學習《安全生產(chǎn)》為主線,給職工發(fā)放安全生產(chǎn)法教育讀本、安全生產(chǎn)手冊,利用親人親情促安全墻報、板報、親人寄語、簡報宣傳安全工作的重要性。

        3.2 開展安全文化生產(chǎn)活動

        通過高質(zhì)量的安全生產(chǎn)報告會,使職工明確該公司的安全生產(chǎn)目標、任務和要求的關注度以及本職本崗安全職責的知曉度。以活動促學習,舉辦安全知識競賽、安全演講、技術大比拼、安全實戰(zhàn)演練等形式活動,提高安全意識,消除麻痹思想,讓安全文化入耳入眼入腦。

        3.3 頒布安全生產(chǎn)有關條例

        及時發(fā)布上級頒布的《安全生產(chǎn)法》,以新更舊,貫徹學習,同時要加強學習近段時間發(fā)生事故案例,組織一線職工自我教育,從生產(chǎn)管理制度、風險管控、危害辨識與風險控制措施、作業(yè)流程以及安全教育培訓等方面,結合班站的實際討論分析,說出自身常犯的毛病和做不到位的各兩點,查找本單位和身邊的安全隱患,為單位的安全生產(chǎn)進言獻策。

        3.4 扎實開展兩季隱患排查加每月督查治理活動

        深入開展春季和秋季的隱患排查治理工作,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)政府,公司級的統(tǒng)一部署,扎實開展兩季隱患排查治理活動,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以隱患排查為主線,發(fā)現(xiàn)源頭,及時將源頭治理和治本同步進行,注重事前防范,超前控制,通過“啄木鳥”的活動方式以及自查和抽查的手段相結合,綜合督查和專項督查相結合的方式,從思想行為、作業(yè)方法、作業(yè)環(huán)境、源頭管控、流程控制、應急救援、教育培訓、生產(chǎn)管理、救援物資投入等方面全面排查治理事故隱患,切實做到發(fā)現(xiàn)問題,及時落實措施,治理責任人、整改責任班組,整改時限和預案“五落實”隱患排除。對排除出的一般隱患由本站立即整改,并逐一登記備案。對于較大安全隱患,涉及人身安全的帶電設備。由生技部,計劃部、系統(tǒng)運行部,變電管理所商討協(xié)調(diào)計劃停電檢修,落實班組,督促整改。整改前,本站加強巡視,跟蹤督查,采取措施防范隱患擴大,爭取兩季隱患排查對安全治理取得階段性成效。

        3.5 設立責任人,將責任落實到人

        以安全區(qū)代表為督查組組長,每月按時,按量、按標準行使安全區(qū)代表職責,對本站的設備薄弱點,易發(fā)生事故的盲點,過負荷的設備、老化設備、危險化學品、消防設施、建設物、安全工器具、特種設備等進行隱患排查,做到隱患排查橫向到邊,豎向到底,力爭做到排查不留死角,整治不留后患。

        3.6 制定緊急預案應急措施,開展實戰(zhàn)演練,提升處理突發(fā)性事件能力

        本站制定各種突發(fā)事件應預案應符合實際現(xiàn)場需求以及法律政策要求,且職能部門要加以指導完善,并提供齊全的應急物資,不能有遺漏。變電站的預案包括:變電站黑啟動現(xiàn)處置方案、變電站站用電系統(tǒng)全?,F(xiàn)場處置方案、變電站火災事故現(xiàn)場處置方案、變電站可不待調(diào)度令處理的事故現(xiàn)場處置方案、變電站人身傷亡事故現(xiàn)場處置方案、變電站防汛防風現(xiàn)場處置方案、變電站電站重要用戶供電事故現(xiàn)場處置方案、變電站防冰凍天氣現(xiàn)場處置方案等。針對這些預案演練不能走訓化路子,不能光走理論,要安全知識理論培訓和以逼真的實戰(zhàn)演練相結合,自上而下的推動員工高度重視安全工作,最終起到群策群力、群防群治作用,這樣才能起到事半功倍。

        3.7 注重管理細節(jié),提升反習慣性違章的效果

        召開班前班后會、使用作業(yè)指導書、標準作業(yè)程序卡、現(xiàn)場作業(yè)風險評估與危害辨識、填用工器具檢查卡等管理手段反習慣性違章。針對這些管理手段,要結合現(xiàn)場環(huán)境的改造,設備的更新,人員的變化,及時修訂適應的新管理手段,必要時減冗余環(huán)節(jié),合并重復之處,提高管理手段。這樣不僅利于管理者進行關鍵點控制,而且也利于基層員工執(zhí)行。管理手段過多而不加整合優(yōu)化會導致它們之間相互交錯,從基層班組來看,往往表現(xiàn)為一人身兼數(shù)職,容易顧此失彼,沒有真正行使職權。

        3.8 安全正確使用及維護本站的安全工器具

        雖然公司提供的一切安全工器具均應是安全有效、完好無缺的,但是實踐發(fā)現(xiàn),安全工器具長期使用會出現(xiàn)破損、過期,導致不合格的現(xiàn)象發(fā)生。針對上述原因,本站在已配有除濕防潮的設備環(huán)境條件下,加強計劃性定期的檢查,發(fā)現(xiàn)即將過期或已破損的工器具,須及時記錄登記,貼黃牌警告,掛牌督辦,待試驗合格后方可再用。尤其接地線和驗電筆不可挪作它用,嚴格執(zhí)行《電氣操作導則》規(guī)定。比如絕緣靴、絕緣手套使用前應嚴格按正確方法認真檢查,且不能當作絕緣措施觸摸帶電設備,只能作為輔助的絕緣安全工器具,杜絕絕緣靴當做雨鞋使用。

        3.9 通過專業(yè)知識培訓,完善變電運行安全生產(chǎn)工作

        每月持續(xù)開展“四次一加特殊”安全生產(chǎn)專題活動,每月一次站會安全生產(chǎn)總結分討會。班站長總結這月的工作亮點,指出存在的不足與缺點,明確設備缺陷和異常觀察項,組織開展風險評估與危害辨識,提前做好風險管控,做到有的放矢。同時學習分析事故案例,查找自身的不足,吸取血的教訓,防范于未然。一次事故預想。結合本站電網(wǎng)薄弱點,設備老化程度,容易出現(xiàn)故障設備,負荷重的設備,大家集思廣益,頭腦風暴式大討論,大設想,開展安全效能監(jiān)察,當好一名“電網(wǎng)設備保健護士”。

        秉承“當好電網(wǎng)突擊士兵,解決突發(fā)事件,確保電網(wǎng)穩(wěn)定運行服務承諾”的宗旨,超前思考,主動把握設備運行動態(tài),為電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行提供堅強的隊伍和技術支持。一次反事故演練。扮演事故處理者多層身份轉(zhuǎn)換,由副值到正值再到值長,歷練值班員“迅速、果斷、準確”隔離故障,恢復無故障設備送電的事故處理能力,設立由易到難,由簡單到復雜的事故現(xiàn)象,如線路、主變、CT、PT、直流系統(tǒng)、二次回路等重大事故故障。

        可見,平時整個活動全員參與,全面實施,總結提高三個階段過程的日積月累的演練,造就班組在日常工作中遇到突發(fā)事故時,快速反應,行動果敢,迅速成立事故突擊隊。一次班組提升專業(yè)技能培訓。加強員工隊伍建設,秉承“辦培訓,提技能,促提升,強隊伍”的培訓宗旨,堅持班組集中學習、專題專員輔導、值內(nèi)培、班組Q群論壇等有效學習方式,拓寬學習渠道,“引進來送出去”培訓模式,人人上講臺,輪流當培訓師,形成“你我學習,共同進步”的良好氛圍,增強學習效果。深化員工增值工程,扎實開展員工培訓,利用現(xiàn)場培訓、學習討論、百問不倒練兵臺、員工講堂等多種形式培訓方式,加強員工隊伍建設,提升人才凝聚力。以夏季雷雨多、冰凍災害、火災、洪汛災害、外力破壞、節(jié)假日等重要特殊性,制定應急預案,并組織實施預案演練,做好防雷、防汛、防風、防火災、防冰凍、防外力破外的充分準備,打好提前戰(zhàn)。以季節(jié)性,提前落實部署,做到未雨綢繆。

        4 結束語

        隨著我國國民經(jīng)濟建設的飛速發(fā)展,人們對電力的需求日益增長,對電力安全提出了更高的要求。在電力行業(yè)中電力安全管理執(zhí)行力占據(jù)著重要地位。電力安全管理的安全保障意義重大。通過對主要危險點及工作中的安全控制點,電力管理部門應該從制度、工作人員、安全措施方面加強管理和監(jiān)督,不斷完善配套制度,提高工作人員的專業(yè)知識和業(yè)務素質(zhì),切實有效的落實安全防護措施,從而降低意外事故的發(fā)生,減少不必要的事故的損失,維護電力運行的穩(wěn)定和安全,為國民經(jīng)濟的發(fā)展奠定敦實的基礎。

        [1]盧斌.淺談調(diào)度運行中的危險點及控制措施[J].民營科技,2013(12):115.

        [2]趙紅.淺談電力系統(tǒng)調(diào)度運行的安全控制點及控制措施[J].電力科技,2014(32).

        [3]張琳.電力系統(tǒng)調(diào)度運行的危險點及控制對策探究[J].管理錦囊,2013(5).

        X934

        A

        1004-7344(2016)15-0050-02

        2016-5-10

        龐鑫(1986-),男,助理工程師,本科,主要從事變電站日常巡視維護、倒閘操作、事故處理等工作。

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