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        淺析中高職一體化院校校企合作教育的實(shí)踐

        2016-03-12 02:17:58梧州職業(yè)學(xué)院黃宇云
        中國商論 2016年22期
        關(guān)鍵詞:工學(xué)課程體系校企

        梧州職業(yè)學(xué)院 黃宇云

        淺析中高職一體化院校校企合作教育的實(shí)踐

        梧州職業(yè)學(xué)院 黃宇云

        在中高職一體化院校的發(fā)展過程中,“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育模式已經(jīng)成為重要的發(fā)展方向,而且也獲得了中高職一體化院校全體人員的一致認(rèn)可。本文通過分析中高職一體化院?!肮W(xué)結(jié)合、校企合作”教育模式中存在的問題,對中高職一體化院校“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育實(shí)踐進(jìn)行了詳細(xì)研究,希望能夠?qū)崿F(xiàn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”在中高職一體化院校中的持續(xù)發(fā)展。

        中高職一體化院校 “工學(xué)結(jié)合、校企合作” 教育實(shí)踐

        隨著近幾年教育事業(yè)的發(fā)展,“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育模式已經(jīng)成為中高職一體化院校重要的發(fā)展方向。怎樣才能實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”教育模式的良好開展,實(shí)現(xiàn)綜合人才的培養(yǎng),是中高職一體化院校全體教育人員應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問題,這對社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、滿足社會(huì)需求等方面有著非常重要的意義。“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育模式不僅關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展,對企業(yè)、政府以及行業(yè)的發(fā)展也非常重要,基于此,本文對中高職一體化院?!肮W(xué)結(jié)合、校企合作”教育模式的實(shí)踐開展進(jìn)行了詳細(xì)分析,希望能夠?qū)崿F(xiàn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育模式持續(xù)發(fā)展。

        1 中高職一體化院?!肮W(xué)結(jié)合、校企合作”中存在的問題

        1.1 企業(yè)缺乏對校企合作的重視

        對于很多中高職一體化院校來說,他們認(rèn)為“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育形式不能成功地吸引企業(yè),導(dǎo)致該項(xiàng)教育工程出現(xiàn)一頭熱的現(xiàn)象,而有的企業(yè)認(rèn)為“工學(xué)結(jié)合、校企合作”對企業(yè)本身來說是一種負(fù)擔(dān),阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。雖然有一些企業(yè)礙于情面接受了“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的提議,但是最終還是不能順利的實(shí)施該項(xiàng)教育工程,存在非常嚴(yán)重的形式化現(xiàn)象,由此可見“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的效果不是特別好。

        1.2 企業(yè)所提供的實(shí)習(xí)崗位專業(yè)性有所欠缺

        在開展“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育實(shí)踐時(shí),中高職一體化院校的學(xué)生都希望在企業(yè)的實(shí)際崗位上不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,進(jìn)而學(xué)到更加專業(yè)的實(shí)踐知識。但是,在實(shí)際“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的實(shí)施過程中,企業(yè)所提供的實(shí)習(xí)崗位都是技術(shù)含量比較低、只能起輔助作用的崗位,缺乏一定的專業(yè)性,所以說,不能很好地提升學(xué)生的專業(yè)知識和技能[1]。另外,還有一些企業(yè)為學(xué)生提供的崗位和學(xué)生的專業(yè)完全不對口,根本起不到提升學(xué)生專業(yè)技能的作用。

        1.3 對學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授不夠注重

        在開展“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育工程時(shí),學(xué)生到企業(yè)中實(shí)習(xí)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),他們要在實(shí)習(xí)崗位上不斷鍛煉自己,向企業(yè)的老員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。但是,大部分學(xué)生認(rèn)為在實(shí)習(xí)時(shí)師傅沒有認(rèn)真?zhèn)魇诟鞣矫娴慕?jīng)驗(yàn),對學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)不夠重視,導(dǎo)致學(xué)生覺得實(shí)習(xí)沒有太大的作用,不能將“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的作用充分發(fā)揮出來。

        1.4 缺少政府等相關(guān)部門的支持

        在設(shè)置“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育模式時(shí),我國政府沒有針對企業(yè)和中高職一體化院校制定出相應(yīng)的政策法規(guī),導(dǎo)致缺少政府以及相關(guān)部門的支持,在這種情況下“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育模式就會(huì)變得形式化,不能切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力,對學(xué)生今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展非常不利。

        2 中高職一體化院?!肮W(xué)結(jié)合、校企合作”教育的實(shí)踐開展

        2.1 加強(qiáng)與企業(yè)的全面合作

        中高職一體化院校在開展“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育實(shí)踐時(shí),一定要積極適應(yīng)企業(yè)需求,在企業(yè)享受學(xué)校優(yōu)秀資源時(shí)鼓勵(lì)其加入到學(xué)生的改革過程中。校企合作最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是將企業(yè)引進(jìn)學(xué)校,學(xué)校提供場地和專業(yè)設(shè)備,而企業(yè)提供專業(yè)的人才[2]。在企業(yè)進(jìn)入學(xué)校之后,培訓(xùn)基地以及設(shè)備的運(yùn)行、維修以及維護(hù)等費(fèi)用全部由企業(yè)承擔(dān),而且還要無償?shù)貙W(xué)生進(jìn)行實(shí)踐內(nèi)容的指導(dǎo)。在這個(gè)過程中,企業(yè)所承擔(dān)的費(fèi)用成本大約占據(jù)總成本的50%左右,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了校企合作培養(yǎng)綜合型人才的目標(biāo)。另外,企業(yè)還可以在學(xué)校內(nèi)建立員工的培訓(xùn)基地以及項(xiàng)目研發(fā)中心等,而學(xué)??梢詫⑵髽I(yè)當(dāng)作培養(yǎng)實(shí)踐型人才的基地以及學(xué)生的就業(yè)基地,從而真正實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”教育模式的開展。

        2.2 建立“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的課程體系

        要想在中高職一體化院校中開展“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育工程,一定要重視課程體系的建立,只有將各項(xiàng)培養(yǎng)方案落實(shí)到實(shí)際的課程中,才能真正實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育模式。教師在開展“工學(xué)結(jié)合、校企合作”教學(xué)時(shí),要平衡好實(shí)訓(xùn)和車間中的教學(xué)內(nèi)容,建立有效的課程體系,由于受到企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和工作氛圍的影響,使課程體系的建立變得更加容易。中高職一體化院??梢栽谄髽I(yè)實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)和崗位職能的基礎(chǔ)上,從培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、職業(yè)道德思想觀念以及持續(xù)發(fā)展能力出發(fā),將崗位職業(yè)能力的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作課程的核心內(nèi)容,在與企業(yè)合作的同時(shí)研發(fā)出大量職業(yè)特點(diǎn)明確、以項(xiàng)目主導(dǎo)為主要內(nèi)容的實(shí)踐教材,從而建立以崗位職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)以及工作過程為引導(dǎo)的課程體系,實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”教育工程的順利進(jìn)行。

        2.3 建立一支優(yōu)秀的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)隊(duì)伍

        在中高職一體化院校中實(shí)施“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育模式時(shí),一支優(yōu)秀的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)隊(duì)伍的建立非常重要,只有創(chuàng)建了優(yōu)秀的教學(xué)隊(duì)伍,才能提升學(xué)生的專業(yè)能力,從而培養(yǎng)學(xué)生的核心競爭力。因此,中高職一體化院??梢越⑾鄳?yīng)的政策,鼓勵(lì)教師到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐頂崗,以提升自己的專業(yè)能力,另外,還可以在企業(yè)中聘請大量的專業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校進(jìn)行理論知識的培訓(xùn)和生產(chǎn)流程培訓(xùn),并且還要對學(xué)生的實(shí)訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo),進(jìn)而切實(shí)提升學(xué)生的實(shí)踐能力和理論能力[3]。再有,中高職一體化院校還應(yīng)該分配好專業(yè)教師和企業(yè)兼職教師的職責(zé),一些基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程最好由本校教師完成,而一些實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐課程可以由企業(yè)工作人員代替,從而建立一支優(yōu)秀的雙師結(jié)構(gòu)的教學(xué)隊(duì)伍,真正實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教學(xué)模式。

        2.4 創(chuàng)建“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的運(yùn)行機(jī)制

        在創(chuàng)建“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的運(yùn)行機(jī)制時(shí),可以重點(diǎn)從以下幾方面入手:首先,創(chuàng)建運(yùn)行保障系統(tǒng)。中高職一體化院校在開展“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教學(xué)模式時(shí),一定要在政府的支持和引導(dǎo)下進(jìn)行,政府應(yīng)該建立一系列的政策法規(guī),鼓勵(lì)企業(yè)參與到學(xué)校的改革發(fā)展中,使企業(yè)加強(qiáng)和學(xué)校合作的積極性與主動(dòng)性。另外,還可以建立政校行企聯(lián)合合作的方式,也就是由政府主導(dǎo)、行業(yè)引導(dǎo)、學(xué)校主體、企業(yè)參與的方式,從而實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的良好運(yùn)行。其次,創(chuàng)建實(shí)踐操作系統(tǒng)。在“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的實(shí)踐開展中,學(xué)校和企業(yè)合作培養(yǎng)人才的操作是非常重要的,尤其是頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),由于該項(xiàng)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,一定要企業(yè)和學(xué)校共同參加,因此,必須要?jiǎng)?chuàng)建具體的實(shí)踐操作系統(tǒng),促進(jìn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的良好運(yùn)行。

        3 結(jié)語

        綜上所述,在中高職一體化院校中開展“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的教育模式,不僅能夠提高院校的教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)之間的合作關(guān)系,還能培養(yǎng)出一批又一批綜合型人才,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。因此,中高職一體化院校一定要對“工學(xué)結(jié)合、校企合作”教學(xué)模式的開展引起重視,創(chuàng)建其運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)和企業(yè)之間的合作,建立“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的課程體系以及雙師型的教學(xué)隊(duì)伍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”教育模式在中高職一體化院校中的持續(xù)發(fā)展。

        [1] 劉紫婷.高職院校校企合作、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制建設(shè)研究[J].中國青年研究,2010(01).

        [2] 丁金昌.高職“校企合作、工學(xué)結(jié)合”辦學(xué)模式的探索[J].高等工程教育研究,2010(06).

        [3] 周敏,張俐娟.關(guān)于高職院?!靶F蠛献?、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的思考[J].職業(yè)教育研究,2014(03).

        F279.2

        A

        2096-0298(2016)08(a)-186-02

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