亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        公司1號文件熱點(diǎn)解析

        2016-03-10 11:21:03申利娜
        河南電力 2016年3期
        關(guān)鍵詞:用工隊(duì)伍決策

        文_申利娜

        公司1號文件熱點(diǎn)解析

        文_申利娜

        創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的過程,就是不斷推動創(chuàng)新發(fā)展的過程。面對“十三五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、能源發(fā)展新格局、國企及電力改革新要求,只有牢固樹立創(chuàng)新意識,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,才能實(shí)現(xiàn)公司和電網(wǎng)健康持續(xù)發(fā)展。為此,新年伊始,公司印發(fā)1號文件《關(guān)于全面推動創(chuàng)新發(fā)展的意見》,針對創(chuàng)新發(fā)展提出了具體要求。

        一、關(guān)鍵詞:人

        樹立主業(yè)職工、集體企業(yè)用工、農(nóng)電用工三支隊(duì)伍“一盤棋”理念,統(tǒng)籌開發(fā)好、利用好、配置好三支隊(duì)伍的人力資源,把人員總量壓力轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢。

        人是第一生產(chǎn)力,解決好人的問題,才能談及發(fā)展。作為特大型國企,公司人員總量龐大,共16萬余人,但存在人員總體富余、結(jié)構(gòu)性缺員問題。

        當(dāng)前,國企改革和電力體制改革不斷深入,員工隊(duì)伍的素質(zhì)提升、服務(wù)意識增強(qiáng)等成為迫切要求解決的問題。同時(shí),公司電網(wǎng)快速發(fā)展,員工隊(duì)伍配置結(jié)構(gòu)不夠合理,滿足不了發(fā)展需要,一線班組缺員現(xiàn)象較為突出。另外,縣公司上劃工作已于去年基本完成,按照市縣一體化發(fā)展需要,人員素質(zhì)提升成為當(dāng)前工作重點(diǎn)。

        面對這些問題,公司今年首次創(chuàng)新提出樹立主業(yè)職工、集體企業(yè)用工、農(nóng)電用工三支隊(duì)伍“一盤棋”理念,把人員總量壓力轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢的工作思路,確保實(shí)現(xiàn)2016年解決班組缺員問題、2017年解決專業(yè)缺員問題、2019年實(shí)現(xiàn)人員配置基本平衡的目標(biāo)。

        發(fā)揮內(nèi)部人力資源市場作用,加快解決結(jié)構(gòu)性缺員問題。嚴(yán)格執(zhí)行新入職員工一線崗位最低工作年限制度,內(nèi)部分配機(jī)制上向一線、缺員崗位傾斜,以崗位能上能下、收入能增能減為目標(biāo),引導(dǎo)員工合理流動,解決崗位缺員問題。

        探索開展市縣公司之間業(yè)務(wù)協(xié)作和人員合作。業(yè)務(wù)方面,通過成立供電服務(wù)公司、業(yè)務(wù)外包等方式,利用好主業(yè)職工、集體企業(yè)用工、農(nóng)電用工三支隊(duì)伍,滿足快速發(fā)展需要;人員方面,通過市縣之間、各縣之間、主業(yè)和集體企業(yè)之間的人員流動,解決地區(qū)人員配置失衡問題。

        創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,開展差異化、訂單式、定制式培訓(xùn),全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。結(jié)合隊(duì)伍狀況,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,不斷提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。針對不同人群開展培訓(xùn),為員工搭建多種學(xué)習(xí)平臺。發(fā)揮人才作用,影響帶動其他員工走向成才之路。同時(shí),完善實(shí)施全員培訓(xùn)考試積分制度,加大積分在定級、晉級、專家人才選拔、鑒定考試等方面的應(yīng)用,積極調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性。

        二、關(guān)鍵詞:治理能力

        設(shè)立公司規(guī)劃、預(yù)算、績效委員會,完善專業(yè)咨詢流程,制定科學(xué)的議事規(guī)則,及時(shí)研究創(chuàng)新發(fā)展的重大問題,讓更多的管理專家、技術(shù)專家參與公司和電網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展決策過程。

        政策出臺是為了解決實(shí)際問題,政策落地才能解決實(shí)際問題。重視決策輔助系統(tǒng)建設(shè),拓寬基層參與決策的渠道,可以為公司準(zhǔn)確高效決策提供更加充分的依據(jù)。公司設(shè)立規(guī)劃、預(yù)算、績效委員會,目的就是為決策的出臺和落實(shí)增添保障,一是讓基層參與到?jīng)Q策過程中來,確保決策科學(xué)合理,二是讓基層負(fù)責(zé)人深入了解政策由來,確保政策更好地貫徹落實(shí)。

        目前,經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯,公司發(fā)展存在很多不確定因素。公司設(shè)立三個(gè)委員會,可以有效提升公司治理能力,有助于核心資源、業(yè)務(wù)的配置作用更好發(fā)揮,有助于提高投入產(chǎn)出率,確保上下一致,共同為公司電網(wǎng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        規(guī)劃、預(yù)算、績效委員會原則上吸收基層負(fù)責(zé)人為成員,通過定期不定期的會議、調(diào)研等形式,確保公司重大決策事前、事中、事后都有委員會參與,讓決策更加科學(xué)合理、接地氣,也進(jìn)一步調(diào)動基層積極性,讓資源分配更合理,使公司后續(xù)發(fā)展能力得到保障。

        猜你喜歡
        用工隊(duì)伍決策
        以“靈活用工”破解用工荒是有益嘗試
        公民與法治(2022年3期)2022-07-29 00:57:08
        為可持續(xù)決策提供依據(jù)
        決策為什么失誤了
        “用工難”困擾西部地區(qū):費(fèi)力氣招人 干一個(gè)月走人
        兒子簽了『用工合同』
        政企聯(lián)手應(yīng)對“用工荒”困境 推進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展
        還剩多少人?
        “五老”隊(duì)伍大有可為
        中國火炬(2009年2期)2009-07-24 14:31:37
        青藏高原筑“天路”
        關(guān)于抗美援朝出兵決策的幾點(diǎn)認(rèn)識
        軍事歷史(1997年5期)1997-08-21 02:36:06
        人妻中文字幕av有码在线| 狠狠色成人综合网| 国产女精品视频网站免费| 亚洲午夜看片无码| 国产激情小视频在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 无码人妻精品丰满熟妇区| 在线人妻无码一区二区 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 精品视频在线观看免费无码| 97超碰中文字幕久久| 一本色综合网久久| 999久久久无码国产精品| 国产一级黄色录像| 口爆吞精美臀国产在线| (无码视频)在线观看| 精品国产一区二区三区久久狼| 人妻无码ΑV中文字幕久久琪琪布 尤物AV无码色AV无码麻豆 | 美女啪啪国产| 日本高清不卡一区二区三区| 极品美女一区二区三区免费| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 亚洲一区二区三区在线网站| 亚洲视频一区二区三区免费| 日本在线一区二区三区不卡| 精品无码一区在线观看| 久久精品熟女不卡av高清| 在线观看一区二区蜜桃| 国产特级毛片aaaaaa视频| 亚洲人免费| 色婷婷一区二区三区四| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲av无码久久寂寞少妇| 免费无码黄网站在线观看| 一区二区视频中文字幕| 国产精品_国产精品_k频道w | 日本老熟妇50岁丰满| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 日本午夜理论一区二区在线观看 | 小荡货奶真大水真多紧视频| 老汉tv永久视频福利在线观看|