劉叢齊

作為剛進(jìn)入國有企業(yè)工作的青年員工，對自身工作的領(lǐng)域有著飽滿的熱情，因此也非常關(guān)注國企改革發(fā)展方面的文章和專著。最近有幸閱讀了由中國民主法制出版社出版發(fā)行的《國企備忘錄》一書，這部著作由中央電視臺《國企備忘錄》節(jié)目組編著，由前國資委副主任邵寧同志作序，是對央視同名紀(jì)錄片的加工和延伸。全書分為六個專題，全面?zhèn)渫酥袊鴩衅髽I(yè)的生存現(xiàn)狀，真實記錄了國有企業(yè)改革發(fā)展的辛酸歷程。其中，“追根溯源”開啟了中華民族關(guān)于國有經(jīng)濟的尋根之旅；“浴火重生”回顧了改革歷程中的那些笑容和淚水；“光環(huán)之下”講述了一代代國企人背后鮮為人知的自強故事；“血脈相連”顯示了國有企業(yè)對國家和社會義不容辭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；“逐夢全球”展現(xiàn)了國有企業(yè)逐鹿世界的偉大征程；“行思行遠(yuǎn)”思索了現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)的治理規(guī)范。概而言之，《國企備忘錄》是一部融思想性、通俗性于一體，全景式展現(xiàn)國企生存現(xiàn)狀與改革歷程的佳作。全書最鮮明的特點體現(xiàn)在以下幾個方面。

厚重深邃

“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)。”國有企業(yè)領(lǐng)域的改革始終伴隨著激辯和爭議，也難免會存留些許誤解，正如書中所言：“如果國企做大了，輿論會說它是壟斷；如果它做不大，輿論又會說它沒有競爭力。一些人眼中，國有企業(yè)為中國經(jīng)濟奠定了基礎(chǔ)；另一些人看來，他們是金飯碗和高福利的縮影?！倍詴a(chǎn)生這些誤解，一個重要原因就在于人們對國企還缺乏深入細(xì)致的了解，對改革也缺少厚重深沉的思考。的確，國企改革在取得巨大成績的同時也積存了許多弊病，然而動態(tài)的改革沒有完成時，定型化的評論還略顯片面孤立。誠然，國有企業(yè)的改革勢在必行，然而漸進(jìn)式的改革需要有序展開，把“壟斷”、“國進(jìn)民退”等標(biāo)簽強貼在國企身上以質(zhì)疑其合理性的過激言論，對當(dāng)前全面深化的改革沒有益處?！秶髠渫洝凡]有參與這場爭論，也沒有試圖給出明確的結(jié)論，而是以一種獨特的視角來審視國有企業(yè)這一特殊群體，對其歷史和現(xiàn)實進(jìn)行了詳實的考察，力圖通過厚重的歷史、厚重的現(xiàn)實、厚重的數(shù)據(jù)和厚重的責(zé)任來回應(yīng)某些輕浮、偏激的言論，還原國有企業(yè)的真實面目。可以說，《國企備忘錄》將人們引入了冷靜的思索軌道，為國企改革的建設(shè)性意見提供了充實的論據(jù)，為國企有序改革之“序”提供了有力的支撐。

生動鮮活

“山僧不解數(shù)甲子，一葉落知天下秋?！辈坏貌怀姓J(rèn)的是，國有企業(yè)不僅數(shù)量龐大，類型也多種多樣，其改革必然是一場世所罕見的大規(guī)?！捌髽I(yè)革命”，遠(yuǎn)非一兩部專著所能論述和形容的。因此，如何做到“一葉知秋”，全面把控這樣一個橫向和縱向跨度如此巨大的描述對象，是同類作品創(chuàng)作初期必須回答的一個重要問題。然而，與一般作品大而化之的回答方式不同，《國企備忘錄》并沒有進(jìn)行編年體式的宏大敘事，而是選取了生動的故事、鮮活的人物以及代表性的企業(yè)，并運用這些有血有肉的真實事例折射規(guī)模宏大的時代風(fēng)貌，把無限的遐想和評論留給讀者，從而達(dá)到了“窺一斑而知全豹”的效果?？梢哉f，這些豐滿詳實的材料是對國企改革之路的多角度留存。例如，中國交建有幸成為了書中的一面“歷史之鏡”，用來折射國有企業(yè)做大做強的改革歷程。書中提到，中國交建在2005年剛完成重組時凈資產(chǎn)僅有80多億元，而一年之后，集團便通過在香港的成功上市募集到了24億美元，成為我國第一家整體上市的國企，充足的資金為企業(yè)內(nèi)部調(diào)整奠定了堅實的基礎(chǔ)，中交建逐步建立了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，提升了企業(yè)的核心競爭力。可以說，中國交建的經(jīng)驗僅是國有企業(yè)整體“浴火重生”的一個縮影，誠如書中所言：“更加多元化的投資主體，日益完善的治理結(jié)構(gòu)，正在給國企注入新的活力?！?/p>

唯實求真

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睂嵺`證明，我國已經(jīng)走出了一條中國特色的國企改革發(fā)展之路。然而，改革不可能一帆風(fēng)順，國企仍然積弊甚多，這也是我們不應(yīng)回避的現(xiàn)實。面對當(dāng)今社會對國企的贊許和質(zhì)疑，《國企備忘錄》僅憑事實說話，既不想為國企辯解，也沒有過多的指責(zé)。書中記錄的不只有國企引以為傲的成就，還有改革歷程中的彷徨和困頓；不只有“共和國長子”的耀眼光環(huán)，還有光環(huán)之下的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。例如，全書的每個專題都選取了極具代表性的改革親歷者，他們之中既有“摸著石頭過河”的改革先驅(qū)，也有承擔(dān)“改革之痛”的下崗工人；既有才識卓越的管理精英，也有臨危受命的一線職工?？梢哉f，他們的職業(yè)分工不同，對國有企業(yè)的觀察視角也存在很大差異，但是全書卻通過有機的整合，將他們的所思所想進(jìn)行了客觀真實的展現(xiàn)和全面深度的透視。這種求真唯實的創(chuàng)作精神，也使得全書內(nèi)容更能得到廣大讀者的心理認(rèn)同，從而在客觀上助推了理性健康的社會輿論氛圍的形成。“面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄?！睕]有代價，就難以成全今日的改革；沒有試錯，就難以明確科學(xué)的方向；沒有付出，就難以收獲成功的碩果；沒有思索，就難以成就明日的輝煌——這或許也是求真務(wù)實的編者試圖傳達(dá)給讀者的某種信息吧！

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”作為剛步入國企發(fā)展戰(zhàn)線上的青年員工，將全書細(xì)細(xì)品讀之后自然感慨良多?；赝母镏?，我們不應(yīng)忽視那些曾經(jīng)的曲折；展望新的征程，我們無法卸下肩上沉重的擔(dān)子。隨著十八屆三中、四中全會的召開，以及《深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的逐步成型落地，國有企業(yè)改革已逐步進(jìn)入深水區(qū)，全方位備忘國企改革發(fā)展的心路歷程，對當(dāng)前全面深化的改革意義重大。真心期盼能有更多這樣的好作品問世！