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        試論女性記者群體性擴大對傳媒業(yè)的影響

        2016-02-28 11:24:24楊亮亮張思遠
        新聞研究導(dǎo)刊 2016年11期

        楊亮亮 于 紅 張思遠

        (長春工業(yè)大學(xué),吉林 長春  130000)

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        試論女性記者群體性擴大對傳媒業(yè)的影響

        楊亮亮于紅張思遠

        (長春工業(yè)大學(xué),吉林長春130000)

        摘要:傳媒業(yè)作為受眾廣大的社會交流中介,被人們密切關(guān)注著。身處其中的記者們,更是通過各種媒介產(chǎn)品直接影響著廣大受眾。由于女性記者群體的不斷擴大,本文試圖從社會的發(fā)展和媒體自身的發(fā)展兩大方面,對其群體性擴大的成因進行分析,并以此為基礎(chǔ),探析其對傳媒業(yè)的影響。

        關(guān)鍵詞:女性記者;群體性擴大;職場優(yōu)勢

        一、女記者數(shù)量大增,成為名副其實的“傳媒半邊天”

        “女人,天生的信息傳播者?!边@句話放在過去或許還有貶義的成分,不過在今天,女性則是當(dāng)之無愧的信息傳播者。如今,哪里有新聞,哪里就有女性記者的身影。無論是日常的新聞報道還是突發(fā)事件,女性記者都成為了傳媒業(yè)不可或缺的力量。

        國家新聞出版廣電總局于2013年發(fā)布的消息中顯示,在中國境內(nèi)持有新聞記者證的25萬余人中,女性比例已占到了44%。在2014年的中國新聞業(yè)年度調(diào)查報告中則顯示,目前國內(nèi)新聞從業(yè)者中的女性比例占到了51.5%,已經(jīng)超過了男性。

        另外,有相關(guān)調(diào)查曾顯示,在一家同時擁有新媒體、黨報和都市媒體的報業(yè)集團內(nèi),女性記者采編比例已經(jīng)占到了51%,尤其在新媒體和都市類媒體中,女性記者的比例要遠遠高于這個數(shù)。該調(diào)查結(jié)果還顯示,在從事傳統(tǒng)媒體與新媒體的男女的對比中,女性記者從事新媒體的人數(shù)也高于男性。

        以上種種跡象表明,女性不再總是傳統(tǒng)意義上的家庭主婦形象,也不再僅僅保持著傳統(tǒng)的思想,她們可以在家庭外繼續(xù)利用她們的優(yōu)勢,創(chuàng)造屬于她們自己的人生價值。

        二、女性記者群體性擴大現(xiàn)象成因分析

        隨著社會的進步和思想潮流的解放,越來越多的女性開始走出傳統(tǒng)思想的束縛,她們開始走出庭院,隨著社會的進步,尋求她們自己的人生。如今,你可以在任何一個領(lǐng)域看到女性的身影,尤其是在傳媒行業(yè)。她們作為一個群體的力量,得到了社會公眾的認同和接納。

        (一)社會發(fā)展對女性記者群體性擴大的影響

        社會的發(fā)展與經(jīng)濟的進步,帶給了人們衣食住行上的滿足。和諧美好的社會環(huán)境,也使人們的自身安全、穩(wěn)定生活有了保障。在這種大背景下,人們開始追求更高層次的需求,女性也開始呼吁自由與平等。她們從深閨走向社會,接受高等教育,利用她們的特質(zhì),創(chuàng)造屬于她們的獨特魅力。越來越多的女性開始在職場上嶄露頭角,她們巾幗不讓須眉,敢于與男性競爭,從而贏得了社會的肯定。

        在傳媒業(yè)方面,雖然女記者編輯從中國清末就已經(jīng)存在,但在那個以男性為主的時代,她們的存在也只是鳳毛麟角。當(dāng)社會性別意識被大家普遍地接受以后,女性才大量地進入新聞職場。從那以后,女性記者在媒體中的表現(xiàn)越來越杰出。近幾年的大量事實表明,女性記者已漸漸被新聞界整體地接受和認可。比如,近幾年杰出的央視才女記者張泉靈、王小丫、“戰(zhàn)地玫瑰”閭丘露薇等,作為新聞職場中的女性,她們充分發(fā)揮了女性的特質(zhì),使自己的優(yōu)勢在職場中更為突出。她們是社會進步促使女性脫穎而出,最典型的例子。

        (二)媒體的發(fā)展對女性記者群體性擴大的帶動

        社會高速發(fā)展的今天,作為傳達時代信息的首要中介,媒體本身也處在不斷的發(fā)展中,這種發(fā)展,在無形中也帶給了女性更多的發(fā)展空間。

        1.紙媒中女性雜志的盛行對女性記者的增多的影響?!澳行钥磮蠹垼钥措s志”,女性雜志的出現(xiàn),在一定程度上也意味著女性社會地位的提升,同時也是雜志媒介走向?qū)I(yè)化、小型化傳播的代表。女性雜志,是以提高女性文化品位、服務(wù)女性綜合需求為使命而起源的。這種特殊的視角,促使越來越多的女性身影開始出現(xiàn)在大大小小的雜志工作之中,她們有的從事記者、有的擔(dān)任編輯,在專屬于她們的天地,創(chuàng)造著自己的人生價值。

        2.電視媒體對女性記者、主持人的需求。隨著人們由對電視的接納,到對電視的依賴,電視媒體開始擁有了更強大的傳播功能。在電視的不斷發(fā)展和革新中,“電視主持人”這個職業(yè)也隨之進入了大眾的視野。在我國,由于各個電視媒介間存在著不斷升級的同業(yè)競爭,使得電視媒體想要出彩,就必須有著擁有核心競爭力的品牌欄目和與之相匹配的節(jié)目主持人。而電視新聞中的女記者和女主持人的增多,正是順應(yīng)這個趨勢的產(chǎn)物。當(dāng)電視媒體的管理高層開始意識到,女性的美麗形象可以獲得高度的注意力、可盈利性和可娛樂性后,電視節(jié)目中便出現(xiàn)了諸如美女記者出境的增多和美女主持人盛行等現(xiàn)象。據(jù)調(diào)查顯示,有相當(dāng)一部分觀眾是沖著主持人的魅力才看節(jié)目的。欄目品牌和主持人是一種互利共贏的關(guān)系,節(jié)目收視率提高的同時,也提升了主持人的知名度,如,陳魯豫的《魯豫有約》和近期播出的謝娜的《娜就這么說》等節(jié)目。

        3.新媒體的出現(xiàn)對女性話語權(quán)的構(gòu)建。新媒體出現(xiàn)之前,在以報紙、廣播和電視為主的傳統(tǒng)媒體時代,傳媒業(yè)中的許多方面被男性所掌控,人們曾一度對其所傳達的信息的中立性和客觀性產(chǎn)生質(zhì)疑。在此情況下,女性話語權(quán)的建立就顯得尤為緊迫。無論對新聞業(yè)還是對普通大眾而言,都急切地需要女性記者的聲音。而新媒體的出現(xiàn),使新聞傳播業(yè)產(chǎn)生了巨大的變化,它的低門檻和開發(fā)性,使得傳播者和受眾之間的界限變得模糊。在這個人人都可以是“記者”的時代,女性開始以新的視野看待世界,她們也有了新的空間和表達平臺。慢慢地,一些有著獨立的人格與思想的女性,開始將目光投入到自身的發(fā)展和廣闊的社會空間上,她們先是利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢來傳達女性主義理念,然后再通過從事新聞業(yè)等,在公共領(lǐng)域發(fā)聲,使得越來越多的女性開始認識到自身的價值。

        三、女性記者群體性擴大對傳媒業(yè)的影響

        在女性記者的群體性擴大的過程中,她們自身的特點不僅極大地豐富了新聞的視角,還讓新聞作品更加貼合實際。無論是在媒介產(chǎn)品還是媒體的管理上,女性記者都起到了很大的作用。

        (一)女性特質(zhì)使新聞作品更加優(yōu)秀

        女性所具備的感情細膩、體察入微和感覺敏銳等特點,和記者所須具備的特點都一一吻合,這就使得女性記者在新聞工作中占很大的優(yōu)勢,也使其作品更加優(yōu)秀。其主要有以下兩點:

        1.女性記者特有的新聞敏感性。和男性記者相比,女性記者最大的優(yōu)勢,是她們可以捕捉到男性記者感知不到的信息,可以抓住新聞事件中很細小的環(huán)節(jié),然后以此為線索,層層遞進,從而撥開掩蓋的迷霧,還原事實的真相。有人說,女性記者的視角總是很狹小,不如男性視角那么顧大局、有深度,但事實上,她們的視角往往是最真實、最直接的,她們所記錄下的東西也是最具體和最細致的。而這些正是保證新聞的真實和新鮮的特征所需要的。

        2.女性記者在采訪中的親和力和人文關(guān)懷。記者必須具備的能力,就是和人打交道,或是在面對不熟悉的環(huán)境和陌生人時,很快的拉近距離的能力。在這一方面,女性記者就更有優(yōu)勢,她們有著與生俱來的親和力和較強的語言表達能力,這使得她們的采訪和溝通能力都強于男性記者。此外,在體現(xiàn)人文關(guān)懷上,女性記者也明顯優(yōu)于男性記者。曾經(jīng)有人問一位女性記者,她做新聞最關(guān)心什么?她回答:“我關(guān)心新聞當(dāng)中的人?!边@就是一種回歸人文價值觀的立場的體現(xiàn)。女性的細膩感情和自然的親和力,能激發(fā)最真實的東西。

        (二)傳媒業(yè)各部門中管理更加細致化

        不同于之前的傳媒業(yè),如今的傳媒業(yè)在女性記者越來越多的同時,在媒體的管理高層中,也出現(xiàn)了女性的身影。相對于男性團隊而言,女性員工的情感更加細膩、看待問題時更關(guān)注細節(jié),這就使得在管理女性員工時,必須要細致且富有人情味。管理層開始關(guān)注女性記者的生活和工作,面對女性記者的壓力的多元化,媒體管理上也有著一定的應(yīng)對策略:

        首先,管理者為女性記者創(chuàng)造了良好的外部工作條件,不再像以前一樣把所有重大事件的采訪權(quán)只交予男記者,而是開始為女記者提供廣闊的舞臺,讓她們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在這種趨勢的推動下,女性的話語權(quán)也得以真正地獲得了解放。

        其次,在女性記者越來越多的情況下,為了避免新聞報道的不公正,讓女性記者在以后的工作中揚長避短,各個用人單位也都對女性記者的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)加強了培訓(xùn)的力度。無論是在培訓(xùn)中,還是日常的工作中,她們都在不斷地提高著自己的業(yè)務(wù)能力,豐富著自己的知識素養(yǎng),以更好的姿態(tài)去適應(yīng)信息社會的需求。

        最后,媒體的管理層為女性記者建立了各項保障制度。與男性記者相比,無論是在生理還是在心理上,女性記者的雙重角色都使她們受到了更大的壓力。面對這些問題,有些新聞工作單位開始定期地對員工提供心理健康的培訓(xùn)和咨詢,以此釋放她們的心理壓力。

        四、結(jié)論

        隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,以及媒體的不斷進步,女性記者的群體性擴大已經(jīng)成為了不爭的事實,她們在傳媒業(yè)創(chuàng)造的價值更是毋庸置疑的。在今后的發(fā)展中,傳媒業(yè)和女性記者群體都要積極地思考,如何在社會發(fā)展的同時,也獲得自身的發(fā)展;如何提高女性在媒體管理層的比例,增強女性記者對媒介內(nèi)容的影響力,使她們的優(yōu)勢和自身的潛力得到最大的發(fā)揮。

        參考文獻:

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        [3] 王曉斐.女性記者在出境采訪報道中的優(yōu)勢和劣勢[J].青春歲月,2015(15):141-142.

        [4] 連麗敏.女性“話語權(quán)”與傳媒學(xué)研究[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015(7):241-242.

        中圖分類號:G214.2

        文獻標(biāo)志碼:A

        文章編號:1674-8883(2016)11-0051-02

        作者簡介:楊亮亮(1991—),女,甘肅天水人,長春工業(yè)大學(xué)新聞與傳播專業(yè)研一學(xué)生,研究方向:廣播電視。于紅(1968—),女,吉林長春人,長春工業(yè)大學(xué)信息傳播工程學(xué)院廣播編導(dǎo)系副教授,研究生導(dǎo)師。張思遠(1992—),女,河南新鄉(xiāng)人,新聞與傳播專業(yè)長春工業(yè)大學(xué)研一學(xué)生,研究方向:廣播電視。

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