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        淺論民辦高校文化傳播專業(yè)人才培養(yǎng)模式的革新

        2016-02-28 10:32:45詩(shī)
        新聞研究導(dǎo)刊 2016年13期
        關(guān)鍵詞:傳播學(xué)革新應(yīng)用型

        李 華 陳 詩(shī)

        (成都文理學(xué)院,四川 成都 610066)

        淺論民辦高校文化傳播專業(yè)人才培養(yǎng)模式的革新

        李華 陳詩(shī)

        (成都文理學(xué)院,四川 成都 610066)

        民辦院校變身“應(yīng)用型大學(xué)”的改革已進(jìn)行兩年,傳播學(xué)的專業(yè)發(fā)展以及市場(chǎng)對(duì)傳播學(xué)人才的需求也在飛速發(fā)展,但文化傳播學(xué)的人才培養(yǎng)模式卻僵化、單一,與實(shí)踐脫節(jié),以致學(xué)生專業(yè)水準(zhǔn)差、就業(yè)率低。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,探索以教為導(dǎo)、以學(xué)為主,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的各種便利為學(xué)生搭建實(shí)踐平臺(tái),將理論與實(shí)踐完美結(jié)合,便成為人才培養(yǎng)模式革新的重點(diǎn)。

        文化傳播;應(yīng)用型人才;實(shí)踐與革新

        從2014年3月教育部公布《高校改革方案》起,全國(guó)1200所普通本科高等院校中,已有近600所高校正在逐步完成“向以應(yīng)用型為辦學(xué)定位的應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)變,將人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求實(shí)現(xiàn)更好的對(duì)接”的改革,而傳播學(xué)作為已快速發(fā)展13年的學(xué)科也是改革的重點(diǎn)專業(yè)。然而兩年過去,在人才培養(yǎng)和人才需求同時(shí)快速增長(zhǎng)的背景下,卻出現(xiàn)了文化傳播類專業(yè)人才產(chǎn)銷不對(duì)路的狀況,學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率僅87%,被列入2016十大低就業(yè)率專業(yè)第六名。①一邊是如火如荼的專業(yè)發(fā)展,一邊是艱難困苦的就業(yè)難,是什么導(dǎo)致了這種冰火兩重天的景象?

        一、"剪刀差"背后的真相

        傳播學(xué)尤其是文化傳播專業(yè)發(fā)展至今已十余年,立足于培養(yǎng)既有新聞、傳播基本理論基礎(chǔ)又能緊跟信息時(shí)代發(fā)展、有一定的實(shí)際技能的復(fù)合型人才,這與應(yīng)用型的本科專業(yè)定位一致。出現(xiàn)就業(yè)難的問題,究其原因,很大程度是因?yàn)閷I(yè)定位與市場(chǎng)需求錯(cuò)位,專業(yè)內(nèi)容脫離了市場(chǎng)需求。

        首先,文化傳播專業(yè)的交叉性決定了它專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的彈性空間很大,培養(yǎng)模式多樣化。民辦本科高校既沒有公辦院校的雄厚資金來源,也沒有歷史積淀下來的深厚學(xué)術(shù)與校友資源,同時(shí)還缺乏一流的生源與師資,要進(jìn)行專業(yè)建設(shè)與發(fā)展便面臨著挑戰(zhàn)與機(jī)遇。挑戰(zhàn)來源于高校間的人才培養(yǎng)模式以及人才就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng);機(jī)遇是關(guān)于文化傳播專業(yè)建設(shè)沒有歷史羈絆,擁有足夠?qū)拸V的創(chuàng)新空間,完全可以尋找一條不同于公辦院校的專業(yè)建設(shè)之道。

        其次,課程體系建構(gòu)有“拼貼”式。現(xiàn)有文化傳播專業(yè)課程體系構(gòu)建只是對(duì)新聞學(xué)與文學(xué)專業(yè)等培養(yǎng)方案簡(jiǎn)單地加減而來,復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)只剩下“重復(fù)”沒有融合,各個(gè)高校都將人才培養(yǎng)目標(biāo)定為主要從事記者、編輯、媒體營(yíng)銷等新聞?lì)惞ぷ?,這就造成了文化傳播專業(yè)與新聞學(xué)專業(yè)區(qū)別不大,所謂“復(fù)合人才”的目標(biāo)沒有明確的內(nèi)容。

        與此同時(shí),文化傳播專業(yè)師資缺位,大部分教師是從文化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)轉(zhuǎn)到文化傳播領(lǐng)域中的,對(duì)文化傳播專業(yè)的理解存在很多分歧,課程教學(xué)也都是從各自專業(yè)方向進(jìn)行教學(xué)。這種“拼貼”式的課程體系使得學(xué)生所學(xué)雜亂,對(duì)知識(shí)體系普遍感到茫然。

        再次,文化傳播專業(yè)的發(fā)展與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀嚴(yán)重脫節(jié)。各高校雖簽約了許多社會(huì)實(shí)踐基地,也鼓勵(lì)學(xué)生參加自主的社會(huì)實(shí)踐,但這種實(shí)踐往往形式大于內(nèi)容,找的實(shí)習(xí)崗位五花八門,沒有專業(yè)針對(duì)性,實(shí)習(xí)過程也完全依賴于學(xué)生的自覺性,很難保證實(shí)習(xí)的效果。

        與此同時(shí),授業(yè)解惑的專業(yè)教師卻長(zhǎng)期脫離文化傳播實(shí)踐,僅從文獻(xiàn)資料中去總結(jié)分析文化產(chǎn)業(yè)的過去,把文化傳播專業(yè)的實(shí)踐課當(dāng)作計(jì)算機(jī)軟件教學(xué)課程來上,脫離文化產(chǎn)業(yè)的具體語(yǔ)境,這使得學(xué)生難以得到必要的實(shí)踐訓(xùn)練。

        二、可以革新的人才培養(yǎng)模式

        口號(hào)易喊,行為難為。多方面的原因造成了文化傳播專業(yè)理論與實(shí)踐脫節(jié)。其中,主要原因有對(duì)文化傳播專業(yè)定位不明晰、對(duì)文化傳播專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確、人才培養(yǎng)模式被動(dòng)單一,而人才培養(yǎng)模式是關(guān)鍵,解決好了,能收到綱舉目張的功效。

        革新一:培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,增強(qiáng)文化素養(yǎng)與傳播素質(zhì)。文化傳播專業(yè)教育要由以“教”為中心向以“教”為主導(dǎo)、以“學(xué)”為中心轉(zhuǎn)換,鼓勵(lì)教師采用啟發(fā)式教學(xué)、討論式教學(xué)、參與式教學(xué)等方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、自主性。對(duì)于民辦院校而言,要進(jìn)行這一革新搭建校內(nèi)文化傳播實(shí)踐平臺(tái)或?qū)嶒?yàn)室是簡(jiǎn)單易行的方法。

        具體方式還有很多,如在學(xué)院內(nèi)成立“大編輯部”,以學(xué)生為主導(dǎo),將院內(nèi)的傳統(tǒng)刊物與新媒體平臺(tái)整合起來,或由學(xué)生自主負(fù)責(zé)院內(nèi)或校內(nèi)的各種刊物的出版周期與主題規(guī)劃,采訪、編輯、制作、傳播、推廣分工,再聘請(qǐng)文化傳播一線人才參與編審、點(diǎn)評(píng)等工作。一整套流程下來,學(xué)生的文化產(chǎn)品生產(chǎn)與傳播能力就會(huì)得到充分的鍛煉。

        革新二:借助網(wǎng)絡(luò)共享教育資源,拓展學(xué)生眼界與知識(shí)面,增強(qiáng)師生互動(dòng)。從2012年開始,各種網(wǎng)絡(luò)共享教育資源開始興起,諸如Udacity、Coursera、ed X、Udemy,它們以免費(fèi)、高質(zhì)量的課程內(nèi)容為賣點(diǎn),為學(xué)習(xí)者提供廣泛的在線支持,包括課程任務(wù)布置、學(xué)習(xí)評(píng)估、師生之間的互動(dòng)交流,甚至為順利完成課程的學(xué)生提供學(xué)習(xí)證書。這類服務(wù)受到了廣泛的歡迎,人們將這一類新興的大規(guī)模開放在線教育模式稱為MOOC(慕課,Massive Online Open Course)。[1]

        MOOC下的教學(xué)模式有兩個(gè)鮮明的特點(diǎn):一是開放性,只要注冊(cè),任何人都可以免費(fèi)參與網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí);二是透明性,學(xué)習(xí)過程可以隨時(shí)檢測(cè),指導(dǎo)教師可以根據(jù)實(shí)踐內(nèi)容設(shè)置測(cè)試內(nèi)容、討論版等環(huán)節(jié),如果達(dá)不到老師設(shè)置的分值,學(xué)習(xí)過程將無法完成縱向推進(jìn),這大大改變了文化傳播實(shí)踐課程考核的隨意性和主觀性。

        民辦高校辦文化傳播專業(yè)顯然無法與重點(diǎn)大學(xué)、名牌大學(xué)競(jìng)爭(zhēng),因而一定要有準(zhǔn)確的學(xué)科定位和明顯的個(gè)性特色,面向市場(chǎng)需求和地方實(shí)際有針對(duì)性地發(fā)展特色專業(yè),培養(yǎng)適銷對(duì)路的人才,提高學(xué)生的差異競(jìng)爭(zhēng)力。

        注釋:①據(jù)《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》2015年年報(bào)。

        [1] 馬龍海,郭麗梅.整合學(xué)術(shù)與職業(yè)的分離,構(gòu)建適應(yīng)行業(yè)需求的課程體系——基于教育社會(huì)學(xué)課程論的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的思考[J].中國(guó)高教研究,2012(11)64-67.

        [2] 安金偉.網(wǎng)絡(luò)傳播與新媒體專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新研究[D].華中科技大學(xué)碩士論文,2012.

        [3] 馬淑麗.我國(guó)文化傳媒人才培育研究[D].湖南大學(xué)博士論文,2013.

        G642

        A

        1674-8883(2016)13-0033-01

        課題項(xiàng)目:本論文為成都文理學(xué)院校級(jí)課題“新媒體視域下文化傳播專業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新之路”(編號(hào):wl201525)階段性成果

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