楊小林（中鐵四局深圳地鐵10號線經(jīng)理部 廣東深圳 518000）

淺議項(xiàng)目部黨建思想政治工作

楊小林（中鐵四局深圳地鐵10號線經(jīng)理部 廣東深圳 518000）

筆者從自身所從事的基層黨務(wù)工作出發(fā)，淺談自己對項(xiàng)目部黨建思想政治工作的理解與感受，認(rèn)為要及時(shí)糾正一些人的模糊認(rèn)識或錯(cuò)誤，不斷增強(qiáng)做好項(xiàng)目部黨建思想政治工作的責(zé)任感和使命感；要認(rèn)真探討新形勢下項(xiàng)目部黨建思想政治工作方式方法，不斷推進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作上水準(zhǔn)出成果；要正視項(xiàng)目部黨建思想政治工作存在的問題與不足，切實(shí)加強(qiáng)并大力改進(jìn)基層的黨建工作。此外，還提出自己的六點(diǎn)建議，以求把項(xiàng)目部的黨建思想政治工作抓緊抓實(shí)抓好。

項(xiàng)目部；黨建；思想政治工作；一帶一路

新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是堅(jiān)持黨的性質(zhì)、踐行黨的宗旨的體現(xiàn)，是適應(yīng)黨所處歷史方位變化、推動基層黨建工作轉(zhuǎn)型升級的必然要求，也是應(yīng)對黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的需要。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。因此，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)不僅意義重大，而且刻不容緩。筆者所從事的工作單位是一個(gè)流動崗位——工程項(xiàng)目經(jīng)理部（以下簡稱“項(xiàng)目部”），是中國中鐵股份公司三級企業(yè)的一個(gè)窗口單位或前沿陣地，作為一名長期打拼在祖國四面八方的項(xiàng)目部黨務(wù)工作者，對基層黨建思想政治工作多少是有一些體會和感觸的。那么，對于項(xiàng)目部黨建思想政治工作我們應(yīng)該怎樣認(rèn)識、如何去做并力求做得出色些呢？下面筆者結(jié)合實(shí)際談些看法與建議。

一、要及時(shí)糾正一些人的模糊認(rèn)識或錯(cuò)誤，不斷增強(qiáng)做好項(xiàng)目部黨建思想政治工作的責(zé)任感和使命感

近年來，隨著企業(yè)改制、轉(zhuǎn)型發(fā)展與方式轉(zhuǎn)變等工作的不斷深入，項(xiàng)目部的一些人甚至是長期從事思想政治工作的同志，懷疑企業(yè)或項(xiàng)目部黨建思想政治工作還有沒有存在的必要？政工干部的地位或作用會不會削弱？由此產(chǎn)生的“精神誤區(qū)”或“錯(cuò)誤認(rèn)識” 似乎成為一種“心病”。由于觀念不清認(rèn)識不到位，干起工作來往往無所適從。回答這個(gè)問題并不難，習(xí)近平對深化國有企業(yè)改革發(fā)展、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，作出了一系列重要論述。2016年10月10日至11日，在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平再次強(qiáng)調(diào)，要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)……成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量……。習(xí)近平指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。新形勢下，國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，總的要求是：堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。習(xí)近平的重要論述，高屋建瓴、切中要害，既為推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展和全面從嚴(yán)治黨指明了方向，也在很大程度上厘清了一些人的認(rèn)識、思路，化解了某些不必要的擔(dān)憂，尤其是對新形勢下企業(yè)的政工干部提出了新的要求。

毋庸諱言，當(dāng)前項(xiàng)目部黨建思想政治工作出現(xiàn)了一些新的情況、新的矛盾，但項(xiàng)目部的政工干部特別是項(xiàng)目書記，必須深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要論述，把握精神實(shí)質(zhì)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。提高對項(xiàng)目部黨建思想政治工作的認(rèn)識水平非常重要，只有澄清了上述模糊觀念，才能夠端正態(tài)度，并增強(qiáng)做好項(xiàng)目部黨建思想政治工作的責(zé)任感和使命感。因此，我們應(yīng)自覺履行好國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨重大政治責(zé)任，主動去做“四個(gè)明白人”： 即講政治顧大局把方向、做政治上的明白人；善學(xué)習(xí)長本領(lǐng)上水平、做經(jīng)營管理的明白人；履好責(zé)敢擔(dān)當(dāng)有作為、做管黨治黨的明白人；明底線知敬畏作表率、做遵紀(jì)守法的明白人。

二、要認(rèn)真探討新形勢下項(xiàng)目部黨建思想政治工作方式方法，不斷推進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作上水準(zhǔn)出成果

應(yīng)該說，每一個(gè)項(xiàng)目的具體情況不盡相同，不僅國內(nèi)項(xiàng)目與國外項(xiàng)目有差異，而且不同地區(qū)的項(xiàng)目或同一個(gè)地區(qū)不同類型的項(xiàng)目也各有千秋，相關(guān)的工作就不能夠千篇一律。既然每一個(gè)項(xiàng)目所涉及的對象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求不同，我們就應(yīng)該區(qū)別對待，認(rèn)真研究，積極籌劃，妥善安排，通過一系列行之有效的黨建思想政治工作，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的良性互動與健康發(fā)展。面對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“四個(gè)新常態(tài)”，在深化改革、推進(jìn)項(xiàng)目部精細(xì)化管理的過程中，筆者認(rèn)為我們應(yīng)該。

1.找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)

黨建思想政治工作的落腳點(diǎn)是廣大員工，基礎(chǔ)在基層、在每一個(gè)工點(diǎn)與每一個(gè)不同的班組。工程一上馬，各項(xiàng)工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，項(xiàng)目部的政工干部要真正克服懈怠心理與應(yīng)付了事、不求效果的做法，努力尋求黨建思想政治工作同施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益與文明施工等多個(gè)方面的結(jié)合點(diǎn)。以往提出的“圍繞項(xiàng)目抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”也正說明了這一點(diǎn)。再細(xì)點(diǎn)說，對包括農(nóng)民工在內(nèi)的全體員工安排住宿、安裝空調(diào)、供應(yīng)水電、現(xiàn)場指導(dǎo)等也是結(jié)合點(diǎn)之一。結(jié)合點(diǎn)找對了、找準(zhǔn)了，往往會事半功倍。當(dāng)前，在股份公司強(qiáng)力推進(jìn)“班組長”建設(shè)中，我們要吸取以往在“架子隊(duì)”建設(shè)、外聘員工管理等方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)履行項(xiàng)目部“六大員”崗位職責(zé)，抓好黨群協(xié)理員工作，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目管控，努力把各項(xiàng)工作做到位?？傊?，最準(zhǔn)的結(jié)合點(diǎn)就是將黨建思想政治工作滲透到施工生產(chǎn)和過程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，將黨建思想政治工作的成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，促進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開展。

2.工作思路要明晰開闊

思路決定出路，一個(gè)項(xiàng)目剛剛上馬，項(xiàng)目部黨建思想政治工作如何開好頭，起好步，總體策劃與工作思路至關(guān)緊要。我們要適應(yīng)新形勢、新要求，著力于釋疑解惑，平衡心理，理順情緒，化解矛盾，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，讓包括農(nóng)民工在內(nèi)的全體干部員工思想上統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，力量上凝聚到企業(yè)改革發(fā)展和促進(jìn)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)上來。和協(xié)作隊(duì)伍攜起手來，堅(jiān)持“共鑄誠信、共創(chuàng)和諧、共同發(fā)展”教育與“同學(xué)習(xí)、同勞動、同參與、同生活、同娛樂，自我民主管理、自我權(quán)益維護(hù)、自我教育培訓(xùn)、自我競賽爭先、自我生活娛樂”管理，積極創(chuàng)建“幸福項(xiàng)目部”，促使大家堅(jiān)持學(xué)習(xí)、更新觀念、提高素質(zhì)，為項(xiàng)目部的施工任務(wù)、生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)圓滿完成多做貢獻(xiàn)。筆者所屬的中鐵四局五公司黨委在黨建思想政治工作中也有許多獨(dú)特之處，如今年以來在60多個(gè)項(xiàng)目部推行項(xiàng)目書記暖心行動“八個(gè)做到”，從“為員工過生日、開展集體活動、面對面地談心、為黨員過生日、搞好食堂伙食、關(guān)心員工健康、善待員工家屬與開展黨性教育”作出具體要求，并納入季度工作考核指標(biāo)，應(yīng)該說作用凸顯，體現(xiàn)出以人為本，樹立了“尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人、鼓舞人”的榜樣。

3.工作方法要恰當(dāng)適用

項(xiàng)目部黨建思想政治工作的方式方法并不局限于固定的條條框框，而是隨著不同時(shí)期的形勢任務(wù)變化而變化，我們應(yīng)因時(shí)、因事、因人而施，重在務(wù)實(shí)，力求成效。把管人、管事與管思想結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把耐心的思想工作與嚴(yán)格的行政管理結(jié)合起來，把身教與言傳結(jié)合起來，把正面灌輸與實(shí)際效果結(jié)合起來，虛功實(shí)做，注重成效。廣大黨務(wù)工作者要及時(shí)掌握員工的思想動態(tài)，融入火熱的施工生產(chǎn)中去。對項(xiàng)目書記而言，黨建思想政治工作應(yīng)具體體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作之中，對不同職務(wù)、不同員工群體要根據(jù)所從事的工作內(nèi)容和個(gè)人的差異不同，分別提出黨建思想政治工作的不同要求，分析員工思想狀況，針對可能出現(xiàn)的新矛盾和新思想傾向，超前思考，提前動作，及時(shí)化解。還要利用公開或單獨(dú)場合加以針對性引導(dǎo)，做員工尤其是青年員工的貼心人、好朋友。目前社會上各種思想觀念、價(jià)值驅(qū)動的碰撞異常激烈，一些走入項(xiàng)目部的大學(xué)生們思想活躍，要想真正留住他們，需要我們多動腦筋、多想辦法，做到“感情”留人、“事業(yè)”留人。在員工素質(zhì)參差不齊的情況下，我們更應(yīng)避免簡單“說教”的方式，可采用諸如“討論式”、“探討式”，和風(fēng)細(xì)雨的態(tài)度切磋交流，以提高認(rèn)識，使項(xiàng)目部的黨建和思想政治工作往往會事半功倍。要學(xué)會換位思考，多替員工想一想， 多幫員工辦些事，多給員工些溫暖。一句親切的問候、一個(gè)溫馨的蛋糕總比無動于衷的好。要通過大量的卓有成效的工作，營造出一個(gè)能干會算、敢打敢拼的“項(xiàng)目幸福團(tuán)隊(duì)”。

4.工作方式要多樣新穎

靈活多樣、主題鮮明、富有特色的一系列黨建活動，才能吸引人、打動人，才有生機(jī)和活力，項(xiàng)目的思想政治工作也就能發(fā)揮出威力和作用。近年來，筆者所在的中鐵四局五公司黨委抓“區(qū)域黨建”就很不錯(cuò)?！皡^(qū)域黨建”就是注重融入中心，結(jié)合區(qū)域生產(chǎn)營銷和黨建工作一體化的特點(diǎn)， 按照“抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓成效”的工作思路，先后在一些重大（點(diǎn)）工程項(xiàng)目上開展了轟轟烈烈的區(qū)域黨建活動，積極探索創(chuàng)新，拓展影響，提升實(shí)效，促進(jìn)了區(qū)域市場營銷，增強(qiáng)了隊(duì)伍素質(zhì)，提升了企業(yè)品牌形象。還大力開展項(xiàng)目思想政治工作示范線、示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，增強(qiáng)思想政治工作的感染力，為企業(yè)蓬勃發(fā)展提供了強(qiáng)大的政治保證和動力支持。其他如結(jié)合重大節(jié)日，重大施工生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)開展的黨建專題活動，只要有針對性，必能增強(qiáng)思想政治工作的活力。另外一些項(xiàng)目部開展的勞動競賽活動也很有特色，比如說評比出“優(yōu)秀班組長”、“地鐵之星”與“出彩盾構(gòu)人”等等，均較好地樹立了典型，發(fā)揮思想政治工作的輻射作用。

三、要正視項(xiàng)目部黨建思想政治工作存在的問題與不足，切實(shí)加強(qiáng)并大力改進(jìn)基層的黨建工作

應(yīng)該說，項(xiàng)目黨建思想政治工作有缺陷、有不足，存在著一些問題，主要表現(xiàn)在。1.黨建思想政治工作的人才匱乏。2.對黨建思想政治工作認(rèn)識不足，認(rèn)為思想政治工作可有可無。3.黨建思想政治工作不夠深入。一些人工作熱情不高，作風(fēng)飄浮，得過且過，不愿花時(shí)間去開發(fā)業(yè)務(wù)知識、提高業(yè)務(wù)技能，沒有進(jìn)取精神，自然談不上有所創(chuàng)新了。

筆者以為，我們理應(yīng)正視這些問題，及時(shí)彌補(bǔ)不足:1.加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織成員的學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，項(xiàng)目的班子成員要帶頭學(xué)、自覺學(xué)，還要利用工地黨校、職工夜校、青年園地、道德講堂等平臺組織大家學(xué)。2.暢通與員工的交流渠道。要?jiǎng)幽X筋、想辦法，多了解員工的需求，多一些情感交流。針對不同對象，實(shí)行分層教育，激發(fā)廣大員工熱愛工作，熱愛項(xiàng)目，促進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.加強(qiáng)對員工的引導(dǎo)。通過思想政治工作消除員工思想壓力，以人格的力量深度開導(dǎo)員工，說實(shí)話，辦實(shí)事，盡力幫助員工解決實(shí)際困難，決不能搪塞哄騙。4.保證規(guī)定動作不可少，自選動作有特色。突出經(jīng)常性教育特點(diǎn)，把該做的規(guī)定性工作做細(xì)做實(shí)做牢，也可挑選一些適用性強(qiáng)的做法，發(fā)揮應(yīng)有作用。5.改善項(xiàng)目部黨組織的人文環(huán)境。讓廣大搞政工的同志看到希望與前途，熱愛本職工作。堅(jiān)持量化考核，下任務(wù)、定指標(biāo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。6.樹立創(chuàng)新意識，加大創(chuàng)新力度。在觀念上、工作機(jī)制上、教育模式上，我們既要傳承又要想方設(shè)法去創(chuàng)新。項(xiàng)目部黨建思想政治建設(shè)應(yīng)貫穿項(xiàng)目管理的全過程，不可能畢其功于一役。當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。廣大基層黨組織成員與黨務(wù)工作者，要適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢、新情況、新課題，大力探索項(xiàng)目部黨建思想政治工作的新途徑、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。讓我們積極行動起來吧，緊密結(jié)合項(xiàng)目部具體情況和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新活動形式，拓展活動內(nèi)容，彰顯黨建思想政治工作勃勃生機(jī)與活力，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部乃至公司的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.12.014