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        對當(dāng)前國企轉(zhuǎn)型發(fā)展期加強(qiáng)思想政治工作的思考

        2016-02-22 10:09:24王迪
        科技視界 2016年5期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作對策方法

        王迪

        【摘 要】當(dāng)前,企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,職工的思想觀念、心理狀況、行為規(guī)范都在發(fā)生諸多變化。本文結(jié)合當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的特點,闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法和對策。

        【關(guān)鍵詞】思想政治工作;方法;對策

        思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是實現(xiàn)黨在各個階段目標(biāo)任務(wù)的重要保證,是經(jīng)濟(jì)工作及其它一切工作的生命線。企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。擔(dān)負(fù)著用科學(xué)的理念武裝員工頭腦,更新思想觀念,激發(fā)工作干勁,深化企業(yè)改革,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù),既是現(xiàn)代企業(yè)管理的主要環(huán)節(jié),也是做好企業(yè)全部工作的重要保證。

        當(dāng)前,我國正處于進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,國企改革和發(fā)展處在一個轉(zhuǎn)型發(fā)展階段。面對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展換檔、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的新常態(tài),作為央企的中國二冶,強(qiáng)化轉(zhuǎn)型意識、主體意識、理解意識和參與意識,提升思想政治工作者的能力素質(zhì),充分發(fā)揮黨的這一政治優(yōu)勢,使國企思想政治工作在堅持中發(fā)展,在繼承中創(chuàng)新,具有非常重要的現(xiàn)實意義。因此,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾點加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。

        1 強(qiáng)化轉(zhuǎn)型意識,堅持轉(zhuǎn)變觀念,迎接轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)

        在全面實施“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、把握轉(zhuǎn)型新機(jī)遇、實現(xiàn)經(jīng)營新突破,建設(shè)美好新二冶”的過程中,轉(zhuǎn)型發(fā)展已成為企業(yè)生存發(fā)展的主旋律。作為歷史上的一場新的變革,中國二冶面臨著市場需求嚴(yán)重不足,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的嚴(yán)峻形勢。這就要求我們在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,必須從宣傳教育入手,通過廣泛的宣傳和耐心細(xì)致的教育,使廣大職工充分認(rèn)識企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的形勢和任務(wù),認(rèn)識企業(yè)現(xiàn)階段所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,認(rèn)識企業(yè)現(xiàn)階段所面臨的形勢和任務(wù),認(rèn)識職工在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中的主人翁地位,切實感受到來自經(jīng)濟(jì)下行的壓力,進(jìn)而增強(qiáng)職工的轉(zhuǎn)型意識,去主動迎接轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)。

        2 強(qiáng)化主體意識,堅持思想教育,營造轉(zhuǎn)型氛圍

        任何一項改革方案的出臺,都必將涉及到企業(yè)以及社會的方方面面,轉(zhuǎn)型升級更不例外。轉(zhuǎn)型發(fā)展,將企業(yè)引入適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的廣闊市場,無疑是企業(yè)又好又快發(fā)展的中心環(huán)節(jié)。隨著轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程的加速,職工的思想觀念、價值取向、社會心理等也都隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。

        中國二冶自全力推進(jìn)有效轉(zhuǎn)型工作以來,制定了整體安排、實施意見和實施方案,明確了每一階段的目標(biāo)、難點和對策。各二級單位和項目部積極推進(jìn),召開動員會,全力安排落實。公司網(wǎng)站、報紙開辟專欄積極宣傳,努力營造有效轉(zhuǎn)型的輿論氛圍。與此同時,企業(yè)思想政治工作,切合企業(yè)有效轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,找準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營和職工自身利益的結(jié)合點,通過堅持思想政治工作和廣泛的宣傳,使廣大職工增強(qiáng)主體意識和創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任心、使命感,認(rèn)識到企業(yè)有效轉(zhuǎn)型的重要性和必要性,認(rèn)識到每個職工是國家的主人、企業(yè)的主人,應(yīng)以國家和企業(yè)的大局為重,真正體現(xiàn)主人翁精神,在有效轉(zhuǎn)型中做主人事、盡主人責(zé)。

        3 強(qiáng)化理解意識,堅持疏導(dǎo)釋疑,力求唯真務(wù)實

        企業(yè)有效轉(zhuǎn)型,其實質(zhì)本身就是一種利益的改革和結(jié)構(gòu)的調(diào)整,在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,企業(yè)與社會之間、職工與企業(yè)之間都不可避免地出現(xiàn)觀念及利益的沖突和矛盾。擺在思想政治工作者面前的主要任務(wù),就是如何教育職工牢固地樹立全局觀念,正確處理好企業(yè)與職工、全局與局部的關(guān)系。教育職工在企業(yè)有效轉(zhuǎn)型過程中,只有與企業(yè)共擔(dān)壓力,同舟共濟(jì),才能實現(xiàn)以局部保全局,職工、企業(yè)與社會共同受益的有機(jī)統(tǒng)一。與此同時,思想政治工作要根據(jù)企業(yè)目前實際狀況及長遠(yuǎn)目標(biāo),充分發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢,對職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育和正確引導(dǎo),教育和引導(dǎo)廣大職工理解企業(yè)生存發(fā)展的復(fù)雜性和曲折性,理解企業(yè)有效轉(zhuǎn)型的重要性和艱巨性,樹立正確的改革觀念和競爭觀念,正確處理好國家、企業(yè)與個人的三者關(guān)系,通過全方位的宣傳教育,使思想政治工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和有效轉(zhuǎn)型的全過程。

        4 強(qiáng)化參與意識,堅持全員啟動,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

        企業(yè)轉(zhuǎn)型,就是決策層按照外部環(huán)境的變化,對企業(yè)的體制、機(jī)制、運營模式和發(fā)展戰(zhàn)略有序地進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和創(chuàng)新,將舊的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)榉袭?dāng)前時代要求和市場需求的新模式。企業(yè)有效轉(zhuǎn)型,科學(xué)發(fā)展事關(guān)全局,需要堅持和加強(qiáng)職工思想政治工作,需要激發(fā)廣大職工的參與意識。因此,思想政治工作者必須充分發(fā)揮思想政治工作明理知情的疏導(dǎo)功能,溝通心靈的調(diào)節(jié)功能、穩(wěn)定人心的凝聚功能、團(tuán)結(jié)鼓勁的激勵功能,通過細(xì)致扎實的思想政治工作,在職工中樹立一種為企業(yè)有效轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)工作的執(zhí)著精神和堅定信念,逐步形成自己是企業(yè)整體不可或缺的一部分的理念,培育與企業(yè)成為命運共同體的價值取向。與此同時,企業(yè)黨組織要把職工群眾當(dāng)作“群體”領(lǐng)導(dǎo)來對待,讓職工通過職代會、職工代表視察等多種形式參與到企業(yè)的民主管理中,讓職工參與有效轉(zhuǎn)型的民主監(jiān)督。以經(jīng)營管理的民主化保證企業(yè)主人翁地位的表現(xiàn)。

        總之,“有效轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展、做優(yōu)做強(qiáng)”是國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃和國資委的要求,也是中國二冶自身持續(xù)健康發(fā)展的客觀要求。企業(yè)在有效轉(zhuǎn)型的過程中,必須進(jìn)行發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,努力提升發(fā)展質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和持續(xù)盈利的能力。因此,企業(yè)思想政治工作必須結(jié)合企業(yè)的實際,積極做好新形勢下思想政治工作的新路子,為實現(xiàn)“有效轉(zhuǎn)型促發(fā)展,建設(shè)美好新二冶”的目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的思想保證。

        [責(zé)任編輯:王楠]

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