文／王天宇 張 楊

弘揚(yáng)“工匠精神”，培育技能精英
——記泰安市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

文／王天宇 張 楊

近年來，泰安市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，秉承創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和民生為本、人才優(yōu)先工作主線，以強(qiáng)化政策措施創(chuàng)新為動力，以用好用活高技能人才為根本，健全完善以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為重點(diǎn)的高技能人才工作體系，進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量，大力推動高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，為推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安作出積極貢獻(xiàn)。

人才引進(jìn)政策保駕護(hù)航

高技能人才是工人隊(duì)伍的核心骨干和優(yōu)秀代表，是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的重要建設(shè)者、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要推動者、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要實(shí)踐者、技術(shù)技能的重要傳承者，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。

○ “泰安電力杯”技能大賽繅絲工比賽現(xiàn)場。

○ “泰安電力杯”技能大賽電焊工比賽現(xiàn)場。

堅持政府主導(dǎo)，高技能人才評選獎勵措施走在全省前列。制定詳細(xì)的高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃，優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)政策環(huán)境。編制《泰安市中長期高技能人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》，建立高技能人才數(shù)據(jù)庫和政府表彰技能人才庫，在此基礎(chǔ)上，制定《泰安市高技能人才梯次遞進(jìn)培養(yǎng)計劃（2015年—2020年）》，形成高技能人才培養(yǎng)、評選表彰自下而上、梯次遞進(jìn)的工作格局。2015年，根據(jù)人力資源社會保障部部署，市政府辦公室發(fā)文出臺《泰安市百城技能振興專項(xiàng)活動方案》，部署安排了19項(xiàng)專項(xiàng)活動，制定了保障措施，進(jìn)一步優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)政策環(huán)境。

健全完善高技能人才評選管理辦法，提高高技能人才社會和經(jīng)濟(jì)地位。先后修訂完善《泰安市首席技師選拔管理辦法》和《泰安市高級技能人才評選獎勵辦法》，泰安市首席技師每年選拔一次，每次20人，管理期內(nèi)政府津貼每人每月500元，泰安市有突出貢獻(xiàn)的技師每3年評選一次，每次評選40人，管理期內(nèi)政府津貼每人每月300元，獎勵金額居全省首位。高技能人才評選表彰制度的完善，起到了很好的社會導(dǎo)向作用。特別是今年，泰安市推薦的高技能人才有1人被確定為享受國務(wù)院特殊津貼人員，8人被確定為齊魯首席技師人選，3人被授予山東省有突出貢獻(xiàn)技師稱號，表彰數(shù)量為泰安市歷年來最多的一次。截至目前，泰安市共有國務(wù)院政府特貼獲得者2人，全國技術(shù)能手2人，齊魯首席技師78人，省突出貢獻(xiàn)技師26人，省技術(shù)能手51人，市首席技師219人，市有突出貢獻(xiàn)技術(shù)208人，市技術(shù)能手431人。

為金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)搭建平臺

泰安市創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體，夯實(shí)高技能人才隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)。全面推進(jìn)技師工作站建設(shè)工作，在全省率先出臺技師工作站管理辦法，對經(jīng)評估驗(yàn)收認(rèn)定的泰安市技師工作站，由市級財政給予8萬元的一次性補(bǔ)助資金。積極推薦參加山東省技師工作站申報，今年，新增省技師工作站2家，新增數(shù)量在全省并列第一，累計達(dá)到7家，市技師工作站累計達(dá)到31家。

○ “泰安電力杯”技能大賽維修電工比賽現(xiàn)場。

實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目和“新技師”培訓(xùn)項(xiàng)目，帶動泰安市支柱產(chǎn)業(yè)和高、精、尖、缺職業(yè)高技能人才培養(yǎng)。泰安市今年共設(shè)立省“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)基地4家，計劃培訓(xùn)高級技師90名、技師130名，分別給予每人5000元和2000元的補(bǔ)助資金。設(shè)立“新技師”培訓(xùn)基地13家，計劃培養(yǎng)新技師770人，每人補(bǔ)助1000元。實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”和“新技師”培養(yǎng)項(xiàng)目以來，累計為各級企業(yè)培養(yǎng)高級技師1289人，技師5359人，高級工人5600人。

以賽代練促水平提高

廣泛開展競賽，搭建技能人才脫穎而出的平臺。自2004年以來，泰安市連續(xù)舉辦泰安市技能人才職業(yè)技能大賽，參賽人數(shù)連年增加，社會影響力逐年攀升。近年來市級大賽參賽人數(shù)均超過2000人、工種超過40個，特別是自2013年開始通過市電視臺對大賽進(jìn)行全程跟蹤報道，制作大賽專題節(jié)目，在市電視臺一套黃金時間滾動播出，在市電視臺演播大廳舉辦大型頒獎儀式，極大提升了大賽影響力。市級大賽的舉辦激發(fā)了縣市區(qū)、行業(yè)、企業(yè)舉辦技能大賽、技術(shù)比武和崗位練兵活動的熱情，每年有萬余名職工參與到這項(xiàng)活動之中。今年，泰安市又首次成功舉辦第44屆世界技能大賽泰安選拔賽，泰安市選拔出的16人參加了省賽7個項(xiàng)目的比賽，取得3個二等獎、6個三等獎的較好成績。

下一步，泰安市將認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞省委、省政府“兩區(qū)一圈一帶”發(fā)展戰(zhàn)略，采取更加積極有效的措施，加快高技能人才培養(yǎng)，造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的高技能人才隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)泰安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量走在全省前列的目標(biāo)，為推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安作出新的更大貢獻(xiàn)。