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勞動中介未對招工單位進(jìn)行必要審查，農(nóng)民工有權(quán)索取賠償

編輯同志：

我們經(jīng)一家勞動中介服務(wù)公司推薦，并交納中介服務(wù)費和報名費后，發(fā)現(xiàn)招工單位根本就不存在，曾要求公司退回全部費用，但卻遭到拒絕，理由是其已提供中介服務(wù)，自然應(yīng)當(dāng)獲得對應(yīng)報酬，而報名費只是由其代收，且被李某實際拿走，我們也就只能向他索要。原來，李某未持任何證件到公司辦理招工登記時，公司并未進(jìn)行任何審查，只是就其巧舌如簧的敘述，便辦理了登記，并鸚鵡學(xué)舌式地對我們宣傳和推薦，甚至根本不知道李某究竟是何許人也，也不知道根本就沒有這樣一家單位。請問：公司究竟應(yīng)否退費和賠償？

讀者：應(yīng)某

應(yīng)某讀者：

勞動中介服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)向你們退費并賠償損失。

一方面，公司具有向你們?nèi)鐚嵏嬷鎸嵡闆r的義務(wù)?！逗贤ā返?25條第1款指出：“居間人應(yīng)當(dāng)就有關(guān)訂立合同的事項向委托人如實報告?！币簿褪钦f，你們雖然系是否與招聘單位簽訂勞動合同的最后決斷者，但鑒于你們作出判斷的信息是由公司所提供的，你們的判斷和了解只是建立在對公司提供信息的信賴基礎(chǔ)上，你們付出中介費的目的也在于獲得公司提供的信息或媒介服務(wù)，以彌補自身信息和能力等方面的不足。而公司具有相應(yīng)的知識、能力和從業(yè)條件，故其應(yīng)當(dāng)對所報告內(nèi)容的真實性承擔(dān)責(zé)任。另一方面，公司未盡合理審查職責(zé)。本案中，公司作為從事為勞資雙方提供服務(wù)的機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到用人單位是否真實存在是訂立勞動合同的重要事項，可居間人未作任何審查，僅憑李某巧舌如簧，便鸚鵡學(xué)舌，甚至連李某的真實身份、所謂的招工單位根本就不存在也未能知曉，明顯是對可能造成你們的損害聽之任之，即具有主觀上的間接故意。再一方面，公司難辭其咎。因為《合同法》第425條第2款規(guī)定：“居間人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得要求支付報酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。”

廖春梅江西省興國縣人民法院342400