巴合提·合孜爾

（吉木乃縣托普鐵熱克鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)機械管理站，新疆 吉木乃 836899）

農(nóng)業(yè)機械管理存在問題及解決措施

巴合提·合孜爾

（吉木乃縣托普鐵熱克鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)機械管理站，新疆 吉木乃 836899）

隨著科技的迅速發(fā)展，現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機械設(shè)備已經(jīng)被應(yīng)用于各個農(nóng)業(yè)區(qū)域，而農(nóng)業(yè)機械管理部門的服務(wù)質(zhì)量和管理水平直接關(guān)乎到區(qū)域農(nóng)業(yè)能否穩(wěn)態(tài)發(fā)展，所以農(nóng)業(yè)機械管理責(zé)任重大。因此，農(nóng)業(yè)機械管理應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展的步伐，與時俱進(jìn)，做到科學(xué)管理?；诖?，通過對農(nóng)業(yè)機械管理存在的問題進(jìn)行分析，同時提出解決措施，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)態(tài)高效發(fā)展。

農(nóng)業(yè)機械；管理；問題；對策

隨著生產(chǎn)力和科技的迅速發(fā)展，過去傳統(tǒng)的“牛耕犁種”模式已經(jīng)和新時代脫軌，無法滿足新時代的生產(chǎn)力發(fā)展需求，進(jìn)而引發(fā)了農(nóng)業(yè)機械革命。所以，現(xiàn)在市場上的農(nóng)耕機械類型琳瑯滿目，極大地提高了生產(chǎn)力，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)力邁向新時代。

1 農(nóng)業(yè)機械管理存在問題

1.1 農(nóng)業(yè)機械管理覆蓋范圍小，農(nóng)機管理人員職業(yè)素質(zhì)過低

由于我國地理結(jié)構(gòu)的原因，在偏遠(yuǎn)地區(qū)，無法開展全面的農(nóng)機操作，而部分地區(qū)農(nóng)機管理所及服務(wù)機構(gòu)都是臨時性拼湊而成的，職業(yè)素質(zhì)相對較低[1]，甚至沒有相應(yīng)的服務(wù)機構(gòu)，這對于農(nóng)業(yè)機械化的全面實施是極為不利的。另外，服務(wù)機構(gòu)中的農(nóng)業(yè)機械管理專業(yè)人才職業(yè)素質(zhì)過低，沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，高級實際操作性人才貧乏，依舊利用以前老一套的管理制度，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法適應(yīng)現(xiàn)階段的農(nóng)機管理。

1.2 惠農(nóng)政策不完善，宏觀調(diào)控不足

對于現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機械的普及，政府應(yīng)積極鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民，從而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，保障農(nóng)民的利益。而對于一些貧困地區(qū)，由于農(nóng)民文化素質(zhì)參差不齊，對于現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機械的引進(jìn)持觀望態(tài)度。所以，開展農(nóng)業(yè)機械管理極為困難。而且政府對于資金的投入不及時且不足，導(dǎo)致對于現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機械的引進(jìn)有著阻礙作用。因此，先進(jìn)農(nóng)業(yè)機械無法大規(guī)模使用。并且，后期農(nóng)機的修理、相關(guān)的培訓(xùn)等都需要大量資金的維持。所以，惠農(nóng)政策的不完善，政府的調(diào)控不及時，對于農(nóng)業(yè)機械管理有著不良的影響。

1.3 農(nóng)業(yè)機械管理經(jīng)驗匱乏

隨著科技的飛速發(fā)展，由于剛剛擺脫牛耕的傳統(tǒng)耕種模式，個別地區(qū)的農(nóng)業(yè)機械管理部門屬于新興管理部門。而管理部門要根據(jù)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)機械的發(fā)展?fàn)顩r和社會經(jīng)濟市場的需求，進(jìn)行科學(xué)的管理。所以，新興的農(nóng)業(yè)機械管理部門存在著經(jīng)驗匱乏的情況，因而無法高效地開展農(nóng)業(yè)機械管理工作。

2 農(nóng)業(yè)機械管理措施

2.1 提高農(nóng)機管理人員的職業(yè)素養(yǎng)，引進(jìn)高新技術(shù)人才

農(nóng)業(yè)機械管理部門的管理水平直接決定著一個地區(qū)的農(nóng)業(yè)機械發(fā)展程度，所以，對于過去傳統(tǒng)的低職業(yè)素質(zhì)的管理人員應(yīng)該組織進(jìn)行定期學(xué)習(xí)[2],使其接受新時期的農(nóng)業(yè)機械技術(shù)，加大管理人員對農(nóng)業(yè)機械的認(rèn)知。同時，對于優(yōu)秀管理人才的引進(jìn)也是十分有必要的。因此，在對原有的技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)的同時，更要加大新時期人才的引進(jìn)力度，促進(jìn)該地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的提高。

2.2 政府加大宏觀調(diào)控力度及范圍

我國各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平參差不齊，所以政府在進(jìn)行宏觀調(diào)控時要做到合理化、人性化。對于貧困地區(qū)要加大資金投入，使其擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，積極接受新時期農(nóng)業(yè)機械帶來的便利，及其背后強大的生產(chǎn)力。這樣對于農(nóng)業(yè)機械管理部門的管理工作是極為有利的，可以保證工作的順利開展。

2.3 加大農(nóng)業(yè)機械管理部門之間的交流

交流是解決問題的最好辦法，由于部分地區(qū)經(jīng)濟落后，新興起的農(nóng)業(yè)機械管理部門開展工作時難免存在經(jīng)驗匱乏的狀況，所以不同地區(qū)間要加大交流力度[3]。然后，根據(jù)各種地區(qū)的實際情況進(jìn)行科學(xué)管理，拋棄過去落后的管理思想，引進(jìn)現(xiàn)代化管理制度，促進(jìn)該地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，給農(nóng)民帶來更大利益。

3 結(jié)語

農(nóng)業(yè)機械作為決定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的決定性因素，對于農(nóng)業(yè)機械的管理尤為重要。因此，該文分析了農(nóng)業(yè)機械管理中存在的問題，并且提出了相應(yīng)的整改措施，旨在提升我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的整體水平，推動我國農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展。

[1]趙玉濤，朱賀麗.我國發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化過程中的若干問題[J].黑龍江科技信息，2010（23）：231.

[2]楊鏑鳴，楊星釗，李冠峰，等.我國農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展現(xiàn)狀及對策[J].河南農(nóng)業(yè)大學(xué)報，1998（3）：283-287.

[3]郭大清.遼陽縣農(nóng)機發(fā)展中存在的問題及解決方法[J].農(nóng)業(yè)科技與裝備，2009（5）：111-112.

F323.3

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1674-7909（2016）29-41-1